今年以来，嵩县紧紧牵住党建主体责任这个“牛鼻子”，坚持责任下沉，创新方法举措，全面建立“三级四岗”责任清单，着力构筑大抓党建的联动体系和工作格局。
一是“三级组织”明任务。明确党组、党（工）委、党支部“三级组织”全年党建重点工作。党组加强本单位党建工作领导，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。党（工）委推动本单位党建任务落实，切实履行承上启下、指导推动、教育监督等责任。党支部组织党员开展活动，担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。目前，全县45个党组、23个县直党（工）委、36个县直党总支、358个县直党支部已经全部分类型分条目分事项制定完成责任清单，明确年度任务，强化责任落实。
二是“四个岗位”定职责。结合职责分工，明确党组书记切实担负抓党建第一责任人职责，全面负责本单位党建工作。党组成员履行“一岗双责”，担负对分管领域全面从严治党工作的直接领导责任。抓党建工作副职切实履行党建工作直接责任人职责，负责本单位党建的日常工作。党组织书记履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。同时，县委组织部根据年度党建重点工作，逐项列出任务责任清单。各党组织主动认领，“四岗人员”公开承诺，集中签订年度党建工作承诺事项书。截止目前，共收集党建任务清单3120条，“四岗人员”公开承诺书624份。
三是“四大抓手”求实效。结合“三级四岗”责任清单，坚持问题导向，以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，对每季度党建工作落实情况进行交叉观摩，找出工作亮点和存在问题，并进行通报，限期整改。以专项检查为抓手，每月随机抽取2个党组织以检查、测试、座谈等方式，将党建工作中存在问题查深、查细、查透，对症下药，督促整改。以严格组织生活制度为抓手，每月对各级党组织负责人和各单位党政正职参加组织生活情况进行检查，并在全县集中通报。以年度抓基层党建述职评议为抓手，各级党组织书记围绕年度抓基层党建工作重点任务完成情况，向上级党组织述职，找短板，促改进，推动管党治党责任层层落实。（张衡远 刘祎博）
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