把“ 史上最難就業季 “的名頭套在今年，真真是一點也不誇張…
畢竟，往年的 3、4 月，正是企業面向應屆生們的春招黃金期啊！
可今年由於疫情，各類高校畢業生就業現場招聘活動全部被叫停。
不少企業因此雪中送炭出新招搶人才，只不過，面試這關卻尤為慘烈…
為什麼這麼說呢？
有人的地方必定有江湖，長年累月，職場裡總有很多奇葩怪事。
優姐今天要跟大家嘮的，就是關於奇葩面試那些事兒！
據英國《每日郵報》報道，著名求職引擎 Adzuna ，從英國各地蒐集了一些“ 奇葩 ”的面試經歷~
同學 A
“ 我在面試時被要求演唱凱莉·米洛的《 I Should Be So Lucky 》。 ”
因為剛從大學畢業，好不容易得到寶貴的市場銷售面試機會，他不得不放下尊嚴取悅一波面試官。
兄弟你不是一個人在戰鬥…
同學 B
“ 輪到我的時候面試官向我道歉，因為會議室被訂滿了，最後我們在酒店的雙人標間完成了面試。 ”
摁？優姐感覺迎面撲來了一陣尷尬，是怎麼肥四??
同學 C
“ 當時 HR 電話問我期望薪資的時候，我說 25K 。 ”
“ 結果後續郵件溝通時， HR 告訴我技術面試的反饋很好，決定給我 30K ！ ”
好吧，這位幸運兒能不能給優姐抱抱大腿！！！
再看看國內，五花八門的獵奇面試更加讓人瑟瑟發抖…
@網友 1
想起哥當年去外企面試的時候，全程歡聲笑語，一切順利。
HR 隨口問了最後一個問題：“ 為什麼來我們公司面試？ ”
我自以為很幽默的來了一句：“ 師夷長技以制夷 ”
（然後...沒有然後了...）
@網友 2
面試官說，你有什麼辦法讓我在三秒之內記住你？
然後，我起身給了面試官一巴掌。
（兄弟，好樣的！）
@網友 3
英語專業，去面試失敗。
原因：對方 HR ：“ 有英語六級證嗎？ ” “ 我專八呀 ”
“ 不好意思，我們需要英語六級 ”
（...）
@網友 4
面試官：工作之後，有打算在上海買房嗎？或者是家裡人幫你交首付？
我：那貴公司的工資夠我還月付嗎？
（面試失敗...）
@網友 5
面試官讓我把頭髮撩起來，要看我耳朵，看完問我多少斤，黑人問號？？？
（可能是想招吉祥物，看你耳朵有沒有福相嘻嘻）
@網友 6
臨時要求才藝展示，前面兩個候選人。一個表演蝴蝶舞，一個傣族舞，都跳得特別好。
我…表演了一段騰格爾老師的對嘴模仿秀。
（所以，最後誰錄取了啊）
@網友 7
一個女生聲情並茂說自己在高考前二百天得了一種病，這個病讓她無法正常高考。
不得不選擇了播音主持專業，雖然很遺憾但是也是個很無奈的事情。
她現在覺得不想做花瓶，所以想幹銀行。HR 問她什麼病，她說，慢性鼻炎...
（優姐可能會因為繃不住笑，結束這場對話哈哈哈）
@網友 8
HR ：你什麼星座?
