景柯學
我認為程序員這行業不會。為什麼呢？我將從老闆，公司，程序猿自身來說說我個人的想法吧，僅僅是個人的一些看法
以BAT互聯網巨頭為例子，如果程序猿遠程辦公成為一種趨勢的話，那他們還復工幹嘛，直接呆在家裡就可以了
即便這次疫情肆虐，BAT這樣的巨頭公司也頂多是延遲復工，也只是在家遠程辦公一段時間而已。我想現在已經有很多互聯網公司已經開工了，很多程序猿也已經回到公司辦公了。
從老闆角度來看，我認為企業是資本家，不是慈善家，說實話是老闆都會存在壓榨員工的現象，只是或多或少的問題
各行各業對於打工族來說，確實是很委屈的。站在打工者的角度來說呢，巴不得能在公司待遇好，做的開心。但是對於有些老闆也有自己的難處，手底下有這麼多號人要養活，租金。他們招員工巴不得員工做的多拿的少，在公司老闆是看不得有悠閒的人的，無論如何也要早點事情你做，充分利用勞動力，生怕浪費。
哪怕在正常上班期間，員工完成了自己本分的工作，如果你在那裡玩，那你就小心了。被準你老闆看你閒著又在打你主意了，對於一些老闆來說，他們看不得你在那裡閒著沒有事情做。所以，如果換做是在家辦公的話，完全沒有人看著的話，很多老闆是不放心的。生怕你在家玩，各種擔憂都會有，就算您把本職工作昨完了。老闆也會擔心付了工錢給你，你是不是又身兼多職幫別人在做事啊。所以說我覺得程序猿在家一直遠程辦公是不現實的，除非自己不打工了，自己在家單幹。
從公司角度來看，公司是一個講究團隊協作的集體，很多事情都是需要進行溝通的
像一個互聯網公司，每個部門都是環環相扣的。我以程序猿做一個APP角度來說，從市場調研，立項，產品 ，需求，UI設計人員，編程，測試，上線，運維等等各個部門之間都需要溝通配合才能完成一個任務。其中想要更好的瞭解需求，我認為最直白的溝通就是面對面的交流。如果換做是遠程了的話，想要實現高效的多人辦公，網絡是很不方便的。
從反的方面來講，即使程序猿們都在自己家遠程辦公了，那是不是我可以認為辦公場地都不需要了呢？那在互聯網時代，騙局很多，如果公司要繼續發展，去接更多的單的時候，客戶需要考察公司怎麼辦呢？ 他們要洽談項目但是要有個技術人員在現場，我們都在家遠程了，誰去做技術指導？顧客是上帝，不會管我們那麼多的，他們只看結果。所以說目前程序猿行業不會一直實現遠程辦公
從程序猿自身角度來看問題
我覺得我們程序猿的日常就是擼代碼，這裡就不說代碼保密協議的事情了。既然公司同意要你遠程，至少是要給代碼我們的，要不然沒代碼怎麼開發，魚跟熊掌不可兼得。我這裡想說的就是關於自己自制力問題，假如真的遠程辦公了，我們是否又能真的能把工作做好了，能靜下心來擼代碼嗎？在沒有人管的情況下，自制力就顯得尤為重要了。你確保你不會擼幾行代碼後就去玩英雄聯盟,去玩吃雞？
如果真的遠程服務了，如果我們程序猿要辭職，跟後續開發者交接的話，難道叫那個交接者跑到我家裡來交接工作？如果相隔千里之外的話，難不成還坐車做個幾天幾夜，交接完工作，然後他又回到自己家辦公？這種情景難道不尷尬嗎？
現在辦公，我們到辦公室，無非做這麼幾件事。
利用電腦辦公的人，不管是寫軟文營銷，做報表，編程，設計等等。都可以理解為在電腦上操作軟件。而且目前的傳統的辦公通過遠程技術都能做到，但是其中還是涉及到了很多細節不方便的。所以我認為至少目前程序猿是不可能一直遠程辦公的。僅限於特殊情況，比如這次疫情。又或者是出差期間短時間的辦公可以。
總結：
我覺得目前程序猿要實現遠程辦公還是不現實的，這其中包括團隊溝通協作方面的困難等因素。關於其他方面的因素您有什麼想補充的嗎？歡迎留言討論！
胖子李愛互聯網
