“若有戰，召必回！我是一名黨員，還是一名轉業軍人，退伍不褪色，這個時候更應該衝在前，與大家一起齊心協力打贏這場疫情阻擊戰。”在山西省太原市杏花嶺街道，剛在省軍區社區7號樓入戶排查完的突擊隊員蘆金明又要趕到下一個小區。
蘆金明今年35歲，是一名復轉軍人。為築牢疫情防控的第一線陣地，太原市抽調市直機關幹部組成下沉社區一線突擊隊。當時正在市委黨校工作的蘆金明得知消息後，第一時間向組織遞交了“請戰書”，成為了太原市第三突擊隊的一員，並擔任杏花嶺分隊隊長。從此，蘆金明一直奮戰在抗擊疫情的社區一線，安排協調突擊隊員工作、入戶排查外來人員、幫助企業復工復產。
他是復轉軍人，也是突擊隊“指揮員”
杏花嶺街道轄區為老城區，由於租賃成本低，許多企業把辦公地點選在了居民樓內，造成小區內人員組成較為複雜。節後企業復工復產最要緊的是讓員工儘快返並，於此同時社區作為防疫一線仍要嚴格防範，如何做好兩者間的平衡，成為擺在蘆金明面前的一道難題。
結束一天的工作後，在街道辦事處整理突擊隊員報回的工作信息時，蘆金明發現復工復產組的隊員和社區摸排的隊員在一戶返並人員家門口偶遇在一起，這給了他很大的啟發。
針對這一問題，他提出“雙向”工作法，即負責復工復產的隊員在進行入企檢查時，要摸清返並員工信息及所居住社區；負責社區排查的隊員要了解轄區返並人員的工作地點。每天工作結束後，蘆金明將隊員所報送的工作信息進行雙向比對，確保社區嚴格防控不漏一人，企業復工復產不耽誤一天。
他是退伍軍人，也是突擊隊“戰鬥員”
疫情爆發以來，看到昔日的戰友紛紛奔赴武漢抗擊疫情，蘆金明的心始終被牽動著，“如果我沒有轉業，我也會和他們一樣毫不猶豫報名參戰，這是一名軍人的職責所在。”
疫情防控工作正處於外防輸入、內防輸出的關鍵階段。一方面，加強疫情防控這根弦不能松；另一方面，推進企業復工復產的各項工作也要抓緊。蘆金明帶領的杏花嶺分隊給原本人手緊缺、工作壓力大的杏花嶺街道辦事處充實了有生力量。
杏花嶺街道轄區範圍內常駐居民46000人，相比杏花嶺區其他街道或許並不大，卻成了蘆金明每天堅守的陣地。他在轄區內各小區卡口對居民進行出入登記、測量體溫、辦理通行證、張貼疫情防控宣傳單、定時消毒、走訪復工復產企業瞭解情況，幾乎在杏花嶺街道的每個社區都能看到蘆金明的身影。
“我時刻用軍人的標準來要求自己，關鍵要頂得上去，疫情不退，我們不退！”在這場沒有硝煙的“戰鬥”中，他在用實際行動詮釋著“硬核”擔當。（張雨桐）
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