趣談唐宋元明清
這件事情其實的確挺尷尬，只不過如果我們從正反兩個方向來考慮的話，究竟是誰尷尬不得而知。
為什麼我們會得出這樣的結論來呢，原因很簡單，因為自己本身並沒有做錯任何事情。
我們不妨把這件事情說的再直白一些，畢竟又不是題主在辦公室裡搞事情，僅僅是辦公室當中的兩個同事在辦公室裡面搞事情而已。
一、大大方方的走過去，權當什麼都不知道就好了。
這種事情沒有辦法去解釋道歉，畢竟本身就是一個越描越黑的誤解。
想想也可以理解，本身這件事情就夠尷尬的了，如果題主還一天24小時站在人家後面拿著個大喇叭跟人家說對不起，自己不是有意的，反而會讓人家更難堪。
最為恰當的解決方式就是直接走過去，反正我也看見了，你也不能把我的眼珠子摳出來。
再加上這件事情本身我就沒有做錯啊，平常辦公的時候偶爾丟三落四，好像也不是什麼大毛病吧。
反觀是你們二位，下班的時候沒有回家，在辦公室裡面搞事情，是不是浪費電錢？
這個思路好像有點奇特，是不是跑偏了。
沒有必要去計較，反正佔據主動權的是我們，佔據被動權的是他們，他們如果敢給自己搞事情的話，大不了就把他們之前的曖昧給公開，反正死豬不怕開水燙呀。
二、可以在恰當的時候表一表忠心。
有人說你這明顯前後矛盾，最開始的時候，你告訴大家，誰也不用怕，為什麼在這個時候有表忠心呢？是不是你還怕什麼？
這個時候就和怕沒有關係了，在職場辦公的時候被別人抓住小辮子，其實是非常不爽的。每個人也都心有體會，無論是抓小辮子的那個人還是被抓小辮子的那個人。
再加上感情這種東西嘛，本身就是不可控制的，這個時候如果要求別人當聖人的話，多多少少有一些不合適。
我們可以在特殊時間節點說那麼一兩句：雖然我看到了，但是放心，我絕對不會說，我會把這件事情爛到自己嘴裡面。
這樣說有兩大好處，第1個好處是同事之間不會有猜忌之心，第2個好處是他再也不敢給你穿小鞋，戴高帽了。
如果他還敢有事沒事為難你的話，他也得顧慮下，能不能承擔這樣的損失。
小夥伴們，你們認為呢？
作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~職場全能王
這事情我還真碰到過兩次！當時場景歷歷在目，現在說來還記憶猶新。
第一次，是在1997年平安保險公司上班的時候，那時候每天去外面展業，拜訪客戶，緊張中充滿著快樂！上午晨會，下午夕會必不可少。記得有一天，夕會結束後，大家都收拾好物品回家了。那天剛剛簽了一大單，心情不錯計劃著和朋友們在一起好好祝賀一下！騎單車走了15分鐘，忽然想起公文包落在了辦公室，錢包也在裡面！一會兒請客，沒有錢包可不行，於是飛也似的，騎上單車，只用了8分鐘就到了公司樓下，急急坐上電梯上了14樓的部營業室，當時真擔心門已經鎖上了，結果一看眼前一亮，門虛掩著，只是黑著燈，當時顧不上那麼多了，於是推門而進，直接開燈。
結果眼前的一幕令人大跌眼鏡：一男一女滿臉通紅，衣衫不整，緊張的剛從熱吻與擁抱中快速的分開，當時場面極為尷尬，主人公是剛才開夕會時臺上侃侃而談的部經理，另一位是經常與本人一起拜訪客戶的小黃美女！雙方尷尬一閃而過，我急忙打趣一笑，你們地下工作做得不錯呀，我拿包就走，去請客！
人家男未婚，女未嫁，一切正常，從那以後，再也沒有看到過他們類似的狀況，半年後，二人順利結婚了！
第二次，是1999年發生在與人合夥經營的公司。
那天出去拜訪客戶，回來已經很晚了，上了四樓，樓道里一片黢黑，來到辦公室前，門沒鎖，心裡說誰這麼不小心，下班也不鎖門！
結果一開燈，曾經熟悉的一幕出現在眼前，只見公司另一位合夥人老朱正和公司裡剛來不到三個月的小楊面對面不自然的坐著呢（擁抱沒有，不得而知，後來聽門衛說他們經常很晚才走）。
見我進來，老朱忙著解釋：小楊呀，來了三個月了，找我彙報一下工作狀況和思想動態，結果連燈也沒來得及開!正好你回來了，咱們一塊到門口吃火鍋去吧！見此狀況，我趕緊就坡下驢，好呀，正好一塊兒說說今天客戶的事情！於是彼此心照不宣的一起去吃火鍋了，只是當時我心裡想：“你這老狐狸，揹著老婆在外面拈花惹草，還滿口正經！”
