46歲靈活就業人員疫情之後,何去何從?

順其自然77539956


疫情以後絕大多數靈活就業人員保括46歲,都將受到極大的衝擊,由於疫情嚴重影響了各行各業並且延伸至諸多領域,中國整個的GDP被拖累,疫情期間諸多領域從線上走,更使線下就業雪上加霜!由於時代鉅變從今往後,靈活就業將更為艱難,擇業面越顯狹窄,如果你自身缺乏科學技術含金量,就是沒有疫情發生,你想找工作都是個嚴重問題,想想吧,雜貨鋪美國的物爾瑪全世界500強的大企業都在中國混不下去捲鋪蓋滾蛋走人,這是什麼態勢就應該明白了,今後很多產業都將從線上走,這是大勢所趨!線下的崗位將越發稀缺,靈活就業也將靈活不起來,衰嘆與無奈將與靈活就業者相向而行…


龍乜強盛


46歲靈活就業人員疫情過後何去何從?

我也是一名靈活就業人員,今年37歲,是一名寶媽,為了照顧孩子,輔導孩子寫作業,我已經很久沒有出去工作了,不過我也沒閒著,在家裡做私房烘培,比如私人訂製生日蛋糕,小甜品什麼的,給顧客送貨上門,剛開始是朋友照顧我生意,因為是做的是沒有放添加劑的健康甜品,口感比一般蛋糕店大批量做出來的要好,所以時間長了就積累了一些老顧客,自己再做些營銷,在力所能及的範圍之內多做些生意,雖然辛苦,倒也快樂著。有時候生意好還需要找人幫忙。現在平均下來基本上每個月掙3000左右。我是因為還要照顧孩子,有時候生意忙的時候要推掉很多單。等疫情過去了之後打算找個小一點的,租金便宜的實體店,方便有些顧客上門選購和自取。

我有個朋友做的是中式的滷菜,特色菜,採用送貨上門的形式在線上銷售,主要剛開始做的時候要耐得住性子,生意不好也不要著急,多做營銷,品質要比實體店要好。等顧客積累到一定多的時候生意就好了。

個人認為不論是靈活就業人員或者是有編制的人員,在工作與生活中都要找到自己的平衡點,新冠病毒疫情就目前來說對中國在世界上的經濟地位影響不大,疫情過後國內經濟會有所反彈,各行各業都會有所反彈。疫情過後你仍然可以找自己喜歡的工作,做自己擅長的事情。


美心私房烘培


我朋友開了個餐館,租金一個月紀要一萬五,裝修到現在還沒有盈利,單租房就虧了三萬多,後來打聽到現在上班簇上班的午餐丟還沒有著落,就做起了外賣。在疫情間,同樣有是自由職業的,有些人收入絲毫不受影響,反而增加了 ,那麼,怎麼做呢,開源節流!所以不要坐以待斃,需要了解周邊的市場,哪裡有需求,哪裡就要買賣。要學會主動出擊,因為現在這段時間名外部環境不允許,我們就要做好節流,該省就省,總之,疫情什麼時候結束,這不屬於不可控範圍,我們能能做的就是開源節流,期待儘快回覆工作。


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46歲靈活就業人員疫情後何去何從,我有以下幾點建議:

一、 申請五零四零工程。政府為了照顧四十到六十以下的人員就業,開展了四0五0工程,你可到當地政府申請。

二、當地就業。其實在當地也是很好找工作的,只要肯幹,能吃苦,沒有找不到的活。當地工作主要是服務業,還有工業園區的裝配工等工種。有的人為啥不好就業,主要是個人原因,自己沒什麼技術活,還想工作時間短、工作輕鬆、工資高。在當地就業主要適合家裡有老人,孩子小等原因離不開家的人工作。

三、 到南方就業。我國南方是各種企業聚集地,想人想瘋了。現在企業出臺了很多招工政策,如:管吃住、報路費等。到南方就業適應家裡沒什麼事,走的開的人群。

四、做生意。目前的形勢和這種年齡段,如生意不是很成熟的話,我不建議去做。如想做,等到十月份一切都穩定了在做為宜。





閒人老張的生活


靈活就業人員是指臨時性和彈性工作的人。其中包括一些下崗人員或無固定單位的人員,大多數以街道、社區等組織形式從事社區便民服務、家政服務、兼作單位後勤服務等各種,臨時性勞務人員。疫情過後這樣的就業機會更多一些,再加上春季用工高峰,會有很大的勞務需求;只要踏實努力,都會找到屬於自己的工作崗位!



