據法新社報道，法國最高法院近日駁回優步（Uber）公司上訴，判定該公司和優步的一名網約車（VTC）司機之間存在僱傭合同關係。這個判決在法國是首例。
最高法院的判決確認了巴黎上訴法院2019年1月的判決。
最高法院認定在這名司機和優步平臺（Uber BV）之間存在明顯的上下級從屬關係，因此不應把司機視為“獨立經營者”（travailleur indépendant）而應該是“領薪職工”（salarié）。法庭認定所謂“獨立經營者”的身份是“虛假的”。
這位司機的律師高興地表示，這個判決是首例，對所有仿效優步模式的平臺來說，這將是一個“判例”。
近幾年來，一些“優步化”跨國集團為了逃避社保花費，以獨立經營者而不是以領薪職工名義付酬給工作人員。
2018年11月，最高法院已首次確定“快取慢用”外賣店（Take Eat Easy）的自行車外賣快遞小哥和平臺之間存在上下級從屬關係，判處公司按領薪職工待遇賠償外賣小哥遭受的損失。
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