網絡“雲招聘”成為了今年新型的招聘形式，有不少應屆畢業生是初次經歷這樣的面試，那麼在網絡雲面試的時候需要注意些什麼呢？
梁興月是中北大學市場營銷專業的應屆畢業生，目前她已經向七八家企業投遞了簡歷。幾場網絡雲招聘下來，梁興月逐漸對這種新型招聘方式找到了一些感覺。
【採訪 中北大學市場營銷專業應屆畢業生 梁興月】（通過視頻來交流 首先你的儀容儀表一定要達到一些要求 然後在談吐方面需要一定的注意 然後你要想到那些公司的HR會問你一些什麼問題 得做好功課 做好一些必要的準備）
【採訪 山西中航天拓科技有限公司招聘負責人 邵安娜】（我們更注重的是專業的對口性 以及專業知識的掌握情況 以及他沒在學校的時候 他們做過哪些研發 課題 經歷很重要 我們很看重這個）
【採訪 山西建築工程集團有限公司人力資源管理部副經理 張龍】（目前接收了有效簡歷將近200份 對於廣大的高校畢業生 首先我們用人單位肯定是首選專業能力 其次關注每一個高校畢業生職業發展的定位 通過對他職業發展的瞭解 來判斷他和我們公司發展的匹配程度）
網絡雲招聘對畢業生來說，既是挑戰，也是機會，但歸根到底，若想獲得用人單位的青睞，都需要應聘者有過硬的專業素質、良好的溝通表達能力等綜合實力。
【採訪：中北大學招生與就業工作處處長 李博】（其實網絡面試和現場面試是一個概念 第一個要把自己收拾精幹 利索 展示自己的青春活力 這是最核心的 第二個 我們網絡面試和現場面試同樣也需要把自己的優勢 自己的長處 真實的自我展示給用人單位 我們從投遞的材料 以及自我的表述方面 都應該重點注意）
除此之外，校方提醒廣大畢業生，在參加網絡招聘時，還應該對周圍環境的細節多加註意，比如，儘量選擇乾淨整潔的房間，同時手邊備好筆和紙，面試官說到重點時，可以隨時記錄下來。
【採訪：中北大學招生與就業工作處處長 李博】（單位的信息和同學之間的溝通 聯繫不會間斷 那麼我們針對疫情 我們還準備在3月25號以後 再舉辦第二次工作招聘會 來吸引更多的單位來參會 滿足同學們的就業需求）
【記者：吳婷】（在這裡 我們也要提醒畢業生在招聘時要注意甄別招聘信息 在求職過程中要注意留存招聘方信息以及雙方的溝通記錄 求職者在網上求職時要提高安全意識 選擇正規渠道 千萬不要相信上崗前先繳費 看清合同用工形式 不要被一些企業的過渡包裝所迷惑 ）
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