2020年1月財政部推出的“殘保金2019年第98號文”，對符合條件的小微企業來說，真是個鼓舞人心的大喜訊，作為會計人員，我們要時刻關注新政策的推出，幫企業精準享受到優惠政策，讓企業能更好的生存發展。如果記不住，那麼沒關係，就先收藏著，等申報期來了，再仔細對照琢磨填報。相信總有一天你能用得著。
享受的期限是2020年1月1日到2022年12月31日，小微企業在職職工30人以下的暫免徵收。一定要看清了時間和條件
當地的社平工資會公佈的，這個知道依據和上限就可以。
出現特殊情況，要根據情況協商一致。季節性職工要折算成平均人數。
實行分檔減繳，比較公平一些，可以根據自己公司的實際情況計算。
只是要30人以下的公司都暫免徵繳，不要再考慮是不是新註冊3年內的公司了。
國家鼓勵企業多安置殘疾人就業。
主要內容概況比較全面的解析，非常實用。
徵繳標準和計算公式。申報的時候套用即可。
首先要計算出職工人數。如果有季節性用工和勞務派遣一定要計算清楚。
安排殘疾人就業，一定要去殘聯備案，交社保金才可以算數的。
工資總額依據，這個也要看仔細了。這可是重要依據。
對照以上各項，從工資總額中扣除即可。
設定上限，根據企業實際情況繳納，但不要超社平工資的2倍。
這是我們要申報時候的報表。在稅務系統中點開根據財務數據填寫金額即可。
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