月薪4000和月薪6000該怎麼選?

繁花似錦2006


這個首先要看你自己的一個職業規劃。如果你比較喜歡自由,不喜歡被人管的話,而且你對工資要求不高,那麼你可以選擇4000。

如果你對自己的職業還不是很明確的話,你可以選一家制度和管理比較完善,在裡面學習。那麼又回到了話題的本身,其實這不是4000和6000的問題,主要是看你自己怎麼去取捨,一定要記得有得就有失。個人覺得不管去到哪一家公司,其實自身的自我管理比被動的管理會讓自己成長的更快,也可以更加了解你自己的能力和優缺點。

還有一點,千萬不要覺得自己去上班就是為老闆打工。你一定要記住,時間是你的,青春也是你的,老闆可能只給了你一份的薪資,但你的整個青春就這樣了,比起這些更重要的是你在這些階段學習到了什麼東西或者技能,一定要有所成長。

很多時候薪資的多少都是暫時的,但是你的能力有多少,你的薪資就有多少,這個是肯定的,如果不是那麼,總有一天它也會讓你回到原地。




你們的仙界二師妹


認真讀題:

月薪4000沒老闆,自由,離家10分鐘,

月薪6000公司嚴格,離家30分鐘。

這兩份工作放在一起怎麼選?

談談我的觀點:

1.網上有條“好工作”的標準,錢多事少離家近。

以這個標準來看上面的這兩份工作,第一份工作佔了2點,事少,離家近。第二份工作佔了1點,錢多。

從這個角度來選擇的話,就看你找工作的首選項是什麼了。首選項是錢多,那麼月薪6000比月薪4000多2000,哪個都會算,誰都不會和錢過不去,肯定選月薪6000,事多點離家遠點也就無所謂了。如果首選項是事少,離家近,那麼自由,離家10分鐘就比公司嚴格,離家30分鐘聽著舒服,月薪差那2000也還能接受,畢竟4000的月薪還過得去。

如果3點都佔,那是最好,那就是所謂的“好工作”,求之不得。如果只佔2點或1點,那就看你的首選項是什麼了,畢竟,大多數時候,魚和熊掌不可兼得,就看你怎麼取捨。

2.每個人對工作的認識和理解不同,對工作的選擇也就不同。

如果認為這份工作僅僅只是出賣時間精力換取報酬養家餬口的話,哪個高薪選哪個,不在乎它做什麼,能創造什麼價值。

如果把工作當成是自己的事業,願意把精力時間投入進去獲得成就感,月薪的高低,離家距離的遠近也就不再是關注的重點。

3.你在選擇工作,單位或企業也在選擇你。你在選擇用人單位開出的條件,用人單位也會評估你能創造的價值。這其實是一筆生意買賣。生意要長久,合作需共贏。你得到了想要的薪酬福利待遇,公司也獲得了利潤,這事情才能持續。否則,不管是選哪個工作,進去之後很快也會不歡而散。

以上是我的觀點,希望能夠對你有幫助。



尼子凌


春天來了,萬物復甦,職場上的人也開始紛紛的換工作 ,卻遭遇到了薪資待遇問題,在月薪4000和6000的情況下,大多數人都會選擇薪資高的,不選擇不是白傻嘛?但是同時也有很多人陷入了思考,到底哪家公司更合適我未來的發展

