工資高、福利好！大批天津好工作來啦

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一、應聘人員素質要求

1、熱愛工作，具有較強的工作能力，有較強的工作責任感和進取精神;

2、思想端正，身體健康，吃苦耐勞，有較好的語言表達能力、協調溝通能力，有較強的大局意識和團隊協作精神;

3、善於學習、溝通、應用新技術;

4、愛崗敬業，為人誠懇,踏實服從單位工作安排，熟悉BIM應用軟件者優先。

二、基本要求

1、應聘人員須熟悉掌握本專業設計規範(規程)，具有較豐富的實踐經驗。持有註冊工程師資格證書，並且可變更在我單位註冊，或者已通過全部考試，尚未註冊可在我單位註冊者優先考慮;

2、應聘人員年齡需滿足招聘計劃表中條件，身體健康。

三、招聘程序

本次招聘工作由天津市水利勘測設計院統一組織實施， 2020年3月10日至3月16日在北方人才網(www.tjrc.com.cn)公開發布招聘公告。我院將組織收集簡歷、初審、面試、體檢、政審、錄用等程序，必要時組織專家進行考評。具體如下：

(一)招聘時間

招聘時間：2020年3月10日至2020年4月10日。

應聘人員將詳細簡歷(包括畢業證、職稱證等證書複印件和詳細業績材料：按照計劃表要求填寫並有相關佐證材料附後)發到郵箱([email protected]),並在簡歷右上角註明“應聘人員”字樣。

(二)資格審查時間

隨時。

(三)面試考核安排

1、面試考核時間、地點：待定。

2、體檢

面試考核合格的應聘人員，按規定進行體檢，體檢工作由我院組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。未按照規定時間和地點參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。

3、政審考察

根據面試、體檢結果，按照德才兼備、錄用崗位要求的標準,對應聘合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、學習成績、遵紀守法等方面情況。考察結果及擬確定聘用人選報院黨委會研究審核。

4、錄用：面試、體檢、考察合格的應聘人員一經錄用，與我院企業用戶簽訂勞動合同，首次簽訂五年期限勞動合同。

四、福利待遇

簽訂勞動合同後，單位給予繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和公積金。薪資待遇按我院現行工資標準執行。其他福利待遇按照國家、天津市及水利勘測設計院院有關規定執行。

招聘負責部門：院辦公室(黨委辦公室)

郵箱：[email protected]

聯繫電話：022-23280262

天津市河西區馬場道217號天津市水利勘測設計院辦公室，郵編：300204。

中交天津航道局有限公司

中交天津航道局有限公司（簡稱天航局）是中國交建所屬中交疏浚的全資子公司，是中國第一家專業疏浚機構，擁有國家級企業技術中心1個，省部級企業技術中心4個；國家高新技術企業7家；省部級企業重點實驗室1個；涵蓋設計、科研、綜合類勘測等業務的設計研究院1家。現因工作需要，擬招聘總經理1名，副總經理3名，具體崗位及需求如下：

一、招聘崗位

1.科技信息部總經理(總工辦公室主任)1名(正職)

2.科技信息部副總經理(總工辦公室副主任)1名(副職)

3.科技信息部副總經理1名(副職)

4.項目管理部副總經理1名(副職)，兼下設技術質量部經理

二、崗位職責及任職條件

(一)科技信息部總經理(總工辦公室主任)1名(正職)

崗位職責：

1.全面負責公司科學技術管理工作，包括公司科技情報體系和平臺建設、知識產權、工藝工法、科研項目、成果推廣、裝備研發管理等;

2.全面負責公司信息化管理工作，包括信息化體系建設、信息系統建設、流程管理、信息化標準和規範制定、信息化資產管理、信息安全管理等;

3.負責制定公司科技發展戰略、信息化規劃及年度重點工作計劃;

4.負責主持總工辦公室日常工作;

5.負責完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準;

2.10年以上科技研發與技術管理工作經驗，熟悉國家、地方、行業學會或協會以及集團科技創新平臺建設申報、運行維護等相關政策。具有較強的調研分析、決策判斷、計劃執行、文獻編寫、溝通協調和技術指導能力，瞭解信息化管理工作。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;

