醬香典範11
培養興趣是調整狀態最佳的方法，不斷改變我必須做什麼我才做什麼的思想，把在公司的工作當成自己的樂趣，調整自己的思想方式，不要總想著自己的工作壓力，應該轉變自己的思路，去思考在這份工作當中，我能得到哪些進步，我能獲得什麼？轉變對同事和上級的看法，大多數工作人員沒有工作狀態，是因為對自己的上級和對公司以及工作同事的不滿，要不斷調整這種思想，樂觀積極的去面對一些人和事物，把工作做成我想做的，而不是我該做的。
小樣你不夠格
試著放鬆、試著遺忘或者試著忙碌
大家好，我是第4放映室，很高興回答你的問題。
相信大家都會遇到這樣的情況，有時候一天渾渾噩噩的，或者沒有精氣神、很是煩躁，沒有工作的動力，狀態全無！
怎麼辦，我以切身感受來回答這個問題。找回狀態有多種方式，你可以選擇你自己最合適的。
試著放鬆
有時候長時間加班會導致精神緊繃，兩三天還好，時間長了，就會出現萎靡不振、昏昏欲睡的症狀。
這時候，你就需要放鬆了。放鬆不單單是指躺在床上，什麼也不幹就是放鬆，放鬆的重點是心情，是拋棄那種焦慮感。
你可以試著閉上眼睛，幻想肚子漫步在青青草原或者漫漫湖堤，感受鳥語花香，感受風情雲淡，感受春柳拂滿面，花香入夢香。
什麼事情都與你無關。
試著遺忘
人為什麼會累？會痛？會憂傷？因為記憶。
記憶賦予人類強大的力量，也滿藏禍根，時間久了，積累的壓力越來越大，負面情況越來越重，並逐步將你吞噬。因為忘不掉，所以會累會痛。
嘗試著遺忘那些亂七八糟的東西，捨棄哪些雞毛蒜皮的小事，慢慢的你會發現遺忘也是個本事，忘掉那些事情一身輕鬆。
試著忙碌
有時候，我們工作沒有狀態，不是因為我們工作累，工作忙。
還有一個可能的原因：工作太清閒。
有時候工作太清閒了，人就忍不住去想、去做一些雜七雜八的東西，回頭來這些東西讓你越來約疲於工作，越來約沒有狀態。
這時候，你最好捨棄那些沒用的事情，定一個目標，找一些力所能及的事情，全身心的投入。你會發現，你努力工作的時候，你也能感受真正的快樂。工作也能激發你的興致。
孔子曰，學而不思則罔，思而不學則殆。
工作亦是如此。
好了，大家有問題可以在評論區深入探討！
第4放映室
首先你要考慮一下在這個公司是為了混工資還是為了積累工作經驗，如果這個公司這兩點都幫不到你，那你早點離職吧。這樣對你和公司都是好事。
如果你還對現在的公司還滿意，僅僅只是因為你個人的工作態度問題，那麼你可以稍作調整，調整工作的狀態有很多方法。生活方面要控制好節奏，早睡早起，其次是保持學習保持健身，最後你要學會調整自己的心態。希望你早點走出低迷的工作狀態。如果還有迷惑請私信我。謝謝
小情哥談創業
說下我個人的解決辦法。如果在公司沒有狀態，做事有心無力。跟領導打個招呼，去一個安靜的地方走走，散散心，調整一下心態，再回來上班，這樣就會好多了。
Kevin42445996
在公司沒有狀態，該怎麼調整？關於這個問題，我的回答有以下3點：
1.需要了解沒有狀態的背後原因。比如是因為休息不好，工作壓力大，技能跟不上崗位需求等.
2.針對該原因進行調整，如果是休息不好，需要養成早睡早起作息習慣。如果是壓力大，建議聽聽歌，看看電影，跑跑步，緩解壓力。
3.如果是技能跟不上崗位需求，建議利用業餘時間進行自我能力提升。
綜上3點，希望我的回答可以幫助到你。
謝謝。
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M先森Vlog
找一個自己要努力的理由，完成那件事之後，獎勵自己去旅遊啊或者買套衣服啊或者其他自己喜歡的事情之類的。
sl無知少年
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又見一簾幽夢9918
首先你要清楚你沒有狀態的原因是什麼？是公司讓你看不到未來，還是你自己職位的侷限性跟飽和性，這當中也體現了你工作職位的本質，有沒有事做，有沒有更好的晉升之類的，另一點就是公司氛圍，最後就是你自己的心態，近期是不是有什麼影響到你，分清楚到底是什麼影響了你，然後對症下藥，如果實在沒法改變，那就換個環境，換個平臺，重新開始
I的世界i做主
主要是你認為這公司和你沒關係，所以呢基本上就不在狀態，如果這公司和你有關係，或者和你有著直接的關係，你可能會不在狀態嗎？所以還是那句話，身份決定思維，思維決定行為，行為決定結果。
