一是開展“提醒”教育。細化分解區婦聯“三重”工作清單及2020年工作要點，將建設婦女之家、探索家校共建等26項任務落實到科室和具體人員，定期對工作推進情況進行跟蹤督導，對推進緩慢的由分管領導進行約談，常態提醒機關幹部履職盡責。二是開展“覺醒”教育。開設每週工作例會“半小時課堂”，專題學習十九屆四中全會精神等內容10餘次，集中學習19名三八紅旗手、8個三八紅旗集體典型事蹟，圍繞全市婦聯繫統創先爭優單項工作排位第一區（市）縣開展“找差距”大討論，提出追趕舉措15條，激發機關幹部幹事創業熱情。三是開展“警醒”教育。對照呈祥大道建設通報案例，以及政治站位、責任擔當、工作作風、覆命意識等4方面整治重點，舉一反三，排查集體問題6個、個人問題累計25個，制定整改措施40條。並及時學習警示教育讀本《懺悔實錄Ⅷ》及區紀委通報的典型案例，時刻警醒機關幹部守住法紀底線。
t
分享到:
閱讀更多 成都市青白江區婦聯 的文章
