小花同學旅行記
該注意些什麼呢？我認為你可以從以下三點考慮：
01 你選擇當辭職下的原因是什麼？
首先你要確定現在辭職的理由，是疫情復工後薪資不理想？還是發展受限？還是早就有辭職的打算只不過一直拖著？
我認為，只要不是非辭不可的話，你可以緩一緩，比如“騎驢找馬”，別先急著裸辭，至少給自己一段緩衝的時間，看看外面的工作機會，投遞一些簡歷看看情況再說。比如說先拿到一份offfer，或者有幾份不錯的面試邀請後在申請辭職。
如果是當下非辭不可的話，那你就要趕緊做準備工作了。這就是下個問題：
02 現在好找工作嗎？
結合你自己的情況，你應該能有個大致的判斷。疫情當下，教育業、服務業可能就困難些，另外你的專業能力怎麼樣？擅長什麼？是找普通行政工作還是高精尖的工作？個人認為你如果是個IT，還是不影響當下找工作的。
所以對於好不好找工作，視你的能力和崗位而定，別人不好概括。
03 該注意些什麼？
如果有什麼要提醒的話，我有三點：
1、前面提到的，最好給自己多留些時間。畢竟現在特殊時期，無論是視頻面試還是到公司面試，招聘的流程會變得比平常緩慢一些，加上有些公司還沒有正式復工，你選擇的機會肯定更少一些。
2、把自己的簡歷做的更漂亮些。包括你要給自己一個清晰的定位，知道自己要求職什麼工作，也把自己的能力展示在簡歷上，把敲門磚做的完美些，機會才能多。
3、注意安全，我們這裡出行還是受限制的，所以面試時必須留意出行方式，包括你還要想到近距離面試，是否佩戴口罩這個問題。個人覺得有點尷尬，帶著影響交流，不帶的話。你真不能確保現在很安全，畢竟那麼多輸入病例，加上每天還是有新增的疑似病歷，要慎重。這也是前面提到的，委託起見，有可能的話辭職緩一緩比較好，這是為了生命安全。
吾之天涯
不好找，除非你能力出眾，我就是裸辭，現在找工作找到心煩，網投了幾十家公司，就得了幾個面試電話，一個崗位只要3人，但求職者幾十人，競爭力很大，有些上午打電話來叫下午兩點去面試，結果面試前一個小時發信息來說已經招滿人了叫不用來面試了，活生生的被放鴿子。
聯想我的夢
整個2020會是過去十年最艱難的一年，也將會是未來十年最輕鬆的一年！
拿個人來講吧，我是2013年大專畢業的，畢業後進入珠寶公司上班，也算是對口吧跟所學專業！工作這6年多公司的所有部門自己都做了個遍，也算熟悉了珠寶行業的所有工作流程吧！2015年也在公司做到了主管位置，以為在公司會一帆風順，然後堅持做幾年然後自己單幹吧！
可誰料事與願違，不如人願啊！由於今年這個疫情影響吧，公司由原來的2月9日開工推遲到2月17日，又推遲到2月24日開工，最後來上班的第一天，又直接通知我們公司實在做不下去了，準備解散！當然我們也可以理解，公司旗下10個分公司，我們這個分公司是其中之一最大的一個了！一直處於服務領域，不創造業績，自然也無法核算利潤，又加之深圳這邊房租高，人員貴，合同也馬上到期！我是老闆我也會及時止損吧！
就這樣公司宣佈解散，不過公司還算有人性化吧！不像頭條上很多小公司說倒就倒也不賠償！我們公司給我們每個人都按勞動法賠償了！雖然拿到了錢但我們依舊高興不起來！
最近隨著疫情好轉，也開始找工作了，又開始了像剛畢業一樣的海投簡歷，卻總石沉大海！沒有任何回應，後來打聽得知整個行業都不景氣，很多公司都實行輪休制了，有的甚至都在裁人了！很多公司的年前招聘計劃基本取消！聽說這種情況要持續到今年8-9月份了！所以今年找工作尤其困難，尤其要想找到心儀的更是難上加難！所以建議上半年暫時不要考慮換工作！如果真是在公司呆不下去了，可以嘗試騎驢找馬，希望我的回答對你有所幫助，祝你好運！[玫瑰]
