​秀英區檢察院召開2019年度考核分析研判會

​秀英區檢察院召開2019年度考核分析研判會

3月17日上午,秀英區檢察院召開2019年度考核分析研判會,對各部門各條線去年各項檢察工作進行分析研判,同時對2020年工作進行部署。會議由秀英區檢察院黨組書記、檢察長傅錚主持,院領導、各部門及各條線負責人參加。

​秀英區檢察院召開2019年度考核分析研判會

會上,各部門負責人彙報了2019年度業務和綜合工作考核指標完成情況,並結合去年全省考核排名成績,逐項分析存在問題,提出改進意見和今年工作計劃。隨後,分管院領導對所分管部門2019年考核工作中存在的問題和短板進行了點評分析,並提出下一步具體工作舉措。

​秀英區檢察院召開2019年度考核分析研判會

傅錚檢察長在總結講話中指出,過去的一年,通過各部門的紮實工作,各項考核指標總體完成良好,但也存在一些短板和不足,如落實少捕慎訴少監禁理念有差距,捕訴一體機制發揮不充分,案件質效有待提升,監督辦法不多、能力不足,基礎臺賬不紮實等。針對今年的工作,傅錚檢察長提出四點要求:

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一、統一思想,提高認識

各部門要組織幹警再次認真學習路誌強檢察長在全省檢察長會議上的重要講話精神,結合2019年全省檢察機關檢察業務數據分析報告及省院即將下達的2020年目標任務,細化梳理,謀劃好今年的工作,推動各項法律監督職能全面協調、充分發展。

二、補齊短板,壓實責任

針對考核分析中發現的短板和不足,要深入剖析原因,釐清工作思路,及時迎頭趕上;要增強責任心和主動性,要分解任務,責任到人,把工作做實、做細、做到極致。

三、加強溝通,定期研判

各部門要多與上級院溝通,多請示多彙報,爭取上級院的支持;各部門之間也要加強溝通,互通信息,互相促進。要加強定期研判,掛圖作戰,做到每月一推進,每季度一分析。

四、苦幹巧幹,爭創一流

各部門要善於動腦筋,使巧勁,謀創新。今年每個部門要至少謀劃一到兩個創新點,爭取在制度創新方面有所作為,有所突破,再創佳績。

- END-

來源 | 秀英檢察

文字 | 吳海旺

圖片 | 吳海旺

審核 | 王松林

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