3.大學本科及以上學歷，具有與所任職務相關的教育背景者優先;

4.正高級專業技術職務任職資格;

5.年齡不超過48週歲;具有良好的心理素質，身體健康;

6.中交集團內部應聘者，應具有中交二級單位中層正職工作經歷或中層副職2年以上工作經歷;

7.中交集團外部應聘者，主要注重工作經歷和業績，有相關負責人從業經歷者優先;

8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

(二)科技信息部副總經理(總工辦公室副主任)1名(副職)

崗位職責：

1.具體負責公司科技管理工作，主管公司技術管理、科技項目與成果管理;

2.負責組織制定公司各項科學技術管理制度和科學技術管理工作流程，組織公司科學技術管理體系建設工作;

3.協助制定並推動落實公司中長期科技發展規劃和年度重點工作計劃;

4.協助制定行業規範和標準、制定公司技術標準;

5.具體負責總工辦公室的日常管理工作;

6.負責完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準;

2.8年以上科技管理工作經驗，具有較強的調研分析、計劃執行、文獻編寫、溝通協調和技術指導能力，具有較豐富的省部級以上企業技術中心、國家高新技術企業、省部級實驗室等創新平臺申請、管理工作經驗和組織科研項目驗收、科技成果鑑定、登記、申報、答辯工作經驗。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;

3.大學本科及以上學歷，具有與所任職務相關的教育背景者優先;

4.副高級(滿3年)及以上專業技術職務任職資格;

5.年齡不超過45週歲;具有良好的心理素質，身體健康;

6.中交集團內部應聘者，應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;

7.中交集團外部應聘者，主要注重工作經歷和業績，有相關負責人從業經歷者優先;

8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

(三)科技信息部副總經理1名(副職)

崗位職責：

1.具體負責公司信息化管理工作，包括信息系統建設、信息化資產管理、信息安全管理等;

2.負責組織制定公司信息化管理制度和信息化規範標準，組織公司信息化管理體系建設工作;

3.協助制定並推動落實公司信息化規劃及年度重點工作計劃;

4.負責完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準;

2.8年以上信息化管理工作經驗，熟悉國家相關行業政策、法規。具有較強的調研分析、計劃執行、溝通協調和技術指導能力，熟悉公司系統集成架構與平臺開發技術，具有編制企業信息化發展規劃以及在系統開發中組織過管理要素與流程分析等工作經歷，瞭解信息技術發展動態。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;

3.大學本科及以上學歷，具有與所任職務相關的教育背景者優先;

4.副高級(滿3年)及以上專業技術職務任職資格，具有國家高級信息管理師或信息化應用能力等證書者優先;

5.年齡不超過45週歲;具有良好的心理素質，身體健康;

6.中交集團內部應聘者，應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;

7.中交集團外部應聘者，主要注重工作經歷和業績，有相關負責人從業經歷者優先;

8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

(四)項目管理部副總經理1名(副職)，兼下設技術質量部經理

崗位職責：

1.負責施工技術引進、施工技術推廣、施工技術指導等技術管理工作;

2.負責質量體系和制度建設、優質工程評選、質量督導、質量事故處理和質量效益管理等工作;

3.負責項目制度化、標準化、信息化、精細化、規範化和快出成本(簡稱“五化一快”)管理工作;

4.負責施工組織設計和專項方案的審批、評優等工作;

5.負責完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準;

2.8年以上工程項目管理和技術質量管理工作經驗，熟悉國家相關行業政策、法規，具有市政、水利項目管理經驗者優先。具有較強的調研分析、計劃執行、組織協調能力，具有較豐富的業務知識、工作經驗，能夠滿足所任職務工作需要。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;

3.大學本科及以上學歷，具有與所任職務相關的教育背景者優先;

4.中級及以上專業技術職務任職資格，具有一級建造師等相關執業資格者優先;

5.年齡不超過45週歲;具有良好的心理素質，身體健康;

6.中交集團內部應聘者，應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;

7.中交集團外部應聘者，主要注重工作經歷和業績，有相關負責人從業經歷者優先;

