今年對畢業生來說並不友好，一方面是畢業人數激增預計會達到874萬，另一方面則是疫情的衝擊，學生們的畢業實習、論文以及春招等都受到了較大影響，畢業大軍們找工作更是雪上加霜。
為此中共中央組織部辦公廳、人社部發布通知，針對高校畢業生的就業問題作出重要工作部署。來隨小編看看其中的要點內容吧！
一、各地各部門要落實分區分級精準防控要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展事業單位公開招聘工作。要創新招聘方式，儘量採用電話、視頻、網絡等形式組織線上報名、筆試、面試。對疫情低風險地區，可在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，開展現場筆試、面試等工作。對疫情高、中風險地區高校畢業生報名參加招聘的，暫不組織現場筆試、面試，以適當方式開展線上筆試、面試。
從以上可知，山東省事業單位統考即將開始安全有序開展，但考慮疫情防控需要，可能會採取電話、視頻、網絡等形式，對大家來說有利於減輕緊張感。
二、要加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
高校畢業生福利來啦！官方指定的擴招對象光環加身~如此政策加持下再不好好複習可真的會浪費這樣的大好機會！Ps：擇業期內未落實工作單位的非應屆生也包含在內！
三、要組織指導事業單位及早發佈招聘公告，公佈崗位數量和崗位條件，及時為高校畢業生應聘提供崗位信息，增加就業機會。
事業單位統考跑起來！這意味著在加下來的一段時間裡，將會陸續有事業單位發佈公告，為高校畢業生提供就業機會！
四、要積極鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作。
其實大家大可不必“談基層色變”，因為當前政策傾斜下，基層的招錄數量將越來越多，官方也在發文，提高基層工作人員待遇，這意味著大家很可能是第一批吃到基層福利提升的紅利的人！
五、要積極鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”基層服務項目計劃。對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，並不再約定試用期。
之前我們就聊過，想要進入體制內，但學習能力仍需提升的同學，不妨考慮三支一扶，競爭壓力小，期滿兩年考核合格可入編，簡直就是進入體制內的“完美跳板”。
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