私生活，別人不好去幹涉，當然更沒必要去做長舌婦人了，忙自己的正事才是真的！
惠澤天下說
下班再次返回辦公室，發現男女在擁抱，這個問題很好辦，首先你的思想要解放，男女搭配幹活不累。況且現在人都是自由戀愛這也實屬正常行為的。我現在結婚了，我的老婆就是在一個辦公室上班的同事轉化為戀人現在我們都有一雙兒女了，一家人其樂融融很是美哉！
你發現男女在擁抱是同事關係，你要明白任何戀人一開始並不是戀人而是經過接觸慢慢轉化為戀人的，有的最後結為夫妻是再正常不過了，你如果發現這個情況對方也發現了你，你可以祝福他（她）們，他（她）們得到祝福就一定會感激你的。
男女擁抱現在是一種正常的禮節行為，西方國家擁抱、親吻禮、吻手禮...都很正常，電視上各國元首不都擁抱親吻禮嗎？你提出這一個“1+1=2”的問題說明你的思想未解放，是否想偏了或者out了，你可以一笑而過也可以沒有看見。
男女同事擁抱真的很正常不必大驚小怪，男女擁抱是非常令人羨慕的。
寂寞長江橫渡
這種事情挺尷尬的，我的意見是看破不說破。在同事沒有看到你的情況下，你可以退出辦公室，裝作沒有看見。
如果同事看見你了，你可以開個玩笑捂著眼睛說，我什麼也沒看到，這樣可以緩解尷尬的氣氛
小鳳創優記
這個問題其實還差一個要點，那就是男女中必有一人是已經成家的，要不根本算不上尷尬。而且，這個問題不應該有標準答案，如果一定要問怎麼辦，至少有三種可能。
“我”和“男女”關係不錯
我：哎呀，看到了不該看到的！（心理活動）
男女：好羞羞啊，讓他看到了，怎麼辦？（心理活動）
我：咦，你們還沒走，忙啥呢？（明知故問，掩飾自己看到了這個事實）
男女：沒……忙啥……說點事兒……你怎麼回來了？（兩人趕快分開）
我：忘了東西了，沒事兒晚上一起吃飯嗎？（迅速岔開話題，此處可以找其他雙方常見的互動活動，比如唱歌、打球、逛街等等）
男/女：不了不了，我們說完事兒馬上走！（也可能有其他回應，但如果不是拒絕而是同意，那這男女的心也太大了……）
“我”和“男女”形同陌路
我：嚯，辦公室夠熱鬧的呀！（心理活動）
男女：真討厭，怎麼讓他看到了！（心理活動）
我：你們還沒走啊！（沒話找話）
男女：嗯，還有點事兒。（兩人分開，各忙各的）
我：…………（辦完自己的事兒趕緊離開）
“我”和“男女”勢同水火
我：好啊，你們居然在辦公室幹這事兒！
男女：什麼事兒，什麼事兒，我們談工作用你管！（兩人分開，一致對外）
我：哎呦，臉都貼上了，談工作，騙小孩呢！
男女：嘴裡乾淨點啊，別血口噴人………（此處可能會開始翻舊賬，其實目的是岔開話題）
我：行行行！我說不過你們，你們繼續，好好玩啊！（摔門出）
男女：…………（分頭離開，電話繼續商量對策）
其實，辦公室就那麼大點兒地方，看到沒看到雙方都是心知肚明的。作為“我”，不管是上面哪種情況，在這種場合關鍵是要表現的和平常一樣，扮演好自己的角色，如果平常勢同水火，此時非要表現的關係不錯，反而更令對方緊張。工作是工作，生活是生活，這對“男女”沒有很好的切割開，“我”就不要重蹈覆轍了。最好是轉天大家都當沒發生過，更是萬萬不可當小喇叭，即便“我”對他們很看不上，也沒必要拿作風問題來做文章，這樣八卦其實也會影響“我”在周圍人中的形象。
Miu先生
你好，我是zoya，高級人力資源師，近20年人力資源管理經驗。公司大了什麼人都有，這個時候緊張的應該是擁抱的兩個同事。
如果說，真的與你有什麼關係，那就是這兩個人如果不是男未娶女未嫁，你想想這兩個同事所在的部門跟你在工作中哪些環節有交叉。自己在這些工作上要格外注意。
因為可能會出現兩種極端。一種是對方害怕你暴露他們的關係，小心謹慎，在跟你工作工作有交集的時候，會感到不自然，沒有安全感，反而對你會刻意討好。
還有一種是對方氣急攻心，威脅你，或者在工作中給你穿小鞋。特別是他們的關係不屬於正常的戀愛關係，日後暴露。即使不是因為你說出去，他們會認為就是你“害”的全公司都知道了。第二種情形多半發生在情商低的人身上。
