viki丶
我的觀點是一定會被封殺。無論是什麼樣的公司，都不會聘任一個在關鍵時期違反國家禁令還振振有詞，視緊急情況下的特殊規定於無物的員工。
這個人做了什麼：
1.違反十四天隔離的規定，出門到外面跑步。
2.違反疫情防護的規定，不佩戴口罩。
3.工作人員進行勸阻，無理取鬧。
這個人給公司帶來了什麼樣的影響：
1.作為1名外企員工，甚至是管理層人員，帶來的是對公司形象的負面影響。
2.無理取鬧，說明這個人的個人素質不高，給公司在人員素質方面帶來了負面影響。
3.作為一個外企，在全國都在嚴防死守疫情的時候，出現這樣違反國家規定的時候，影響了公司響應國家政策號召的策略和方針。
這樣一個沒有大局觀、沒有法治觀、沒有集體榮譽感的員工，並且自私、蠻橫、不講道理的人，拜耳公司解僱她無可厚非，應該是在表達一個態度，在形象上止損的做法。而在這種情況下，任何公司都不會僱用她。肯定會遭到封殺，不管她有多大本事。
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