3月11日中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，引起了廣泛的熱議。
並且“今明兩年事業單位空缺崗主招高校畢業生”成功登上熱搜，可見大家對這項政策的關注度很高。
但是還有很多學員對於政策存在疑惑，小編在這裡主要彙總了一下大家主要的問題，並進行解答：
如果還有不明白的地方，歡迎在評論區留言哦~
01
應屆生有什麼優勢？
對於應屆生來說崗位增多，考上的幾率也會加大，今年是應屆生報考事業單位的好機會。
02
應屆生怎麼定義？
文件中明確指明含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，一般指畢業兩年內未就業，也就是2018屆-2021屆基本都屬於這個範疇，基本都可以參加。
具體如何實施還要根據各地市情況來定。非應屆畢業的（復讀、考研、考博、工作）學生，稱作往屆生。
03
往屆生能不能考,是不是沒機會了？
在事業單位招聘中，有很多崗位要求有工作經驗，還有要求基層服務年限期滿等等，這些都是崗位本身的特性決定的，不是剛剛走出校門的應屆畢業生可以勝任。
因此可以報考這些崗位的往屆生大可不必過於擔憂。不管事業單位招聘如何嚮應屆生傾斜，這些崗位一定是留給往屆生的。
04
往屆會縮招嗎？
多項政策和公告表明，目前為擴招趨勢，具備一定工作經驗的往屆生，仍然是事業單位重點招錄的人群，往屆生和應屆生的崗位招聘是有一定比例的，往屆和應屆都會相應的名額，不用擔心縮招的問題。
05
往屆的大專還有希望嗎？
有，往屆生依然可以報考事業單位招聘考試，各省事業單位招聘條件不同，需參考實際招聘職位表。目前大部分事業單位招聘對學歷最低要求為大專，部分特殊崗位學歷可放寬至中專學歷。
06
擇業期未就業是什麼意思？
按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。
07
畢業兩年內交了社保還能算應屆生嗎？
繳納了社保，相當於落實工作單位，不能算應屆生。
08
簽了三方協議還算應屆嗎？
三方協議並非正式的勞動合同，對考生的應屆生身份並不造成影響。
09
非全日制研究生可以報嗎？
可以報考。在讀的非全日制研究生可以報考，但是隻能以本科學歷報考，不能以研究生學歷報考。
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