總投資23.1億元的4個集中開工項目
長城網邯鄲訊（記者霍文龍 通訊員劉文超 焦鵬 李海波）臨漳縣以改革服務發展大局、解決社會難題、回應群眾呼聲，用改革的思路破除體制機制障礙，釋放經濟社會發展動力，推動全縣中心工作，形成“主題式學習、清單式管理、跟蹤式推動、銷號式驗收”四步工作法，狠抓任務落實，全縣改革工作呈現穩中向好態勢。
謀篇佈局，激發改革活力。該縣堅持把全面深化改革為重點，蹄疾步穩推進省委、市委各項改革部署在臨漳落地落實。把握改革方向。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學精神、學理論、學經驗、學思路，圍繞招商引資、鄉村振興、汙染防治等全縣中心工作，確定全縣改革工作總思路，以改革推動經濟持續健康發展和社會大局穩定，實現思維的轉變、思想的解放、眼界的開闊、招數的創新。任務高標推進。堅持每月召開縣委深改委會議，8個領域改革組分別根據承擔的改革任務、牽頭單位和人員情況，逐項任務建立專題推進組，壓實各級責任，所有任務有人管、有人幹。建立跟蹤問效機制和反饋報備機制，推進緩慢的掛賬督辦，問題較大的提交縣委深改委會議研究，確保各項任務高質量完成。改革亮點紛呈。謀劃推出了一批臨漳特色的自主改革事項，新時代文明實踐中心試點建設改革成功爭列全國試點，達到了先行先試、探索路徑、積累經驗、示範推廣的效果，列入全市第三批創制性改革推廣事項，省內30多個縣先後來臨觀摩學習，受到省市主要領導及省委市委宣傳部充分肯定。縣法院在全市率先成立執行查控團隊，列入全市第二批創制性改革推廣事項。項目建設、人居環境整治、金融助力經濟發展等工作受到上級領導肯定性批示；十九屆四中全會精神宣講、文明實踐系列活動被學習強國平臺報道；成功入選國家文明縣城提名城市，榮獲國家衛生縣城創建單位、省級慢性病綜合防治示範區等榮譽。創新學習方式，每週開展“改革小課堂”學習交流會，及時傳達上級工作要求、學習先進經驗、交流工作心得，提升了工作人員的綜合能力。
聚合力量，疫情防控戰場練兵。面對突如其來的新冠肺炎疫情，面對人員排查、社區管控等諸多難題，迅速發揮新時代文明實踐中心作用。建強志願隊伍。依託黨員先鋒、社區鄉村、技能專業和五老人員，組建成立1300餘支志願服務隊，志願者總數達8.5萬人，凝聚起“黨員引領、全民參與”的志願力量。同時，為志願者緊急定製服裝、隊旗和袖標，多方協調配備防護口罩、手套等防疫用品。堅守一線防控。通過新時代文明實踐中心線上統一調度，成立臨時黨小組，廣大志願者迅速融入全縣429個村和102個縣城居民小區防控隊伍，開展疫情防控知識宣講、勸返外出人員、返鄉排查治理、全民體溫監測、全域病毒消殺、24小時值守卡點，每一個志願者都在平凡的崗位上，貢獻著不平凡的力量。宣傳高效推進。通過發揮志願者的“生力軍”、輿論宣傳的“加油站”和輿情管控的“穩壓器”作用，穩定恐慌人員情緒，提升全民防控意識。精心設計印製的16萬張通俗易懂的宣傳畫，通過廣大志願者，一天時間全部張貼到居民家中。通過微信矩陣群、志願雲APP、短信、村級喇叭、橫幅宣傳防控知識和措施，切實做到家喻戶曉、人人皆知，用實際行動築牢廣大群眾的健康“防火牆”。
精準施策，助力復工復產。在疫情防控最吃勁的關鍵階段，用改革的思路破難題，以創新的舉措強治理，結合縣域實際，統籌抓好疫情防控和復工復產工作，推動經濟社會健康發展。完善防控機制。制定復工復產疫情防控方案、應急預案、工作指南等文件，成立返崗用工保障工作專班，縣領導帶頭分包企業，明確專人駐廠幫扶，不受工作時間和現行程序限制，提供多方位、立體式服務，幫助企業解決復工前出現的各類問題。對商貿、物流等行業實行特事特辦、急事快辦、繁事簡辦、一事一議的工作模式，幫助第三產業快速復工。釋放政策紅利。積極落實新舉措，對受疫情影響較大招工和生產困難的企業進行重點幫扶。通過落實援企穩崗、減稅降費、提升技能補貼、靈活用工等政策措施，穩定工作崗位，提升職工業務能力，減輕企業壓力，促進企業儘量不裁員。激發創業活力。通過資產租賃、兼併收購等方式，盤活處置“殭屍企業”，充分釋放企業發展動能，甩掉歷史包袱，實現土地、廠房等資源的二次利用，讓企業真正輕裝上陣。新增國家高新技術企業6家、科技型中小企業29家、規上工業企業7家，人天科技園被評為“省級科技孵化器”，實現了疫情防控和經濟社會的雙贏效果。
關鍵詞：臨漳,改革責任編輯：武萌 原文地址：http://hd.hebei.com.cn/system/2020/03/16/100237633.shtml
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