原標題：郎溪 “掌上”招聘當好就業“紅娘”
2月26日上午9點，一場別開生面的“掌上”招聘會開始了。足不出戶（廠），宣城市郎溪縣312名就業求職人員與該縣20家已復工復產企業招工部工作人員，通過視頻連線的方式，進行了一場特殊的招工求職面試活動。
“這下好了，不出門也能找到好工作了！”經過幾個小時的“掌上”面試，成功應聘到安徽博盈機電科技有限公司的求職者戴建軍難掩喜悅的心情。最終，本場“掌上”招聘會共有47名求職者成功與企業達成用工意向。
針對疫情防控期間線下招聘暫停的現狀，郎溪縣創新服務企業用工的新模式，於2月26日至3月26日開展為期一個月的首屆“掌上”面試招聘會。郎溪縣人社局與郎溪經濟開發區、安徽郎溪賦創科技產業園合作，讓企業用工方與就業求職人員進入一微信小程序的“掌上視頻招聘會”功能，實現雙方點對點“超市型”網上視頻通話銜接，為復工企業和求職者當好“紅娘”。
“平臺搭建好了，信息銜接至關重要。前期我縣已經建立了122個村、社區人力資源服務群，收集外出務工返鄉就業人員信息。通過對崗位技能、就業意願等信息的篩選比對，與企業招聘崗位進行了有效對接，為雙方能夠實現招工和求職需求提供了基礎。”郎溪縣人社局相關負責人告訴記者，截至目前，已有1308名求職人員登記個人求職信息，20家復工復產企業向481名求職人員發出了掌上面試邀請。
為減少線下交流，增加線上見面，確保有就業意願的外出務工返鄉人員足不出戶就能找到工作，郎溪縣人社局還開通了“網上面試大廳”，免費為企業和個人註冊小程序賬號，並根據面試程序和要求一對一進行指導。
“下一步，我們還將在引進外來務工人員上形成制度化和常態化的機制，通過建立企業用工和個人求職高效對接平臺，不斷減輕企業用工招聘的成本，持續滿足企業用工和各地求職人員需求，當好就業‘紅娘’。”郎溪縣人社局相關負責人對記者表示。
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