以《青春有你 2》、《创造营 2020》等为代表的青年团训综艺的走红，给了圈内如雨后春笋般涌现的新人展现自我的平台，但平台终归还是得 " 看本事分果子 "，新人如此之多，不说厚此薄彼吧，谁的戏份多了，谁露脸少了，总少不了衍生些场外的 " 口水战 " 上演。
近日，演员包贝尔就 " 导演 " 了一出有关《青春有你 2》的场外 " 口水战 "。当日，包贝尔在个人微博中，分享了自己公司四名训练生靳阳阳、徐轸轸、张梦露、孙美楠参加《青春有你 2》的初舞台视频，并发文暗示是否有内幕：" ‘一剪梅’？怎么充值？"，疑似公开质疑节目组的剪辑。该条微博随即引来网友围观，也迅速登上了微博热搜榜头名。
据记者了解，包贝尔公司河马影视旗下的这四位训练生，初次舞台表演的《眉飞色舞》并没有出现在节目的正片中，而是仅在随后以舞台纯享版（即纯表演内容，无导师互动、训练生交流等内容）的形式呈现。
身为老板，能亲自下场替自家艺人鸣不平，包贝尔确实表现得 " 既直又刚 "。不过在业内人士看来，" 从几倍甚至十几倍于成本时长的素材库里，整合然后剪辑出成片，个中取舍肯定不可能所有环节都照顾到。" 而且综艺的 " 剪刀手 " 们并不是简单地拼凑和剪辑，" 它要照顾到普通观众看节目的娱乐性，粉丝侧重于自家偶像，而艺人和公司会关注艺人自身形象，节目组就主要关注呈现效果，多方之间的妥协和利益最大化，怎么可能是想当然的一剪了之。"
本报记者周诗浩 长沙报道
事件：旗下艺人的镜头 " 一剪梅 "？包贝尔下场 " 护犊子 "
热播综艺《青春有你 2》的开播，又打响了新一年的娱乐圈新人 PK 战，百余位新人训练生齐聚一堂，角逐最终成团出道的资格。原本一众青春靓丽的美少女们在舞台上 PK 唱跳就已经很有噱头了，怎料还有艺人公司老板亲自下场 " 护犊子 " 的戏码上演，吃瓜群众的瓜子、饮料都快供应不足了。
《青春有你 2》已经在 3 月 12 日和 3 月 14 日播出了两期节目，但是在《青春有你 2》初舞台表演评级中，包贝尔公司河马影视旗下的四名训练生靳阳阳、徐轸轸、张梦露、孙美楠的初舞台表演《眉飞色舞》，却并没有出现在这两集正片的内容里，而是仅在随后以舞台纯享版的形式出现。作为艺人 " 家长 " 的包贝尔忍耐不住了，直接下场开撕，质疑节目组剪辑欠妥：" 一剪梅？" 不少网友也在转发和评论区幽默表示，" 宣传委员已上线 "，还有网友调侃，" 包总好直接 ……"
针对包贝尔的质疑声音，记者也尝试联系节目组相关工作人员，但截至记者发稿时，节目组暂未对质疑声音做出回应。记者从知情人士处了解到，作为一档成熟的训练生成长类综艺，《青春有你 2》算是一季度的头牌流量综艺，节目开播以来，已经连续数天位居综艺热度榜的首位。" 当观众将目光聚焦在节目中一百多位训练生时，更不能忽视这些艺人背后还有艺人经纪公司的博弈，差不多有 40 多家经纪公司在幕后站台，这些训练生有的来自乐华娱乐、香蕉娱乐、丝芭文化之类的知名经纪公司，也有的来自像河马影视这样的新兴经纪公司 ……"
该知情人士表示，艺人能够登上这个舞台，自然少不了所属经纪公司的推荐和助力，" 但艺人可以走多远，主要还是得看艺人本身的才艺能力、亲和力等，其次也看经纪公司怎么在场外为自己的艺人‘加分’，比如网络投票、组织艺人粉丝的应援等等。"
释疑：难道真是 " 剪刀手 " 不待见？" 个中取舍真不是想当然 "
既然扶持新人上节目这么不容易，那么包贝尔 diss 节目剪辑不公的事情，是不是真的存在呢？在娱酱传媒制作部经理智超看来，一档综艺节目的剪辑，真不是我们外人看起来那么简单明了。" 单从前期的素材库整理开始，就是一个繁杂的工作过程。一期成片一个小时的节目，传到后期剪辑手里的素材至少也有七、八个小时，有的户外真人秀就更长了，每个艺人都有跟拍摄影，需要把所有艺人的跟拍视频整合在一起了，然后在剪辑成片。"
" 业内的共识是，好的综艺剪辑一定是做到最极致的‘平衡’。" 智超说，这个‘平衡’就是要把握好各方接受的临界点，" 普通观众肯定是看重节目的娱乐性，粉丝侧重于自家偶像，而艺人和公司会关注艺人自身形象，节目组就主要关注呈现效果，多方之间的矛盾要协调好，怎么可能是一件容易的事，最终视频素材选择用哪些，放弃那些，个中取舍真的不是想当然。"
