職言心語 除了必須趕到的急事大事,平時工作只要規定必須工作滿多少小時或多少任務即可,完不成走人。非要多發一筆工資養一群“打手”卡著管著大家的一舉一動幹嘛?契約式管理才應該是管理的最高境界。不懂老闆啥心思。 分享到: 關鍵字: 跳槽那些事兒 員工 職場