聊城50名行政人員共商應訴能力提升“金點子”

3月13日,聊城市司法局針對行政人員能力的提升問題,開展2019年度行政敗訴案件網上研討交流活動,50名行政機關工作人員通過視頻平臺,集中分析探討行政案件敗訴原因,督促提升依法行政能力,助全市各相關部門紮實推法治政府示範創建。

聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”

活動中,聊城市司法局會同全市各級政府及市屬開發區、各縣(市、區)負責行政應訴的相關人員同步在線,針對2019年度行政敗訴案件區分“行政區域、管理領域、事項類別”進行實時數據融合彙總,以網絡留言和視頻通話形式開展問題研討交流。研究分析“敗訴案件同比增加、敗訴領域相對集中、區域(層級)分佈差異、敗訴類型的多元特點規律,並查找了行政機關敗訴案件與單位負責人出庭應訴情況內在聯繫等相關問題。共同查找出60餘條原因教訓,綜合為“違反法定程序、履職盡責失當、認定事實依據不清、適用法律條文錯誤、訴前和解重視不夠”等5大類11條問題。

聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”
聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”

與此同時,活動還收集整理各類意見建議46條,針對充分運用法治思維和法治方式開展工作、始終堅持嚴格規範公正文明執法、大力推進行政機關負責人出庭應訴制度化常態化和建立健全依法行政預警激勵約束機制等4各方面,分類合併出14條意見建議。經專門人員彙編後,將專項研究分析報告呈送聊城市委、市政府。整個活動,突出了問題導向,為全市各級政府機構和相關部門更好開展法治政府示範創建和全面落實年度重點工作任務,營造了良好的法治氛圍。

(大眾日報客戶端記者肖會通訊員趙曉翠王善鯉報道)


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