我：處女座。
她：太好了我們主任正打算集齊十二星座。
（去召喚神龍嗎？？）
@網友 9
面試官桌子前放了一個茶几和一個沙發,我當時不知道怎麼想的一屁股坐到了茶几上。
（？？？面試官虎軀一震）
@網友 10
問我會不會打字，然後就可以來上班了，工作還蠻好的。
主要是辦公室有人鬧辭職，老闆賭氣說我隨便找個能打字的就把你給替換掉！
然後，就輪到我了，真好。
（這就厲害了，蹭一波姐妹的歐氣~~）
求職路上，辛酸苦辣想必大家都深有體會~
許多同學都表示，在英國畢業後拿到一份理想的工作 Offer 確實不是一件簡單的事。
其實，沒有實習經驗不要緊，簡歷不夠完善也不要緊，要緊的是你要儘快瞭解英國求職的“ 套路 ” ~
優姐今天就來安利一波，英國求職的正確打開方式！
英國面試方式
面對面
最常見的面試方式，有的只有一個面試官，不過更常見的是兩個及以上的面試官。
也有極少數情況裡你會和其他應聘者一起面試。一般來說，面試時長為一到兩小時。
視頻面試
有的公司也會用 Skype ， Face Time ， YouTube 來做視頻面試。一般來說，時長為 30 分鐘左右。
電話面試
有些公司會先用電話面試進行一輪篩選。
在電話面試中合格的人，才會發一份實地面試/評估中心（ Assessment centre ）的邀請函。
一般來說，電話面試時長也為 30 分鐘左右。
評估中心
主要是大公司用來評估面試者的方式。
一般要求應聘者完成一些任務，比如 Presentation ，團隊協作，筆試，實際業務演練。
一般會花一整天。
面試中的尷尬提問
那些面試中可能存在的尷尬問題，我們也一起來看看吧！
Q ：“ 舉一個你不得不面對困境的例子 ”（這個問題是最受歡迎的能力面試問題之一）
Tips ：舉一個你處理過突發問題的例子，想想你時間緊任務重，或與難相處的人打交道的時候。儘可能討論你是如何重新組織和管理你的時間的。
Q ：“ 你對加班有什麼見解？ ”（內心 OS ：橫豎都是我吃虧！）
Tips ：…雖然無奈，但至少這是個誠實的問題，暗示了事先告知義務。
Q ：“ 你最失敗的經歷是什麼？ ”（面試官這是要我挖心掏肺、自揭傷疤？！）
Tips ：實際上，下至一線員工上至 CEO 包括 HR 在內，沒有人是沒有缺點的。
面試官問這個問題主要在於考察個人的成熟度、自我分析判斷能力和學習改進能力。
Q ：“ 聊聊你的星座血型？ ” （“‘ 我雙子，為什麼天秤要恨我？ ’我面試，為什麼要這麼神神叨叨？ ”）
Tips ：面對硬要通靈的面試官，優姐也無話可說…
Q ：“ 自我介紹以及你的夢想 ”（最怕：“ 問得枯燥，答得沒勁。 ”）
Tips ：1. 核對簡歷上的信息，擠走簡歷上的“ 水份 ” 2. 如果連推銷自己都結結巴巴，推銷公司的產品和服務，你又怎麼能勝任呢？
另外，與其被問，倒不如也準備好你自己的問題，在相關環節來反問面試官~優姐給大家總結了幾個能顯示格局和專業性的問題:
- 問題一：這個崗位的工作內容以及需要注意的問題？
- 問題二：這個崗位的發展方向及前景如何？
- 問題三：薪資待遇如何，我有怎樣的晉升空間？
- 問題四：這個工作的核心 KPI 是什麼？
英國求職途徑
最後，我們來看看英國的主要求職路徑。
學校 Career Center
一般英國的學校都會有 Career Center (職業中心)。
Career Center 往往會發布實習和工作的新聞，有的還會不定期舉行不同行業的 Internship Panel 。
每個學校的職業中心都服務會幫學生改簡歷，修改 Cover letter 。
記住，這些服務也是咱交了錢的，所以當然不用白不用啦~
教授推薦
當你沒有任何經驗，簡歷並不 Impressive 的時候，教授推薦是最好的渠道~
不過，想讓教授很好地記住你，你必須做到以下三點：
學習成績優秀、對教授的研究感興趣、爭取教授研究助理的機會！
校園招聘
無論國內外的院校都會舉辦招聘會，比如英國大學舉辦招聘會一次是在 6 月，一次是在秋季。
宣講會或校園招聘是一個發展關係、獲得實習資格的好機會。
PS：千萬不要忘了走之前留下簡歷和名片哦！
網絡平臺
Monster ：該網站有很多社區小組，可以細節化到不同的行業，針對性地提供招聘信息和職業建議。
LinkedIn ：和推特一樣，在上面你可以和各公司 HR 、高管直接對話。
Reed ：有點像中國的智聯招聘，不僅有僱主直接發佈招聘信息，也有招聘中介代替僱主發佈信息。
Totaljobs ：英國最大的招聘網站之一，職業信息新鮮，每天發佈上千個職位空缺。
怎麼樣，面對有難度又奇葩的面試，你做好準備了嗎？
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