張海軍書法


有很多的工作可以做,你說你說靈活就業人員,說明你時間不固定,有時幹一段時間,可能又休息幾天,推薦幾點你看看

一,兼職工作,不受公司的管理,心情不好隨時不幹了,比如出租車,網約車等。

二,小時工,幹多久就掙多少錢,比如家政,搬運類

三,擺攤,時間自己控制,愛什麼時候出去就什麼時候出來,怎麼就是老闆

四,做手工,可以拿回家裡做,也不會受人管,多勞多得



阿保雜談


46歲靈活就業人員,說明能做的行業多,不會有那種高不成低不就的心態。

這次疫情對各行各業衝擊都行大,疫情過後復工復產對就業人員是一次大洗牌,對40多歲人到中年上有老下有小的人來說,肯定在就業上有一定壓力,最好還是去做自己擅長的,不要盲目去投資。只要身體健康就好,找份工作做,對工資要求別太高,工作穩定就行,熬過今年就好了!

假如你不是湖北籍人員還好,在外找工作應該還順利一些。假如是湖北籍人員去外省找工作,有可能會面對地域歧視的問題,還不如在本省內找工作也許機會更多些。




天平論事


46歲靈活就業人員,大部分是農民工兄弟。手藝技術人員,比喻:木工,泥工,油漆工,廚師,電焊工,水電工等。這批人在城市建沒中作出了不可磨滅的貢獻,現在城市棚改多,所以找活幹也並不難。

如果沒有技術的工作:比喻:看廠門,園林剪花,搬家,清潔工,鐘點工等等,但這些工作的工資待遇不是太高,勤儉點每月也能存些錢!

我的回答,但願對你疫情過後的選擇有幫助。








海島阿波


所謂的靈活就業應該是屬於那種沒有固定工作單位的工作,諸如很多建築工地工人類似的工作。

其實在疫情的影響下,沒有所謂的靈活就業與非靈活就業之分,所有人受到的影響是一樣的。隨著很多企業的裁員政策,很多以往所謂的非靈活就業的人員可能也正在加入靈活就業的隊伍之中。

但是無論對誰,其實都算不上世界末日,只要應對得當,依然能應對自如。針對題主所說的情況,有以下這些方式可以提供選擇。

1、根據自身情況,針對性求職

如果你有著某一領域的經驗,可以考慮進入公司求職,讓自己能找到一份正當的工作。不要覺得自己四十來歲就不會有企業要,其實很多企業正需要您這樣有工作經驗,有社會閱歷的人。

但是求職選擇時一定要有針對性,這個年紀想要進入一個全新的行業重新開始的可能性已經不大,只能發揮自已的長處,讓自己的閱歷和經驗成為自己謀生的資本。

2、社會熱點行業

疫情對很多行業的打擊是巨大的,但是即使在這樣的情況下,也會有很多行業面臨著新的機會,諸如基建行業。

傳統理解的基建行業主要是各類工程項目,隨著國家對基建行業的支持,這類行業的用工需求也是巨大的。如果你有某方面的專業技能,比如焊工、水泥工、水電工等,如果有這方面技能,求職應該也會很輕鬆。

3、繼續其他自由職業

如果你已經習慣了自由的工作方式,其實也有很多類似的職業選擇,諸如滴滴、代價、外賣等等。

4、自己當老闆,做一門小生意

如果你已經有了一定的經濟基礎,如果你身體條件已經不允許高強度的體力勞動,自己做一門小生意,自己當老闆也是個不錯的選擇。

其實選擇範圍也很廣,水果店、小超市等都是不錯的選擇,投資小,收益相對來說有保障。


創意民工


1、老實說,靈活就業人員對於年長的人,特別是沒有高技能的人員,很不利。

一方面工作不穩定,雖然是自己給自己打工,但是平臺競爭太激烈,也不能積累技能壁壘,如果退休後,更沒有退休保障。

所以,建議買份商業養老保險,提前為退休後打算。

2、還是得學習,因為您沒有將具體做的什麼靈活就業工種,所以不好評論,未來靈活就業市場會呈現兩極分化的現象,高技能的人才會更加搶手,訂單更多,一般的人才則訂單會很少,這種情況國外如韓國、法國等都已經出現了,貧富分化變得更加嚴重。

46不算大,從職業生命上講,80歲依然可以工作,只是工種不同而已。所以未來還有幾十年的工作長度,不要太消極,努力培養專業技能,單純開滴滴、送外賣等勞動性工作就業,是沒有未來的,遲早有一天你會跑不動,平臺也會因為年齡問題不招募你。

學習一門技能,是永遠不會變的,修車也好,新農民也好,都可以。


希望對你有幫助!


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