我就是你家的豆豆
就目前看來，疫情會讓一些人對公司失去信心從而離職，一些比較重要的業務線便會緊急招人，但在招聘這塊，大部分公司都是寧缺毋濫的。
如果你在想要不要辭職和好不好找工作，先想好2個問題：
1、如果還從事這個行業，你現有的能力能不能讓你快速填補其他公司的需求？
你能做的事情如果同時有很多人都能做，或是，你擅長的事情是別人花幾天幾周就能學會的，例如客服工作、普通運營、售後…那我勸你還是再沉澱一段時間。
相反，如果你擅長的事情是需要多年積累，與時俱進才能培養出來的，這時候瞄準幾個你想去的公司，做好準備。
2、你是出於什麼情況想辭職？是為了更好的發展還是逃避？
很多人包括我自己在剛工作那幾年，遇到一點難題，受到一點委屈就想著辭職。
但是後來我發現，有些東西不是你逃避就能解決的，就好像你能力不足，不應該想著辭職換工作，因為換了工作你發現問題還在那裡，你想往上爬，就要學會去直面自己的不足，不然很大可能換好幾份工作都還是那個樣。
反而，如果你現在已經做得很好了，但因為公司就是在走下坡路，沒辦法讓你獲得好的案例、人脈、成就等等，那還是儘早考慮換平臺發展。
綜合以上兩點重新審視自身，對於好不好找工作這一點，你的能力就是最好的參考答案。
芝芝加侖
個人認為，不太好找；理由如下：
1.3月末，很多企業剛剛復工，受到疫情影響，訂單量減少，員工需求會相對較少，很多企業都在苦苦支撐，部分小微企業已經倒閉，所以不建議此時辭職；
2.3月末辭職，即將迎來第一個假期，清明節，四月份末尾，又有一個五一假期，此時招聘企業不太會招聘新人，如果你此時有工作，建議再堅持一下，最好五一之後再辭職；
3.正常每年3月份，大批大學生也開始投簡歷，開始找工作了，此時你辭職的話，可能會趕上求職的高峰，機會相對較少；
4.國家在通過各種手段促就業，扶持小微企業，說明今年的形勢真的很嚴峻，不建議在此時辭職，如果你有工作，賺的薪水還可以，就先在當前的工作崗位好好幹，到了一個新環境，如果企業週轉不是很靈活，你將面臨很多不確定的因素和風險；
總體建議，今年的就業形勢，總體可能會有些艱難，如果可以，最好不要輕易辭職，除非有很大的把握跳槽到更好的單位，最後，祝你好運！
琪颯e職場
在這個特殊時期，辭工是個不明智的選擇，好多公司都還沒復工，並且大家都知道，在家這一個多月也是有基本工資的。所以很多公司不會有太多職位空缺。要想辭工，得先了解下自己所在行業的具體情況。不然後果很嚴重。
實錄啊三
感覺不太適合辭職，如果辭職在找工作的比較麻煩，企業剛剛復工需求量估計沒有那麼大，疫情期間很多企業苦苦掙扎，復工並不一定能帶來轉機，只能慢慢修生養息恢復，再者大學生求職加劇求職的困難。
根據自身的條件，或增加一些額外的收益或者減少一些不必要的開支。
逝在眼前
疫情期間換工作有幾個大坑慎入
1.教育行業
現在的教育行業，基本開工時間都在四月之後。線上教育除外。公司一般都還是正常的招聘，但是就算你通過了面試，也需要等到復工以後才會入職。
2，外貿崗位
受制於疫情影響，很多的物流快遞，部分國家線路已關閉，特別是亞馬遜平臺受創嚴重，因為亞馬遜倉庫爆倉了，不接受發貨。很多平臺受創，直接關閉你的店鋪。
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杭州自如傅志群
因為現在疫情未通過安全區域。但工作可能會有些堆時，所以讓我有點困或。不過我們會加快努力去奮鬥。加油吧
GiGi玲寶球
千萬別辭職，除非你實在是不想幹了，現在真的不好找工作[酷拽]
