為啥有人寧願考社區工作者拿每月2000多的工資,也不願意幹工資高還自由的工作?

dandelion加油哦


有這種想法的人,實在是太理想化了。

誰能證明,考不上社區工作者的人,都能夠幹工資高還自由的工作?

人們的生命,最主要的是注重安全性。安全性是第一位的,這不可否認。根據馬斯洛的需求層次理論,人的需求分為5個層次,由低到高是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。層次越高,滿足感越大;層次越低,需求越重要。不為五斗米折腰的人自然少之又少。

人們就業實際上也往往是這種邏輯。首先要有一種安全的、舒適的、基本的保障,然後才考慮更高的自我實現需求。

社區工作者工資待遇不高,但是這樣的工作,對於大家的要求不高,工作非常靈活,也不累。

有人說,為什麼社區工作者設的招聘條件那麼高啊,還要本科生、還要多少歲以內?其實主要原因還是大家報的太多了。不設點條件,怎麼把人刷下來呢?而且任何單位想招人,都是想招人幹活的,所以都願意招年輕的。曾經當過一次社區工作者面試考官,負責面試的領導直接很隱晦的說,這次進入面試的只有一個男的嗎?我們需要能幹活的呀。


不過不管怎樣,社區工作者至少是公益性服務類的,大家工作上還是以和氣生財為主,工作要求並不會太苛刻。當然太苛刻也沒人幹。這樣的工作一般你有更好的單位跳槽時,絕對沒人會阻止,而且會祝你順利。

社會上絕大多數工作,如果你沒有過硬的素質、艱苦的拼搏努力,是拿不到高薪的。連馬雲都說,在阿里能夠996是一種幸運。世界上是沒有工資高、又自由,想幹嘛就幹嘛的崗位的,除非你是拿錢買的。

所以,參與社區工作者雖然工資低,但是一種過渡、一種保障,這是為什麼社區工作者頗受歡迎的原因。


暖心人社


我做過6年社區社工,那時候的工資真的很低呀,剛剛畢業的時候,一個月才2000塊,不包吃住,後面2年工資漲了一點點,之後就沒有再漲過了。

做社工有一定的好處,就是其實工作很穩定,變化很少。上班時間很固定,週末、節假日都是正常休息的。就算偶爾加班也是可控的。像我以前的單位,凡是加班之後,肯定可以補休。

在我工作的幾年中,大部分時間都是和社區工作者打交道,開展社區服務工作。

為什麼有一些人寧願做收入不高的社區工作者呢?有幾個因素,我來分析一下。

1.一種相對穩定的選擇

一般人如果選擇去公司工作,就需要經常加班,每週單休,工資也未必很高。

有時候公司會因為經濟效益問題,做出裁員安排。或者公司沒有經濟問題,但是老闆考慮生產成本,做出公司搬遷的安排,那樣的話,工作就會處於不穩定狀態。

我有一位朋友,之前在一家知名家電公司上班,整個公司因為效益不好,決定搬遷到南京去,我朋友的家在順德,不能跟著去南京上班,所以就只有離職了。

她離職一直找不到合適的工作,就和老公兩個人在工廠門口擺攤,賣麻辣燙,早出晚歸,非常辛苦。

在社區工作,對於很多已婚女性來說,可以照顧到家庭,時間相對寬鬆,也不會太累,只要個人沒有犯什麼錯誤,是可以一直安穩地工作到退休的。

作為一個不是非常有事業心的人,社區工作者是一個相對安全的選擇。


2.這世界上有工資高,還自由的工作嗎?

這是一個悖論,什麼樣的工作既可以工資高還自由呢?

