2020年全球的黑天鵝事件就是新冠狀病毒這個“瘟疫”，打的各國措手不及，還好國內是控制住了，但也負出了很大的代價，這當中就包括很多受影響的企業，尤其是那些抗風險能力低的中小微企業，有些企業發不出工資，員工失業成了必然，現在有多少人是準備找工作或正在找工作的路上。
近期，由某互聯網招聘平臺的一個線上調研顯示，近2000受訪者中，60%的人處於離職狀態，90%的人表示求職遇到了阻礙。對於有換工作計劃的受訪者來說，“害怕找不到工作”、“發現職位明顯變少”、“跳槽的公司可能受疫情影響而裁員”，是他們共同的擔憂。
同樣深受疫情影響的，還有今年即將畢業、等待參加2020年春季校園招聘的應屆生們。
2月12日，教育部高校學生司司長王輝在新聞發佈會上表示，2020年將有874萬全國普通高校畢業生，與2019年同比增加40萬人，從目前的經濟壓力與疫情疊加的影響來看，上半年應屆生的就業面臨著極大的挑戰。
隨著小微企業新增崗位的大幅度縮減，招聘市場中應屆生新增崗位數量，也同比去年減少49%，從某招聘平臺發佈的數據來看，廣告傳媒、汽車、交通物流等行業對應屆生的需求降幅超過65%，一直廣受關注的互聯網、金融、電子通信等行業的新增崗位降幅也達到了38.7%。
當然疫情風口之下，也有部分互聯網行業的招聘需求與日俱增。
某招聘平臺發佈的大數據報告顯示，互聯網醫療、在線教育、遠程辦公、以及生活服務類互聯網產品的人才需求，自2月初以來得到了迅猛增長，四個行業的新增崗位數比2019年同期，均超過78%。
短時間內行業的急劇增長，催生了“新物種”，也翻新了“老物件”。
來勢洶洶的疫情在短時間內擊潰了無數餐飲企業，卻也極大地促進了“宅經濟”增長，一邊是互聯網電商、新零售、以及生活服務類平臺的崛起，一邊是線下餐飲公司大規模裁員。
人資在這裡建議大家：“如果你的公司沒有倒閉，還有經營能力，建議先觀望，維持自己的正常生活水平。” 也可以“騎驢找馬”，看看新機會，但千萬不要裸辭。
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