01

首先要知道你想要什麼,一般眾所皆知,薪資越是高的,付出的就越多,比如休息時間、加班,下面我們來看看。

A公司:4000月薪、雙休、朝九晚五

B公司:6000月薪、單休、彈性工作

有的公司面試你的時候,人事會跟你說所謂的“彈性工作”,這時候你不要開心過早。一般所說的“彈性工作”是指加班過多, 導致你無法正常上下班。

就好像意公子知道的有一家公司,早上十點上班,六點下班(聽起來是不是好爽),但是卻總有你做不完的工作,經常忙到2.3點才能回家。

這種情況下,肯定不能第二天一大早又7、8點爬起來趕車來公司,所以他們就是“彈性工作”,當人事跟你說的這個四個字的時候,你一定要問清楚了,別在心裡偷偷開心哦~~

如果你重視假期,在選擇的時候同一個行業、同個崗位的時候,則需要考慮清楚,高工資與低工資的差別,你是否能夠接受。

02

A公司和B公司,所學的知識、晉升空間、平臺做一個對比。

A公司:4000月薪、晉升空間大、成長快、平臺優勢穩定

B公司:6000月薪、成長慢所學東西少、管理層難以晉升、平臺中等或中下

如果你不是一個安於現狀的人,我的建議會選擇A公司,雖然目前薪資少,但是她的隱形條件卻比B公司豐富不少

可能你在B公司學了1年的知識

在A公司3個月到半年就能學到,並且學到更多B公司無法學到的事情。

現在的公司都講究平臺,如果這家公司平臺非常棒,把控好機會,平臺真的很重要,相關的案例就不用舉例了吧。

晉升空間,AB公司入職分別5年

A公司的5年時間通過自己努力做到總監級別

B公司的5年時間做到主管級別。

在於未來無論是薪資還是能力、接觸的層次都是大大的不同。

03

如果入選了A公司,而沒有選擇B公司而後悔,也不用著急,最近意公子就有一個朋友,因為各種繁忙的考試和課程,導致跟B類型公司進行衝突,最終選擇了A公司,可是A公司沒有他想的那麼好,但是既然已經進來了,就先安於現狀。

A公司薪資不高,所學的東西很少,包括平臺、發展空間都不是很好,這種情況下確實會讓人困擾,所幸的是這家公司非常悠閒,不用加班,工作量也不充足。

那麼好,我們回到第一項的條件,詳細看以下:

A公司:4000月薪、雙休、朝九晚五

B公司:6000月薪、單休、彈性工作

B公司單休的人,應該很多人感受過,忙了六天,終於有一天時間可以休息了,基本上都在家宅一天,要麼就是堆積了好久的朋友、親人、愛人的見面之行。好不容易結束了,沒回過神,就又開始新的6天工作(T.T....)

A公司則每天下班回去沒事做、週末也不用隨時待命。這個時候就有充足的時間去進行學習和培養興趣愛好。

例如在休閒的時候,參加工作相關的培訓,增長自己的職業技能、考取證書各方面學習。

如果你不知道往哪方面學習,就看看你想做到的崗位招聘所需的職能,從而學習。平時有空比你優秀的人交流學習,從而能達到飛速成長。

等從這家公司結束,你可以直接跳到經理或者總監此崗位。

6000月薪的工作畢竟是一加班起來簡直無敵,即使沒有也只有一天休息時間。甚至有的公司,比如一些互聯網公司、設計師,一旦出現了問題,20分鐘內必須找到電腦,不管你在哪裡,下班了、放假了也必須隨時待定!

工資高的,進來的時候學的很多,可是後期就是瓶頸,一直那些了

工資低,閒的,雖然實戰經驗少,但是可以豐富你班後知識,面試的時候至少可以打包裝自己,還是有效果的

04

想送那句著名的雷軍的話,給所有人——不要以戰術上的勤奮掩飾你戰略上的懶惰。要學會樹立一些更為長遠的信仰,而不是一味的只看眼前的好處。無法克服從點到面的突破,距離提拔上一個臺階,還有一段路要走。


小雙vlog


傻子呀你,月薪4000元的公司,沒有老闆,估計公司不是一個很好的公司,不一定什麼時間就倒閉了。半個小時的公司,雖然遠一點點,加上公司管理嚴格,而月薪多出2000元,肯定比4000元公司要好一些。正規化公司都是嚴格按照勞動法,規規矩矩給你賣保險,何樂而不為呢?