以我現在服務過全國各地幾百位個人諮詢客戶來說,除非家裡有礦或者有豐富的人脈資源,才可以找到一個相對輕鬆的工作。否則僅僅依靠個人努力,是很難的事情。

這世界上有天才存在,但是愛迪生曾經說過“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感”。

天才尚且如此,我們普通人想要工資高,就得異常努力,付出超過他人的時間和精力,才會機會拿到高工資。

3.居住地點的限制

以中國目前的城市發展來說,一二線城市的職業機會更多,選擇性更廣。但是中國14億人口,不是人人都能夠在大城市生活的。

很多居住在一線城市的人,他們也會發現城市中心機會比較更多,如果在城市的邊緣地帶,往往也沒有多少好工作可以選擇。

我的一位朋友住在深圳龍崗中心城,但是去市中心還非常遠,她就曾表示龍崗中心城的公司不多,沒有多少職業選擇的空間。

同樣的道理,如果居住在廣州的南沙區,屬於一線城市的邊緣地帶,也沒有多少好工作可以選擇。


寫在最後

我自己在做了6年社工後選擇離開,之後的2年時間裡我換過不同的工作。我在小公司工作過,老闆非常苛刻,要求高,但是收入還不如我做社工的時候多。

我現在做了職業規劃諮詢師之後,提升自己的技能,拿時間換金錢,付出更多的時間,收入才比原來好一些。

因此工資高還自由的工作本身就是一種極其稀缺資源,大部分人是不可能擁有的。


人都是理性的動物,很多選擇都是在權衡利弊之下,做出來的。對於普通人來說,有一份穩定的工作已經很不錯了,不想太累的話,選擇社區工作者未嘗不可。


對於這個話題,你有哪些想討論的,歡迎留言,與我交流。



楚雲說


我曾在街道辦工作過多年,與社區工作人員有過大量的接觸,對社區工作也有一點自己的理解,下面談一談你的疑問。

一、是否存在工資高還自由的工作。我的答案是有,但肯定極少。能從事這種工作的人,一種是經過前期的努力,成就了行業內頂尖的實力,另一種是家族企業中工作的富二代。誰人不想從事工資高還自由的工作,關鍵是以我們的能力是否能找到這樣的工作,所以我們還是應該踏踏實實的工作,用勞動換取我們應得的報酬。

二、考入社區工作的幾種人群。

(1)剛畢業有志於進入體制內工作的大學生。與企業相比,社區工作與體制內工作有千絲萬縷的聯繫,每日與社區居民打交道,也能鍛鍊自己的言語表達能力和遇事反映能力,這對將來的公務員或事業單位的筆試和麵試都有極大的幫助。另外,雖然社區事務繁雜,但長時間、高強度的工作較少,這就保證的工作人員有充足的時間來進行備考。

(2)家庭條件優越的部分女性。良好的家庭條件保證了她們無需為生計而奔波,但又不想與社會脫節,因此她們選擇了社區工作。社區工作既能接觸社會,工作強度也相對合適。我曾經工作的街道社區就有這樣一位大姐,每天開著豪車上班,每月的工資還不夠她的油費,用她的話講,選擇社區工作只是不想單純的宅在家裡,浪費時光。

(3)與企業收入比較後,選擇社區工作的人。在某些五六線的小縣城,經濟實力較差,企業相對較少,整個社會的工資水平也比較低。社區工作與企業相比,不但工資沒有多大劣勢,而且工作強度還小的多。社區工作相對穩定,避免了企業裁員的風險,如果沒有大的意外,工作到退休也是可以的。

此外,社區工作雖然工資不高,但個人時間也相對充足,這就保證了部分女同志照顧家庭的需求,如果家庭距離社區較近,就更免去了奔波之苦。


機關工作實用技能


我同事沒辭職時工資加獎金1萬正式工待遇,考了5年社區,開始2年試用期,後來是事業編制,2680元每月,用他的話說,他大專學歷,機械搞到35身體基本是下坡路,他圖的第一交社保,第二工資夠生活,第三他可以做點生意,這樣算下來划算,如果打工到50歲一身病,相當於工作每月拿出5000元備用以後得病,其次一份工作不可能搞到老,除了到閉就是想法趕你走!


8號9523511


為啥有人寧願考社區工作者拿每月2000多的工資,也不願意幹工資高還自由的工作?

這些人從一開始就錯了,社區工作者是要通過考試競爭上崗的。

有些人考了幾次才考出來,而有些人考了幾次也沒考出來,對社區工作者的工作只得作罷。做社區工作者的工作並不輕鬆,每年上崗不僅要競聘,而且還要考核,工資才2000多,但是工作一般都離住家很近,免去了上下班擠車之苦,省下了上下班擠車的時間和車資。

去公司上班工資是比較高了點,但是公司要經常加班,這樣家裡老人和小孩也無人照顧。上下班不僅要擠車而且還要車費,無形中減少了收入。

兩者相比之下,他們覺的還是做社區工作者的工作比較划算,因此寧願工資少一點,也要做社區工作者的工作。


老馬頭上海


有的人就是喜歡安逸,也有的人父母是體制內的,想要自己的孩子也進入體制內工作,即便工資少點也願意。

我曾經也有這樣的疑問,年紀輕輕的,尤其是那些有大專或者本科學歷的,為什麼不去找個更好的工作,或者直接考錄公務員事業編,反而整天滿足於在機關事業單位當個臨時工,掙得又少又沒前途,真不知道他們在圖什麼。

我以前在縣裡工作的時候,我單位有好幾個這樣的年輕人,都有大專學歷,都是大學畢業四五年了,在單位幹一些打雜的工作,一個月工資也就1500塊錢,沒有養老、醫保,沒有任何其他待遇,天天這樣跟著那些正式在編的晃悠。有時候我真想教育他們幾句,在單位幹個臨時工有什麼意義,現在公務員事業編考試這麼多,不說別的考試,至少每年的鄉鎮公務員和事業編崗位都是可以報考的,這些崗位只要求大專學歷就可以,既然符合條件,為什麼不去參加考試呢。