虽然节目组剪辑或多或少会有问题，但包贝尔旗下艺人的镜头少，到底是节目组剪辑问题还是应该在艺人自身找原因呢？有不少网友的评论是，" 看了包贝尔发布的完整版表演，在我看来，镜头少并不是节目组剪辑的问题，还是艺人本身特点不够鲜明 ……"
" 节目共有 100 多位训练生，不可能将每组选手的表演都播放完整，自身实力不突出、个性不鲜明的表演，就很可能被节目组弃之不用。" 智超说，这其实也是为了平衡。不过，平衡可能不仅是节目呈现的最终目的，也可以说也只是基础。" 换而言之，它只是节目在初期呈现时达到的一个效果，作为剪辑师，在节目的平衡上，还要尽可能为节目增加很多‘特效’，比如埋艺人的噱头，挖掘艺人的亮点， 像去年的热播综艺《中餐厅》，艺人黄晓明 " 霸道总裁 " 的话题人设，就离不开后期剪辑时有心的抓取和放大，这才为节目制造了更大的讨论度。"
声音：节目故意 " 剧本 " 化，才是行业的症结
包贝尔质疑旗下艺人的表演被全部剪掉，这种忿忿不平能够被理解，不过智超也指出，" 从节目的整体呈现来看，后期剪辑需要照顾节目时长，也需要顾及节目的观赏性，如果这组艺人的表演确实一般，那么可以以快剪片段的方式呈现，倒是没有必要完全剪掉，至少节目里有个几秒的简短交代。"
资深综艺市场研究人士余先生认为，相比这次的艺人表演被剪风波，更值得行业关注的应该是最近几年综艺节目里泛滥的 " 剧本热 "。" 这些年来，很多综艺节目尤其是真人秀节目，从一门‘讲故事艺术’变成了‘乱讲故事艺术’，后期剪辑放大艺人的矛盾和冲突，故意制造话题，引导观众的争议关注，这就感觉像是艺人们在照着一个火药味十足的剧本演戏一样，这犯的错可比剪掉了艺人的表演要严重多了。"
余先生说，" 还是希望剪辑师们在剪辑前，不要刻意去博一些噱头，作为观众，也尽量看到剪辑师们在剪辑背后的艰难抉择一面。"
行业：" 训练生成团 " 模式正盛，但背地里是硝烟乱战
这起因为 " 剪辑 " 而起的风波，引发了众多网友围观，也让大家更加关注了国内训练生市场的状态。目前来看，国内训练生市场觉醒的这几年，训练生资源还未被过度消耗，市场也有较为宽裕的时间等待新苗生长。" 所以才促使了像《青春有你》、《创造营》等青年团训综艺的走红，而这些节目的出现，也反推很多经纪公司开始包装自家的新人来博流量、博人气。" 但余先生也认为，各家公司一股脑地冲上来，都想分一杯羹，最终导致了参局这个训练生市场的公司质量良莠不齐。
" 以这次的《青春有你 2》为例，比如像推出了大型女子团体 SNH48 的丝芭文化，这家公司可以算是其他公司的前辈，还有香蕉娱乐、乐华娱乐这样的公司，都是在培育训练生领域的佼佼者，他们推选来的训练生，自然素质不会太差 …… 当然也有一些我们并不熟悉的新公司，在花大精力捧旗下的练习生，他们不仅要依靠节目本身来带来艺人的曝光度，也需要公司合理运用手中的资源，为旗下艺人打造合适的市场定位与形象，但最终回报率如何，训练生能够在这个平台上获得怎样的增值，目前都不得而知。"
舞台上，是经纪公司之间的比拼，而 " 训练生成团 " 模式的背后，其实还有另外一层暗战。" 在国内训练生产业中，平台方的地位不容忽视。经纪公司的艺人通过平台综艺得到流量增长和资本青睐，但实现了艺人增值后，如何与平台分享艺人利益，却是一个很矛盾的问题。"
围绕艺人资源形成的冲突，正是艺人经纪公司与平台方的主要矛盾。" 当偶像流量在平台孵化形成，艺人的‘双重经纪’身份也就不可避免地出现了。" 即便在平台成团出道前，有各种合同条款来划分艺人在自己经纪公司和平台方的利益关系，但实际操作起来，依然难免剑拔弩张，" 像此前的孟美岐、吴宣仪、张紫宁一度从‘火箭少女 101 ’退团，后来又回归的事情，这其实就是平台方与经纪公司之间的博弈，只要‘训练生成团’模式还盛行，这种幕后暗战就不会结束。"
潇湘晨报记者周诗浩
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