所以，除了做好自己的工作，別的什麼都不需要管，也不要跟其他同事說。
以上是我的分享。
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不一樣的HR
這是體現情商的時候，處理的好，大家相安無事，處理不當，名自之間會有小問題的發生。打個比方，假如上報到公司，要是公司，另文規定職員之間不能談戀愛，那就可能這二位要被處罰，甚至是開除。那後果肯定是讓你和他們之間有，隔閡或者仇恨的產生。當然要是我看到，我會來講一句，“”哎呀，看來有點忙啊，”打個哈哈就過去了，更不會去上報，試問，誰年輕時沒有做點激情和出格的事，所以沒大驚小怪的。
金蘭匹夫2020
這事好辦啊，當做沒看見就行了。他們既然敢在公司擁抱，那就沒把你們這些同事太當回事，被人看見了也不會覺得太尷尬，既然人家沒有覺得尷尬，那你也犯不著把他們當回事，越是當回事，你內心越痛苦，大家越尷尬。
一、守口如瓶，從未遇見過此事
當作沒看見對於很多人其實是很難的，內心是很痛苦的，因為大家都有一顆八卦的心，總想著告訴自己身邊親近的朋友，作為茶餘飯後的談資。但你要知道，你的好朋友也會有好朋友，結果這個八卦就在所有人當中傳開了。
你看見人家抱在一起沒有多大關係，將消息傳出去，弄得人盡皆知那就有關係了，畢竟是在辦公室，這樣的行為並不好，有損當事人的形象。而且當事人也會知道，這個事情肯定是你傳出去的，因為只有你看見了。
二、無論同事是單身還是已婚，那都跟你沒有關係
即便他們兩人都是已婚，這種行為被人所不齒，那也跟你沒有關係，那是人家的私事。如果是單身反而沒啥關係，男未婚，女未嫁，沒忍住在辦公室抱一下，沒啥大不了的。但如果都是已婚人士，那關係到的可是兩個家庭，消息一旦走漏，這個事情就麻煩了。
三、見到這兩人一定要大大方方，當作這件事沒有發生
很多人的心理素質不夠硬，看到了不該看到的東西之後，見到了當事人會手足無措，其實大可不必，你越是介意，越是在提醒對方你記得這件事情，這樣的行為給人的感覺非常不好，弄不好會影響你們之間的同事關係。
所以，當你面對當事人的時候，一定要大大方方，平常怎麼樣，現在就怎麼樣，不要有一點的不自在，或者是欲言又止的感覺。
四、職場環境遠比你想象的要複雜，老老實實的做好自己的事情就可以了
無論他們是什麼關係，千萬都要忍住不要八卦，不要替天行道，職場環境遠比你想象的要複雜，他們背後有多少能量你永遠不知道，萬一能量較大，你在公司的職業發展也就到盡頭了，不要給自己增加沒必要的麻煩。
八魚先森
這是一個很簡單的問題，雖然遇見有些尷尬，但是最好不要表示出什麼驚訝、難以理解、嗤之以鼻、不屑一顧等情緒。而是需要淡然一些處置。
最簡單的方法就是微笑一下，不緊不慢的拿上自己的東西，簡單的打一聲招呼，然後走出辦公室。如果關係不錯，還可以順便微笑著開上一句不深不淺的玩笑，不如“啥時候吃喜糖啊？”“你們繼續”“下次記著帶上門哦”等等。
這個場景雖然有些特殊，但是對你來說也沒什麼太大的關係。雖然是在公共場所，但是是下班時間，沒有影響你和其他人正常辦公，所以談不上什麼問題。最大的問題就是兩個人沒有鎖門。沒有必要糾結太多。
所以，微笑著走出去，輕輕的帶上門，然後在心裡八卦也好，忘掉也好，但是最不能做的就是到處宣揚，這樣對誰都不好，容易造成你們關係上的誤會。畢竟人家的關係未必是公開的，只是偶爾讓你看見了。
結語：
面對辦公室裡的一些尷尬的問題，最好的辦法就是淡然一些，不要把什麼事兒都當回事兒，很多事情忘了比記住好的多，正如鄭板橋說的那句話“難得糊塗”。職場如江湖。且行且珍惜！
率職之言
這些事儘量不要看，看了晦氣，一是看了沒說，同事對你一直存有戒心防你，畢竟授人以柄，相好時間一長被別人發現，首先一定懷疑你，二是看到說了，同事對你懷恨在心，三十年河東三十年河西，哪天落到他手裡一定沒有好果子，回想一下，除了看了個景，心理有點癢，今後面對的是什麼，建議繞路走吧。