8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

三、招聘流程

按照公平、公開、競爭、擇優的原則，採取自願報名、資格審查、面試、考察、任用等主要程序進行。

四、報名要求

報名方式：

1.符合條件的應聘人員請下載並填寫《應聘人員登記申請表》，提供本人學歷學位證書、職稱文件、任職文件等掃描件，並將以上材料發送至郵箱[email protected]。

2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-姓名”，每人僅限申請1個崗位。除網上報名外，不接受其它形式報名。

報名時間：即日起至2020年3月15日。

五、其它事項

1.面試地點在天津，具體以電話或郵件通知為準，交通、食宿費用自理;

2.工作地點：天津;

3.公司承諾對應聘者資料嚴格保密，並僅用於招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還;

4.面試結束後，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。

諮詢電話：022-25606069，022-25606059

諮詢郵箱：[email protected]

國家合成生物技術創新中心

國家合成生物技術創新中心是科技部批覆建設的第三家國家技術創新中心，中國科學院天津工業生物技術研究所牽頭建設，以建成綜合性、開放性、先進性的國家科技平臺，為國家產業技術變革與國際競爭提供戰略支撐為建設目標。現根據國家合成生物技術創新中心科研工作需求，擬招聘不少於30名特別博士後科研人員，具體崗位及要求如下：

一、申請條件：

1.近三年內在國內外知名大學、科研機構獲得博士學位。

2.研究方向為生物學、化學、工程學、計算科學等相關學科。

3.年齡在35週歲以下，身心健康。

4.需全職從事博士後研究工作，進站後須將人事關係轉入中國科學院天津工業生物技術研究所。

5.具有獨立開展科研工作的能力，具有突出的創新研究成果，科技創新潛質優良。

6.具有優秀的英文寫作能力，以第一作者身份在相關領域發表過高水平研究論文。

二、支持措施：

1.提供34萬/年的薪酬福利，包含基礎薪酬、績效、社保、住房公積金。

2.享受天津市博士後來(留)津專項生活補助5萬元，撥付博士後本人。

3.享受濱海新區在站博士後生活補貼15萬/年，共兩年，撥付博士後本人。

4.享受“天津市合成生物技術創新能力提升行動”科研經費資助，支持額度為100-150萬元。

5.在站期間可申報各類型博士後項目，其中對於入選中國科學院“特別研究助理項目”的博士後，中國科學院天津工業生物技術研究所將額外支持不少於20萬元的匹配經費。

6.出站留在天津市濱海新區工作者，一年後可以享受天津市濱海新區20萬元安家補助，撥付博士後本人。

7.出站後可直接競聘副高級專業技術崗位，特別優秀者可申請破格競聘正高級專業技術崗位。

8.解決新生子女落入研究所集體戶口，協助解決子女入園入學。

三、申請程序：

1.應聘者請填寫國家合成生物技術創新中心特別博士後申請表(見附件)，以附件形式發送至[email protected]郵箱，郵件名稱為“特別博士後+姓名”

2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。

四、聯繫方式：

聯繫人：胡老師

聯繫電話：022-84861998

北京科技大學天津學院

北京科技大學天津學院（以下簡稱學校）是2005年4月經教育部批准，由北京科技大學和廣東珠江投資股份有限公司合作舉辦的本科層次的全日制獨立學院。現因工作需要，

擬招聘基礎醫學教師、康復治療專業教師，具體崗位和需求如下：

一、崗位招聘條件

1、全日制醫學院校研究生畢業，取得碩士或博士學位

二、應聘者提供材料

1、個人簡歷

2、本人身份證、學歷、學位證書，面試時請攜帶學歷、學位等資格證書的原件

三、聯繫方式

1、招聘郵箱：[email protected];

2、應聘者下載並填寫《北京科技大學天津學院崗位申請表》;

下載地址：

http://tj.ustb.edu.cn/UploadedFiles/UploadedFiles/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%A4%A9%E6%B4%A5%E5%AD%A6%E9%99%A2%E5%B2%97%E4%BD%8D%E7%94%B3%E8%AF%B7%E8%A1%A8(1).xls

3、簡歷和《崗位申請表》以附件形式發送至招聘郵箱，郵件主題和附件同命名為“畢業院校+姓名+應聘崗位”。

記得轉發給需要的小夥伴~

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