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一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司內蒙古自治區分公司作為內蒙古自治區的商業壽險公司，公司在職員工2486名，保險營銷人員5萬餘人，下轄13個地市級分公司，143個旗縣級分支機構，1個營業部和272個農村網點，機構網絡遍佈全區所有旗縣區和鄉鎮，業務規模大，機構網點多，服務能力強。多年來，中國人壽主動融入到自治區經濟社會建設和市場經濟生態中，充分發揮國有公司的帶頭作用，積極為地方經濟建設和人民安康生活保駕護航。
二、招聘需求
（一）平面設計（1人）
1.崗位職責
（1）負責日常創意設計（海報、信息圖、動圖、H5頁面等）及朋友圈營銷，提升品牌形象和粉絲親密度；
（2）負責業務部門開展品牌經營活動平面設計；
（3）負責品宣用品設計，包括但不限於行銷輔助品、VI延展物料等；
（4）負責網站、公眾號、WEB、APP、微應用等產品的UI平面設計；
2. 任職要求
（1）大學本科及以上學歷; 熟練使用軟件：Photoshop，AI， InDesign，Coreldrew等設計工具
（2）年齡在27週歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬;
（3）有2年及以上工作經驗，在大型廣告公司或企業工作過的，工作經驗可放寬為1年及以上;
（4）責任心、溝通力、理解力、執行力強，創意思維活躍，有優秀的審美能力，有團隊精神；
（5）時刻關注市場最新動態，在產品設計中持續創新，能夠獨立完成相關工作，應聘人需提供1-2個負責的成功案例。
（二）品牌宣傳（1人）
1.崗位職責
（1）負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣，配合業務部門進行品牌經營活動。
（2）根據公司整體傳播戰略，以及各主流媒體的不同特色，獨立撰寫優秀公關稿和官方新聞稿。
（3）有較強的創意設計能力，能夠以新媒體H5、短視頻、創意海報等創新形式進行方案包裝，幫助品牌在社交網絡上進行擴散傳播。
（4）負責公司重大活動、品牌活動、公關活動等新聞事件傳播的策劃與輸出；具備良好的文案水平和要點提取能力。
2.任職要求
（1）大學本科及以上學歷; 會使用Photoshop，AI， InDesign，Coreldrew等設計工具；
（2）年齡在30週歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬;
（3）有2年及以上工作經驗，在大型企業工作過的，工作經驗可放寬為1年及以上;
（4）責任心、溝通力、理解力、執行力強，創意思維活躍，有優秀的審美能力以及一定的文字功底，有團隊精神和抗壓能力；
（5）時刻關注市場最新動態，在產品設計中持續創新，能夠獨立完成相關工作，應聘人需提供1-2個負責的成功案例。
（三）新媒體運營 （8人）
1.崗位職責
（1）負責制定新媒體運營策略及活動策略執行，以及行業資訊文章編寫，文風活潑、幽默；
（2）負責為自媒體賬號賦能，協助營銷企劃等部門進行文案編撰，線上推廣及包裝等。
（3）負責策劃組織線上與線下微信活動開展 ，協調並配合公司網站及相關媒體的宣傳、市場活動支持等相關工作；
（4）跟蹤新媒體推廣效果，進行日常數據分析反饋，進行競品分析，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量、閱讀量和微信指數；
2.任職要求
（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先，具有較強的新聞、熱點敏感性，文采好有較強的文案功底及新媒體轉化能力；
（2）年齡在27週歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬;
（3）有2年及以上工作經驗，在大型社交軟件公司工作過的，工作經驗可放寬為1年及以上;
（4）對微博和微信運營成功案例者或掌握各個行業類別公眾號工作經驗者優先考慮，應聘人需提供1-2個負責的成功案例；
（5）良好的團隊協作和溝通能力，能與各部門人員密切合作。
（四）前端工程師（1人）
1.崗位職責
（1）負責公司現有項目及新項目的前端頁面開發及頁面設計；
（2）與後端開發人員緊密配合，確保代碼有效對接，優化網站前端性能,呈現最好的界面交互體驗和最好的性能；
（3）與需求部門、後臺開發人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，並落實為具體的開發工作；能獨立完成功能頁面的設計與代碼編寫；
（4）負責調試頁面兼容性，熟悉使用DIV+CSS。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，計算機專業；
（2）年齡要求：27週歲以下，優秀者可適當放寬；
（3）掌握html、css3、Jquery、javascript、Ajax等前端開發技術，有大型單頁或多頁應用實際項目設計、開發經驗；有手機端開發頁面經驗，能搞適配，會調優化；
（4）2年及以上工作經驗，在互聯網公司任職過，並有團隊開發經驗。
（五）java軟件開發工程師（2人）
1.崗位職責
（1）與前端設計師緊密配合，完成公司項目的後端開發；
（2）解決技術問題，完成研發任務；
（3）優化系統性能和架構，提高可用性、可靠性和可擴展性；
（4）與需求部門保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，並落實為具體的開發工作；能獨立完成後臺功能開發；
（5）負責系統上線前的調試、測試及後期項目維護工作。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，計算機等專業畢業，有紮實的java基礎；
（2）27週歲以下，優秀者可適當放寬；
（3）2年及以上工作經驗；
（4）熟練使用常用SpringMVC、SpringBoot框架、Mysql、SqlServer、jquery、h5、nginx配置；
（5）有程序設計能力及問題解決能力、項目管理經驗，在互聯網公司任職過且有團隊合作經驗。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞
投遞時間：2020年3月9日至3月25日
投遞渠道：
1.手機端：“中國人壽招聘”公眾號——我要應聘——社會招聘
2.電腦端：中國人壽集團招聘官網——社會招聘www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）簡歷篩選：2020年3月簡歷篩選。
（三）面試：2020年3月下旬進行面試
（四）錄用簽約：2020年4月分批發放錄用通知。
四、薪酬福利待遇
錄用人員將與公司簽訂正式勞動合同。公司提供的薪酬福利包括基本工資、績效工資和職工福利。其中職工福利主要包括五險一金、企業年金、補充商業保險、取暖費、降溫費和帶薪年休假等。
薪酬待遇：參考應聘者過往薪酬和能力水平，面商議定。
工作地點：呼和浩特新城區新華大街17號中國人壽內蒙古分公司
五、注意事項
1.應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確。一旦發現應聘者提供虛假資料，公司有權取消其應聘資格。
2.應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通，我們會通過郵件、短信或電話方式將面試及錄用信息通知應聘者本人。
3.對於在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。
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