奇葩說第6季的bb king爭奪戰中，詹青雲和傅首爾的爭論辯題是年輕人該不該裸辭。
什麼時候你會想到辭職？是在這個工作情境中，你不再想額外投入多餘的時間，不再想浪費多餘的精力去為這個崗位付出，這個工作已經不再帶給你重要的、積極的、有意義的任務。
詹青雲說：“年輕人就該一心一意辭職，不應該騎驢找馬，一邊工作，一邊找工作，這樣兩邊都討不著好。既得不到好的離職評價，也找不到好的下家工作。”
“年輕，是你選擇權的巔峰。而職業生涯選擇的道路，是越來越窄的。”
“如果換工作，就好好換。不要帶著這一份工作的疲憊和情緒找下一份工作。要從這份工作中抽離出來，去巡視為什麼我在這份工作中不開心、不快樂。”
人生哪有那麼多風花雪月，時間就掌握在自己手上，該瀟灑時瀟灑，該放縱時放縱。
由於疫情的影響，生命中突然多出一個50天的空窗期，讓我有更多的時間審視35歲的自己。
我的工作、興趣、職業發展，該走向何方？
我把12年的工作經驗列成了表格，用swot分析法和性格色彩分析法，為自己做職業分析，也可以說是在描繪生命藍圖吧。
我是否適合做目前的崗位？
作為一名銷售的中層主管，管理我的團隊，管理我的客戶，向公司交代，我是否可以在這個崗位上做出有效的成績呢？
我是否在這個崗位上感到快樂？
我的答案是“不”！現在的我只是一時的三分鐘熱度，我的職業技能不夠，我的人際關係處理不當，這時間推移，我的劣勢逐步浮現。
所以今天，我找領導談話了，我要辭職。
對於一心跳槽的人去辭職，藉口總是五花八門。我純粹不適合這個崗位提出辭職，還沒做好找下家工作的準備，就是裸辭吧。
但傅首爾一針見血地說：“你敢裸辭嗎？”你錢夠嗎？
我是紅色性格的人，我更關注的是我的興趣、愛好和人際關係。錢只是一個選擇的標準，當然不可能比現在低，但更好的割捨才有更好的選擇。
傅首爾在17年裸辭的時候，老闆送給她一束花，上面的小卡片寫著：“恭喜你，這不是可能性，這是你努力的必然性。”
我很喜歡這句話，說出了30多歲的人的心聲！沒有人一蹴而就到35歲，那都是付出過青春、付出經歷、付出過努力代價的！
隨心所欲是一種習慣，但堅持是一種品性。
我每時每刻都想成為值得別人託付一生的人，所以我更要果斷地裸辭。
所有明確方向的離開都不應該叫裸辭。
35歲不再年輕，但沉澱下來的是初心。
我想找一份自己喜歡的工作：有時間寫作，有時間照顧家庭，有時間去旅行。偶爾出去跑跑，見見客戶，還能享受辦公室下午茶帶來的歡愉。
如果有這樣的工作，請您馬上聯繫給我，因為我是真誠的、帶著初心、帶著35歲的自律與沉穩來工作的。
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