一是开展“提醒”教育。细化分解区妇联“三重”工作清单及2020年工作要点，将建设妇女之家、探索家校共建等26项任务落实到科室和具体人员，定期对工作推进情况进行跟踪督导，对推进缓慢的由分管领导进行约谈，常态提醒机关干部履职尽责。二是开展“觉醒”教育。开设每周工作例会“半小时课堂”，专题学习十九届四中全会精神等内容10余次，集中学习19名三八红旗手、8个三八红旗集体典型事迹，围绕全市妇联系统创先争优单项工作排位第一区（市）县开展“找差距”大讨论，提出追赶举措15条，激发机关干部干事创业热情。三是开展“警醒”教育。对照呈祥大道建设通报案例，以及政治站位、责任担当、工作作风、复命意识等4方面整治重点，举一反三，排查集体问题6个、个人问题累计25个，制定整改措施40条。并及时学习警示教育读本《忏悔实录Ⅷ》及区纪委通报的典型案例，时刻警醒机关干部守住法纪底线。
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