本人10年開發培訓經驗,期間經歷了Java Web,Android,H5,大數據,PHP等多個不同的方向的開發,也做過軟件培訓公司的金牌講師，很有興趣回答你這個問題。
本來年前放假，想著我們公司加強半個月，挺幸福的了。然後到了大年初二，看新聞發現疫情突然就嚴重，到了初三，我們公司的高層就開始開會制定應急方案，因為我們是線下培訓機構，這個疫情肯定很影響學習。
然後我作為公司的一箇中層管理，從大年初四吧，就跟著制定公司的一些應急策略，也就是從初四開始就在家遠程辦公了。過了初八，我回到上海，正式開始在家辦公。那麼目前在家已經辦公了將近2個月，這期間積累了很多線上辦公的經驗，很多突發的事情也是給了我們很多的啟發和經驗。
然後我們的很多學生，本來都是線下課，沒辦法，臨時改換成線上授課，我們所有的講師都遠程輔導，目前效果也非常棒。然後在這期間，很多的學生也通過遠程面試，拿到了不少offer，我自己帶出的學生，14k，13k的都有，班級23人，目前已經14人拿到了offer。目前這些學生都在家遠程辦公，連面試都是遠程進行的。
後來我們公司領導層也在認真考慮過，線上遠程辦公會不會成為某個行業的常態，最後得出結論是不會的。
在家遠程辦公，短期內迫無無奈可以這樣，但是工作效率和線下還是沒法比，有些工作質量也是很難得以監督，工作成績也很難考核。所以呢，應該不會成為常態，這只是一種應急方案。
我從事互聯網開發10年，主要的研究方向集中在Java web微服務架構領域,Android移動端研發,HTML5前端方向，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信你一定會有所收穫。
如果有Java,Android,H5等開發方面的問題，或者是開發求職方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我。
一一哥Sun
目前接觸了一部分的程序員人員，我覺得發現了一個問題，真正的遠程辦公是考驗著一群人的協同能力和默契能力，雖然是有遠程會議功能，但是如果沒有明確的目標感和方向感，再好的遠程辦公也無濟於事，一句話遠程辦公肯定讓"摸魚現象"成為了一種常態，那麼這樣的情況下肯定是很難做到效益的!
所以你們公司日常的辦公是怎麼樣的，到底是否有很多不好的現象，這就映射出來在遠程辦公上就是一個放大器肯定會更加厲害，我接觸有一些企業開啟了遠程辦公，協助的形式，有些是不開工，說沒有辦法開展，當然一種現象是沒有電腦，的確這樣的情況下沒有電腦就根本沒有辦法操作，第二方面有些項目開發是在一個整體的團隊作戰，同一網絡體系下完成的。
有些項目的嚴密性和規範性更高，不能讓你私人在家就能完全獲得授權可以操作的，所以這個就限制了很多辦公必須在一起的。如果沒有接觸到很多核心的商業機密以及用戶機密等現象那不會影響太大，但是一旦有這些方面肯定會影響的！
所以整體而言遠程辦公一定是根據團隊的因素和情況決定，而最核心的因素一定是人員管理和目標的因素，第二方面就是在當今科技發展的今天，並不是所有的項目都能夠讓你完全的都能操作，而有些就是有一定的保密性價值，所以這個也阻礙了遠程辦公的開展！
但是從大的方向上，只要具備設備電腦、聯網，各種編程使用的工具和軟件都能正常使用，都不會受到多麼大的影響，而隨著遠程辦公軟件的出現產品經理對接需求和提出需求，共同完成一個項目，修復一個bug，操作起來也並非那麼的複雜，也還是很容易實現的！