有次我和其中一個小夥子說了我的想法,“既然大專就可以考公務員,並且每年都有那麼多大專生考上的,你為什麼不去考呢”。這小夥子說,“考不上,學不進去,以前也參加過考試,考了一次就沒有信心了”。我說,“年輕人要有點追求,你這樣每天在單位晃盪著打算到什麼時候,你也不可能在單位幹一輩子臨時工”。他說,“確實不能一直這樣,自己想去幹別的,但是父母非要自己在單位幹,最好能考上公務員。”

所以,其實很多年輕人,除了自己沒有理想抱負外,還有個很重要的原因就是家庭的原因,父母有可能是體制內的,想要自己的孩子也考個公務員事業編,但卻忽略了自己的孩子是不是那塊料。

總之,年輕人在社區幹臨時工也好,在機關事業單位幹臨時工也好,除了自己選擇安逸外,父母的要求也是很重要的原因。

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中省直遴選


剛好經歷過!說說我一點淺薄感受吧!

先說一下我所在的縣城“巴掌大”的地方。前幾天在網上看到社工招聘,又仔細看了看!於是興興沖沖的打電話又諮詢一下。結果人家說要結婚所在地的社區推薦(我老公家離主城街道電動車的話15分鐘,走路20多分鐘)!考慮再三,我決定毛遂自薦,再三請求!總算把名報了上去!

要求寫只要15個,大專學歷全天班,工資3000。高中學歷,工資800!電腦熟練掌握!就這工作人員反覆跟我強調人家要從低保戶裡儘可能的滿足,以保證他們脫貧!!!

應聘過程中,好巧不巧遇見我一個同學的同學來辦事:居然全家都有低保!他爹媽就算了,關鍵是姐弟三有個還是公務員,還有兩個依靠關係都找了一份比凡人清閒的工作,工資還可以。真的:一人得道,全家升級!!!就這人家主辦人員還跟我說:他們可憐極了,為人善良!!!omg:結婚後因為某種原因,有了更深一步的瞭解!算計人的功夫那可是一流的!你們能理解那種看見別人小孩手上有一塊錢的東西,都不會給自已的孩子買,一定要一直盯著你,緊緊跟著你能走好遠……

直到你不好意思,把東西給她小孩!!(背後吐槽一下,她算計過我很多次,也挑撥離間過,背後挖苦…總之聽到主辦人員說她善良,真的感覺很噁心,很諷刺。)

昨天把我們喊去廣場會議室培訓,我也以為運氣好,成功了,屁顛顛去了!差點就鶴立雞群了。如果真的是15個名額,一個崗位大概有40~60:1!就這人家還說還要把消息發佈一個月,在多來些人應聘!!

真的徹底打敗了我!!因為下學期兒子要讀學前班了,考慮沒人接送,輔導,做飯等一切問題。我只應聘八百塊錢一個月的工作!(不上全天班)結果來那麼多人!關鍵還比自已年輕!!!還有那天去應聘時:遇到一個社區推薦的,人家根本就沒有去培訓(請不要懷疑)!而我就是那炮灰!

如果工資真的如他們所說:那為什麼還有那麼多人趨之若鶩!你以為他們真的傻嗎???單是上班時間就足以讓很多人羨慕了!!!早上8:30-12,下午2:30-5請問你能在其它地方保證準時下班嗎???就這上班時間,都很彈性:我九點已經在辦公室等了好半天,人家差不多十點才到達!然後還說了許多高端大氣的話……期間也有去辦事的,諮詢的…真的朝中有人好當官!!!否則哪怕你等半天,一句話你在多走幾趟……

不要看工資低:等你應聘的時候,就是懷疑人生的時候!此時唯有仰天長嘯,對酒當歌!!一杯接一杯……

(注:關係硬的,請忽略)


1923508


我們這邊社區工作者分兩種,一種是最早的社工,民政局管理,這些人相當於儲備幹部,有機會當個主管。另一種是勞務派遣公司管理,去年才改稱社工,屬於編外或編外補充人員。

我之前在社區上班,是勞務派遣公司管理的編外補充人員。工資從2006年600到今年4000多。其實我不滿足這個收入,但是因為自己性格決定,我沒辦法自己去創業,父母也不支持,我又很保守。但是後來成家有了孩子以後,經濟壓力就來了。一段時間做過股票、風投,但是不長久。後來才和同學合夥開店,為離開社區打下第一步。