知足常樂0724


4000



燕青阿敏


看自己現階段的處境,可以從下面幾個方面來思考。

1、年齡

年輕最大的資本就是追逐理想

如果是20歲出頭,大學剛畢業不久,此時最需要的是錢和學習新的知識,積累資源,那麼最好選擇銷售崗位,收入相對較高。年齡到了30歲左右,已經積累有一定的工作經驗,經濟情況也趨於穩定了,那麼就建議選擇管理崗,積攢管理經驗,走上一個新的臺階,對以後換工作有積極的幫助。

2、家庭

一線銷售人員的時間都不是自己的,都是根據客戶的時間來安排自己的工作和生活,如果已經組建家庭,此時就需要拿出更多的時間來照顧家庭,管理崗位相對一線銷售人員有更多的時間自主。(自我觀點,僅供參考)



雲海玉弓緣


4000的月薪會準備,8:00上班,10:00有休息一下,12:00點下班,下午,1:00上班下午4:00下班,工作輕鬆也沒有壓力,沒有多餘的班要加,我覺得你的考慮家裡面經濟狀況,用不用每個月還房貸,父母有沒有退休工資,夫妻兩個如果要小孩了,小孩的出生後,奶粉錢,尿不溼錢,學前教育錢,自己的積蓄夠不夠,都要考慮

6000的月薪是多了1/3,幹活累,髒,兩個人的工作,肯定讓你一個人完成,個人的技能方面樣樣都會,走路都要跑起來似的,每天下班沒有準時下班過,老感覺自己有些活沒幹完,到家後睡覺說夢話還在想廠裡工作的事情,錢多了擔的責任也就多了,要不廠子白給你那麼高的工資,這樣的廠子也就不會養閒人。

總結一下,趁自己現在年輕就幹一些有衝勁的工作,一能鍛鍊自己個人技能,還能提高擔當的意識和考慮問題的周全性,以上就是我個人的想法。你有什麼意見請留言或轉發


玻璃廠小郭


這個選擇性的問題,取決於您自身的需求傾向。

如:

您對薪資待遇要求高,選擇6000元。

您對工作自由度要求高,不喜歡管束,對金錢需求不大,或者有意兼職其他工作,增加收入,選擇4000元。

時間上相差20分鐘距離,其實也並不算太遠,取決於你的交通工具和路況。

鑑於以上情況,如您覺得太難選擇,給您做個建議方案,如下:

1.您需要進行比重分析,從您提供的情況來看,說明您需要考核這些問題:家庭、工資、自由、時間等。

2.請依次排序,您認為重要排前,次要排後,按照一二三四的方法排出來。

3.請結合自身當前或未來情況,認真選擇。

4.最後,可做出最終決定,它將影響您接下來的生活和工作。

以上,回答完畢!


長蘇


4000-6000的生活方式看個人是怎麼選擇,如果單單從工資看生活的意義,自由的存在,那選4000的生活自然為好,時間自由分配,還能搞點副業,也可以說,本身4000工資就是個副業,是生活的基準,主要還是自己的情況而定。

那麼6000的工資,按正常算話費100,生活費1500日常開支,租房1000,沒房貸車貸什麼的,生活會很好,又能存到錢,上下班也是可以的搞點副業,但這個工作嚴格,想開點就是對自己的要求,行為嚴格了,有了自律,當然都是看個人的。



Microtickr牧羊人


傻瓜,肯定是選6000,4千沒有老闆誰發工資!同樣是幹活,一個月就差二千,十個月就二萬!就從收入上多二千要在4千的單位少幹半個月!這樣一算,4千的再自由要相差半月的工資,就這樣算你會選擇誰,同樣一個月要多二千!如果是4千的單位自己你再出來賺錢,賺來的錢如果是超過二千元的,那你選擇4千元的單位,一但抓牢還要扣錢!人弄了忙死,還賺不到二千,所以選擇6千的單位,空時再去搞點負業,那不是多上加多!


分享到:


相關文章: