呼和浩特市賽罕區認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，以新時代黨的建設總要求為主線，以提升組織力為重點,突出政治功能，狠抓陣地、隊伍、集體經濟等關鍵環節，推動農村基層黨建全面進步全面過硬。
實施村黨組織標準化規範化行動，夯實戰鬥堡壘基石。一是嚴格標準抓規範。嚴格貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，在鎮、村黨組織全面開展學習的基礎上，制定並印發了《賽罕區村級黨組織標準化規範化實施方案》，明確了6個方面30項建設任務和標準，紮實推進村黨組織標準化規範化建設工作。積極選樹鞏固農村黨建示範點，選樹金河鎮曙光村、茂盛營村，榆林鎮河南村、二道河村，黃合少鎮西討速號村、格此老村，昭烏達南路街道大臺什社區，敕勒川路街道合林社區，巴彥街道騰家營村作為黨建示範點，發揮示範效應，提升農村黨建工作整體水平。二是明確情形抓整頓。對照軟弱渙散14種情形，排查出軟弱渙散村黨組織15個。採取區級領導掛點督導、鎮級領導包聯整頓、村黨組織書記具體落實的三級聯動機制，落實“四個一”工作機制，開展集中整頓工作，15個軟弱渙散村黨組織全部整頓轉化。三是細化措施抓整改。對村黨組織發展黨員工作進行全面回頭看，對排查出的32個三年以上未發展黨員村黨組織，採取建立臺賬和銷號制度、組織部相關股室成員和鎮領導包聯指導的方式進行整改。目前，32個村已全部整改完成，共發展黨員44名。
實施農村黨員幹部隊伍強化行動，打造幹事創業先鋒。一是圍繞提升隊伍形象，選優配強村幹部。結合掃黑除惡專項鬥爭，開展兩輪新一屆村“兩委”幹部聯審回頭看工作，堅決清理不符合條件的村兩委幹部隊伍。第一輪對739名村“兩委”幹部進行了再聯審，3名不符合條件的村“兩委”幹部己全部清理並補齊。第二輪對735名村“兩委”幹部進行了再聯審，未發現曾判處刑罰、涉黑涉惡和村霸人員。實行村黨組織書記區級備案制度，124名村書記全部在區委組織部進行備案管理。建立區、鎮、村三級後備幹部庫，村後備幹部共有410人，平均每村3.3名。二是圍繞能力素質提升，培育培訓村幹部。舉辦村“兩委”幹部脫貧攻堅和鄉村振興專題培訓班，分兩期對739名村“兩委”幹部進行了全員輪訓。分4期選派124名村書記參加全市千名村書記示範培訓班。選派20名鎮村幹部赴江蘇宜興掛職學習，學習發達地區黨建、脫貧攻堅、鄉村振興先進經驗。由區財政全額出資，選派27名優秀年輕村正職，參加學歷提升班，提升村帶頭人學歷水平。制定優秀黨組織書記評選辦法，每年評選10名優秀村黨組織書記，給予事業單位待遇工資待遇，進一步激發村幹部幹事創業的積極性。三是圍繞脫貧攻堅，擇優選派駐村幹部。面向65個有脫貧攻堅任務的村，從區直機關選派63名優秀黨員幹部擔任駐村“第一書記”併兼任駐村工作隊員，從區直機關、鎮機關選派130名幹部擔任駐村工作隊員，組成65個駐村工作隊，幫助村黨組織開展脫貧攻堅工作。舉辦扶貧幹部培訓班，對195名駐村幹部和200餘名扶貧幫扶幹部進行了集中培訓，有效提升了生力軍作用。對63名駐村“第一書記”進行了年度考核，評選出年度優秀10人。
實施村級集體經濟發展提升行動，提升服務群眾能力。區委組織部深入鎮（涉農街道）、村，摸清家底、徵求意見，經過反覆修改和論證，制定具體到鄉鎮、到村的村級集體經濟發展專項規劃。定期組織力量開展項目督查，全面跟蹤問效，確保扶持壯大村級集體經濟工作有部署、有檢查、有落實。積極推廣“九法興村”，落實優惠政策，針對2018年度村集體收入低於1萬元的26個薄弱村，採取區級領導包村、機關單位結對的方式，開展村集體經濟“消薄”行動。積極爭取中央、自治區、呼市和區財政資金支持，打造集體經濟發展示範村。目前，124個村和村改居社區集體經濟收入全部達到5萬元以上，完成了“消薄”任務，壯大了集體經濟。河南村、石人灣村己進入全市村級集體經濟發展“第一方陣”，各獲得中央、自治區、呼市、賽罕區四級125萬元扶持資金。
摘自：北疆先鋒網
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