在我們接觸到的許多考生中，大部分考生比較熱衷於公務員和事業單位，但很少有考生願意多花一些時間研究“三支一扶”和“特崗教師”招募考試。
大家認為三支一扶是臨時工，不會轉為編制，這可能是誤解。我們找出之前貴州省的“三支一扶”招募公告仔細解讀，會發現“三支一扶”人員在3年服務期考核合格後，有機會被招聘為鄉鎮事業單位工作人員。
來自：2019貴州三支一扶招募簡章
各地做法不一樣，有的地方需要通過再次考試來選拔優秀的“三支一扶”人員，如果大家能通過三年的考核，成為事業單位人員的機會還是很大的。所以除了每年的省考、事業單位、教師招聘考試等大型考試以外，我們還建議考生多關注“三支一扶”招募考試。
來自：2019遵義市務川縣三支一扶人員考核招聘方案
此外，比三支一扶更容易考，且崗位更多的應該就要屬“特崗”教師了
來自:2019畢節市年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案
2019年，貴州省畢節市招募特崗教師1910人，部分縣區幾乎覆蓋到當地的各個鄉鎮，也就是說在農村設置的特崗教師崗位是很多的，而且隨著脫貧攻堅的工作的深入開展，未來將會需要越來越多的年輕教師投身到農村的義務教育中去。2020年貴州已經確定將繼續招募特崗教師，正在觀望的考生可以抓緊時間備考了。
分享到:
閱讀更多 畢節中公教育 的文章