文件分享有網盤等資料、遠程協助有wps、思維導圖等方面都具備、而遠程辦公有釘釘、飛書、騰訊微信和QQ方面都可以實現很多操作也都不是最大的阻礙，所以這個也都不是問題，其實最核心的還有第三個方面的因素就是程序員辦公自律性的問題，本身程序人員工作是996時間就算是最幸運的，那麼在家裡面對這老婆、孩子、父母等方面，能否專注的寫代碼，這個就是一個問題了，經常被打擾那就是最大的問題了！
所以稱為趨勢是很難的，除非是有很多個人項目接單的，企業項目接單的，有著很強的使命感和責任感，如果完成不好就會被甲方否定甚至淘汰……所以就必須要做好，即使遠程辦公也會很認真的進行對接需求，很認真的完成每個項目的接洽，但是如果是上班可能很難達到這麼好的效果的，對此大家是怎麼看的，歡迎關注我創業者李孟和我一起交流！
創業者李孟
遠程辦公的難點：
1) 被幹擾的工作環境（不管是貓、狗、家人、小孩、還有不獨立空間內的所有噪音和干擾，重點是很多人並沒有一個舒適的辦公桌和椅子）
2) 異步的溝通方式，信息響應不及時，信息不同步而造成的種種低效溝通。原本當面說兩三句話能搞定的問題，隔著屏幕可能要花半天才能解釋清楚，遠程的溝通成本是真的高。
3) 管理和員工的獨立性和自我自驅力。缺少監督的情況下，能否自主獨立高效地完成工作任務，這對個人和管理層來說都是一個不小的考驗。
家視程遠程辦公系統能夠很好的進行提高員工的辦公效率，還能幫助很多中小企業進行項目管理與目標管理。
簡簡單單86
2020年初，隨著中國疫情的發展，越來越多的公司開始要求員工延遲到崗時間，在家遠程辦公辦理各種業務。2003年非典，電商獲得了大發展，那麼2020年，遠程辦公也將成為未來趨勢，所以你還在為找工作而發愁嗎，還不趕快學個編程跟上時代的腳步，否則將被淘汰，很慶幸去年就機智選擇學習了編程，先學了python，有沒有要加入的小夥伴啊，我在百戰學習，在線等
用戶416789328625
極客學院創辦了一個平臺叫toppro，在這裡程序員可以遠程在家工作，完成工作按照工時結算工作，所有程序員都是遠程辦公。有一個小夥子家裡獨子，已結婚，父母年歲大了，需要回老家照顧，自己是程序員，老家的生活工資和工作都不能滿足他的需要，後來在toppro每個月2-3萬，既有時間照顧家人，也能有合理的工資，我覺得這就是未來。【非極客學院的廣告】
CSMClub
就目前來看，程序員遠程辦公只是暫時的，雖說IT行業在此次疫情中受影響最小，在家辦公比較便利，但相比於遠程辦公，集體辦公還是具有一定的優勢。
就拿前段時間的微盟刪庫事件來說，由於當時很多員工在家辦公，對於恢復數據的難度，要比在公司集體辦公難。
遠程辦公可能會成為一種發展趨勢，但是就目前來說，程序員行業還沒有達到完全遠程辦公的條件。
匯智動力學院
不會吧，如果是遠程辦公，那就一般處在家裡活著咖啡廳，或者在車裡，無聊在哪裡 只要不著辦公室，他們的工作效率就很低，在家裡面，專注於辦公時間。可能就3個小時，除非沒有人打擾你，接著，個人有比較自律的習慣，程序員工作要長期工作，可是在家裡面這點專注時間太少了 所以只有在辦公室工作才有工作氛圍，才能更專注地編程
從旅日記
程序員有時外派也會遠程辦公，只不過是短暫性的。現在疫情疫情影響，所以遠程辦公，是比較多公司這樣的做法，讓員工都在家遠程辦公。不過隨著疫情結束，估計不會這樣遠程辦公了，因為遠程辦公確實不是現場辦公方便和效率高。還就是在家辦公也會受某些因素影響，不能像辦公室那樣集中精力辦公。
啊雄的分享
應該會慢慢的成為一種bakup，不主動使用，但是特殊情況下還是會使用，遠程會議不如方面溝通來的細緻，畢竟有話直接問，當面能根據語句情景，理解需求更加切合。
