當前，疫情防控仍處於關鍵期，而今年，貴州省普通高校畢業生總量進一步提高，預計達20.4萬人，比去年增加了2.5萬人，鑑於經濟形勢的複雜性，就業形勢也凸顯複雜。貴州省早謀劃、早決策、早部署，率先出臺《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》（以下簡稱《十條》），以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，進一步促進高校畢業生更充分和更高質量就業，確保高校畢業生就業大局總體穩定。《十條》出臺後，六盤水媒體第一時間報道轉載，各界給予高度關注，公司黨組的政治意識、大局觀念和行動具體舉措贏得社會強烈反響和廣泛好評。
對《十條》的出臺，六盤水高度重視，市就業局還制定了相應的落實落地方案。該局高校畢業生就業科科長黃麗華介紹，六盤水就業局將做好《十條》的宣傳工作，及時向各縣(市、特區、區)及市區各高校轉發該文件，同時利用網絡媒體向社會發布“十措施”，確保高校畢業生能儘快瞭解“十措施”。就業、教育、高校等部門還將組織專家團隊到高校為畢業生講解十措施內容，幫助畢業生做好就業規劃，有關部門做好高校畢業就業創業及培訓工作。同時，還成立“十措施”工作領導小組，負責指導、協調、督促工作的開展。
《十條》文件出臺後，六盤水市高校畢業生很受鼓舞，覺得真正體現了黨和政府對高校畢業生實實在在的關懷，再次證明了高校畢業生是國家的寶貴人才資源，是推動國家經濟高質量發展的主力軍。尤其是對針對就業困難高校畢業生開發設置了非營利性公共管理和社會公益性崗位、增加編制定向招聘2020年應屆高校畢業生、提高困難家庭高校畢業生求職創業補貼、高校畢業生到12個農業特色等領域創業的給予一次性1萬元創業補貼等政策出來以後，高校畢業生感覺就業創業機會更多了，大部分高校畢業生願意到基層就業創業，想在基層發揮自己的才能，為基層發展做貢獻。
“貴州省此次率先出臺的各項措施，解決了疫情過後正愁就業創業高校畢業生的燃眉之急。”即將畢業的大四學生黃雪坦言，畢業後的高校生究竟是考事業單位、公務員還是進入企業工作或者創業？這個問題一直困擾著很多學生。事業單位和公務員幾千幾萬人共同競爭，考不考得上難說，進入企業工作沒有經驗和資歷，一樣很難找到合適的工作，最後只能創業，但創業開頭也難。
黃雪表示，《十條》中的各項就業創業服務保障，可讓即將畢業的大學生安心，其中，貴州省開設高校畢業生就業綠色通道，還要求各高校簡化和優化就業手續、適當延長擇業時間，對離校未就業畢業生提供2年戶口和檔案託管，按應屆畢業生辦理就業手續等等就業保障既方便2020應屆高校畢業生就業還讓高校畢業生有更多的時間尋找工作、思考就業創業方法，找到適合自己發展的道路。
對於今年畢業的大學生來說，這十條措施擴大了畢業生的就業選擇，增加了崗位，提高了大學生的就業率。“畢業後提升學位對競爭相對來說減少許多，同時，在這些措施裡對想自主創業的學生提供了一些資金和政策的幫助，如果再多一些崗位和學位的提升會更好。”即將畢業的高校生鄭貴東說。
對於只想安心上班和繼續學習的高校畢業生來說，“擴大基層就業機會”“增加畢業生再教育機會”等針對高校畢業生不同就業需求的措施，讓他們有一個發展、展現自我的平臺，不用擔心畢業就失業。
冉婷婷是一名師範類別的準畢業生，她大四就開始關注社會企業，投遞幾份應聘簡歷石沉大海。“很多單位註明招一本以上的畢業生，那對於像我們二本畢業的就業機會就更少了，入伍又受年齡限制。”冉婷婷無奈地說，很多高校生於她一樣，在關注招聘信息時，既害怕更新又期待更新，害怕的是更新了找不到適合自己的崗位，期待的是能有找到更多的就業信息。
“工作太難找了！焦灼與恐慌已成為我們這屆畢業生的常態。”冉婷婷來說，創業就算會有補貼，但如果畢業生手上沒有一定的資金，那光靠補貼肯定不現實，所以創業比較艱難，還是考慮先就業。
“這十條措施，讓我們企業用工得到了一重保障。”六盤水某房開企業代表還表示，疫情過後，項目建設、銷售等需要一批能力層次不同的人才，有了這些就業措施，企業也將積極吸納不同層次的人才，充實企業實力的同時，為社會創造更多的價值。
總值班：蒙光昌
值班主任：趙明
烏蒙新報全媒體記者 祖大華
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