為什麼很多人愛在社區上班,說實話就是不缺錢。我之前的職務是計生流動負責人,我底下還有4個人,1男3女。男的早我一年進社區,南京軍區某集團軍一級士官退伍。說實話,我們這邊但凡部隊轉業,都是那個集團軍出來的。那個同事如果有進取心,那邊關係就很好找,而且我們經常招專職社工,有專門對部隊士官招的。起初他剛退伍的時候家裡也不怎樣,是2012年他家拆遷,賠了600多萬,而當時他父親身體不適,提前把財產分配完了,所以那個同事,工資方面,部隊5年的工齡算,然後退伍軍人這兩年各種補貼也慢慢跟上了。然後600多萬放理財,一年利息和反租金60多萬,工資只是個零頭。他天天吃好喝好,放假就帶老婆和孩子去金門、澳門、香港玩,根本就沒必要再拼搏了。其實他也就81年,比我大1個月,和我小學同學。

我底下比較努力的,大部分都是女的,不過也分年齡,我第一個徒弟和最後一個徒弟,第一個徒弟80後,性格比較傲嬌,有點三八。家裡的小女兒,吃穿不愁。原來在派出所上班,後來07年進社區,她表哥還是我們老單位的居委會主任。我有這個關係,我也早就進兩委班子了。第一個徒弟以前經常到處吃喝,哪裡有好吃好喝的,就會去打卡。去年和今年家裡也拆遷,去年套戶口套了70多萬,今年她父親好像賠了一千多萬,三個姐妹分。

最後一個徒弟75年的,老公也是我們這邊那個集團軍中校轉業。她算是軍嫂裡面最淳樸,最虛心學習的那個。街道里那些軍嫂的樣子,我最後那個徒弟都沒有。她是2015年7月進來,高中文憑,我第一天就跟她說先學我們的方言,因為我佈置工作不喜歡說普通話,每次都要說兩遍。兩年時間她我們這邊的方言學的基本都能聽,說就不敢說而已。她還是2014年才隨軍從西藏來到我們這邊落戶。4年時間陸續考駕駛證、考大專,並且今年還拿到初級社工資格,我都沒考過。如果不是因為年紀大,我覺得我徒弟裡面她是第二優秀的。

我最優秀的徒弟,也是後來接我負責人的那個徒弟。76年的。只有她會想投資,不僅是我們這邊的好媳婦,工作能力也不差。

我當時提辭職,那個士官同學就說自己不願意接手,也輪不到他接手的份。然後就說那個76年的姐怎樣怎樣適合。

我是想更上一層樓,但是光能力強是沒用的。所以我才會想創業,那個工資真滿足不了我。也因為我從2016年開始搞外快,我慢慢的和底下那4個人越走越遠,越來越看不起,特別是那個士官同學的樣子。我也是拆遷戶,不過我爸身體健康,現在也捨不得把大權給我


努力疼你


每個人的心裡需求不一樣。

先來說一個身邊的故事:

我之前有個同事,本來是保安部門的助理,長的清清秀秀的,也很招領導喜歡。

有一天她離職了,理由就是要去當一名社區工作者。並且表達了自己對這個工作的喜愛和嚮往。

當時我覺得不太能理解,雖然助理的工資不高,但是好歹也是辦公室朝九晚五,工資再低也是比社區工作者要高一點。

所以每個人都有自己的想法和選擇。

在我們看來,甲之蜜糖,乙之砒霜。所以我嘗試站在她的角度去想了一下。

原來她要回家結婚了,未來老公希望她的工作能安穩,離家近,能照顧好家裡的老人以及未來的孩子。

回過來再看工資高還自由的工作。

這個應該是大部分人心中的理想工作吧。但是不是每個人都能勝任的。

比如說自由工作者,收入和壓力成正比的。沒有幾把刷子誰敢做自由工作者?!

又比如工資高如李佳琪,每小時6位數的薪資,夠高了吧,但是沒有自由。因為他的工作性質決定了他不能休息一天。

每個高收入的背後一定有我們看不見的辛酸。

所以怎麼選擇都是自己的決定。


我是小李杜


從朋友家的情況來說一下回答一下這個問題。

朋友的爸爸是電力公司員工,在10年之前,每個月工資都只有600多一些,屬於基本的技術工,但是福利還可以。11年的時候,突然就調薪了,漲到了4500,現在是6000以上。(在小縣城無需買房生活成本極低)

退休是有退休工資的。

也許很多人是為了之後退休之後的穩定,畢竟老無所依的情況也大有存在。

無論是怎麼樣的選擇,2000有2000的好,2萬有2萬的優點。如果對一個追求穩定,每個月固定收入,再下了班做點自己喜歡事情的人來說,其實2000未必不是好的選擇,因為時間多。

但是2萬也有2萬的精彩。

只要好好工作,努力賺錢,享受這個工作的過程,2000和2萬,精神上是一樣的。


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