“2020年，既是組織工作的大戰之年，又是大考之年；既是決勝年，又是攻堅年。”3月19日，嘉興舉行全市組織部長會議暨全市幹部監督工作會議，部署安排2020年嘉興組織工作任務。
如何通過加強組織力，提振嘉興黨員幹部擔當力、戰鬥力，為嘉興全力衝刺決勝建黨百年，全力服務保障首位戰略和示範區建設，爭當高質量發展和市域治理現代化兩個“排頭兵”提供支撐力？嘉興市委常委、組織部長龔和豔以“十問”形式，激勵嘉興全市黨員幹部知難而進、迎難而上，拿出“硬招數”，啃下“硬骨頭”。
“十問”劃出了組織工作的中心和重點，也劃出了嘉興黨員幹部奮鬥的目標和方向：
一問在疫情防控和經濟社會發展高效統籌形勢任務下，組織工作如何進一步發揮職能作用；
二問在確保全面小康社會高水平如期建成背景下，組織工作如何提供有力保障；
三問在全面融入長三角一體化發展首位戰略高質量實施背景下，組織工作如何優化服務；
四問在市域治理現代化高標準推進背景下，組織工作如何積極融入；
五問在“兩個擔當”良性互動高期待背景下，幹部工作如何持續打好“組合拳”；
六問在推動創新力向生產力轉化、區域創新體系副中心城市高要求打造背景下，人才工作如何引領和支撐；
七問在制度文件高密度出臺背景下，基層黨組織組織力如何持續提升；
八問在“最多跑一次”改革高力度深化背景下，組織工作如何拓展效能建設；
九問在風險挑戰高壓力應對背景下，組織工作如何全面防範化解；
十問在建黨百年高規格紀念背景下，如何提前謀劃準備、全面展現建黨聖地風采。
“我們要以‘敢於擔當、勇於認賬’的態度，正視問題、補齊短板。”龔和豔強調，嘉興黨員幹部就是要發揮紅船起航地、浙江“三個地”最典型代表的政治優勢，推動“守初心擔使命”再出發；發揮重大國家戰略的疊加優勢，推動“抓黨建促發展”再提升；發揮建立健全為民辦實事長效機制優勢，推動“優網格強服務”再深化；發揮城鄉融合發展的均衡優勢，推動“全領域作示範”再發力；發揮世界互聯網大會永久落戶的先行優勢，推動“聚英才強支撐”再跨越。
答好時代答卷。會議為全市黨員幹部主動擔當、奮力履職，劃出了六個方面的重點。
一是堅持政治引領，健全常態化的學習教育機制。永葆政治忠誠，深化理論武裝；扛起政治擔當，固化教育成果；增強政治定力，轉化推動踐行。時刻牢記“嘉興無小事、事事連政治”，講政治提高站位、守陣地敢於擔當。
二是堅持服務引領，健全精細化的統籌保障機制。助力防疫復產，助力首位戰略，助力市域治理，主動融入大局，堅持以戰時狀態投入“三服務”活動，努力把服務更精準高效地落到防控關鍵處、發展急需處。
三是堅持導向引領，健全精準化的選賢任能機制。嚴格標準、優化結構，著力選優配強領導班子；著眼長遠、精心選育，大力培養選拔優秀年輕幹部；多管齊下、綜合施策，持續推動“兩個擔當”良性互動。
四是堅持保障引領，健全規範化的幹部監督機制。突出政治監督，嚴格選任監督，抓實日常監督，完善監督機制。推動幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼。
五是堅持目標引領，健全系統化的強基固本機制。打好村社換屆“主動戰”，打造城鄉融合“升級版”，推動兩新黨建“新提升”，增強黨員隊伍“戰鬥力”，擦亮志願服務“金名片”。
六是堅持創新引領，健全國際化的人才引育機制。推進“協同作戰”，提供爭先創優能力；打響“金字招牌”，服務人才一體化發展；緊盯“高精尖缺”，提升人才引育質量；聚焦“優化服務”，營造近悅遠來環境。
任務明確，關鍵在落實。會議強調，全市黨員幹部——
要提效提能，以“爭一流、走前列”的闖勁抓落實。要按照“優秀才算及格”的評判標準，堅持幹就幹最好、爭就爭第一的追求，跳起來摘桃子、跑起來爭位子。常規工作要能“老樹開出新花”，重點工作出精品，難點工作求突破，探索性工作重創新，特色工作創亮點。
對標對錶，以“爭朝夕、跑起來”的衝勁抓落實。堅持“三步並作兩步走”，少一些左顧右盼、多一些馬上就幹，少一些躲躲閃閃、多一些主動擔當，少一些輕輕鬆鬆、多一些苦幹實幹。
聚責聚力，以“爭著上、比著幹”的拼勁抓落實。以“爭”的一是、“搶”的精神、“拼”的勁頭，加快把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。
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