關於面向優秀高校畢業生提前招聘部分2020年事業編制教師和引進教育人才的公告
為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據江山市教育事業發展的需要，經研究，決定面向優秀高校畢業生提前招聘部分2020年事業編制教師和引進教育人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
注：招聘過程中可視報名情況、生源質量等情況，適當調整招聘計劃數。
二、報名時間
本次報名採用“網上預報名+郵寄材料確認報名”的形式，應聘者須登錄網址：https://dd.jsform.com/f/5e55c717a987b5093be436ab，或掃描本通知下方二維碼填寫報考信息進行預報名，網上預報名時間截止到2020年3月28日11點。預報名完成後，請將《江山市2020年面向優秀高校畢業生招聘教師（引進教育人才）報名表》（附件1，須粘貼照片及本人誠信聲明簽名）和其他報名材料複印件（詳見附件2）按序整理裝訂好，於3月30日前郵寄至江山市教育局。在規定時間內進行網上預報名且郵寄並收到報名材料的，方為報名成功，逾期不予受理。
收件地址：浙江省江山市禮賢路304號江山市教育局組織人事科，收件人：鄭老師，聯繫電話：0570-4071670，郵編：324100。
三、招聘條件
報聘對象應具備熱愛教育事業、思想政治素質好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件:
（一）招聘範圍
1.符合下列條件之一的高校畢業生：
（1）國家教育部直屬師範院校（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學和西南大學等6所）全日制本科畢業生。
（2）原國家“985”“211”高校和雙一流（“一流大學”、一流學科建設高校的“一流學科”）高校全日制本科畢業生。
（3）全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。
（4）全日制普通高校省級優秀本科畢業生或師範類專業校級優秀本科畢業生。
（5）江山生源且高考分數上本省一本線（重點線）的持有與報考崗位相同或相近教師資格證的全日制本科畢業生。
2.教育類人才。對具有以下榮譽或獎項之一的優秀教師，按照教育類人才以面談形式進行引進：
（1）省功勳（傑出）教師、特級教師；
（2）縣級及以上名師名校長；
（3）體育教育急需緊缺學科的高水平運動員、教練員；
（4）近五年輔導學生獲得全國高中數學、物理、化學、生物和信息五大學科競賽一等獎、二等獎（或省一等獎）的教師。
（二）年齡和戶籍要求：本科生於1991年1月1日及以後出生，碩士研究生及以上學歷於1987年1月1日及以後出生(碩士研究生有支教經歷的，可根據支教年限適當放寬)。報名對象戶籍不限。
（三）教師資格及專業要求：
1．具有相應教師資格。其中碩士研究生及全國985、211、“一流建設大學”高校及“一流建設學科”高校相應學科本科畢業的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用後1年內取得相應教師資格證書；其它報考對象須在2020年7月資格複審時取得教師資格證書或教師資格合格證書，否則取消簽約、聘用資格。
2.報考語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科要求普通話達到二級乙等及以上。
3.報考學科要求與所學專業對口或與所持有的教師資格證相符。
四、招聘程序及辦法
（一）資格初審
江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局根據應聘人員填報的預報名信息、郵寄的報名材料進行報名資格初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。初審結果通過的，以短信形式通知；初審結果不通過的，以電話形式通知。
（二）面試、技能測試
所有初審通過的畢業生，直接進入面試測試，面試主要採取現場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、答辯或互動，進一步瞭解學生專業水平、職業能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現，面試總分100分。
報考中小學音樂、體育學科的除面試外，還須進行技能測試，技能測試總分100分，技能測試得分計入招聘總成績。
面試安排：面試時間暫定4月份，具體面試安排及方式視疫情發展情況另行通知，在江山市人民政府政務公開網教育局窗口中公佈，請及時關注。
（三）預錄取。根據招聘計劃，按招聘總成績從高到低確定預錄取名單。僅參加面試的招考崗位以面試得分作為招聘總成績;須進行技能測試的招考崗位以面試、技能測試1：1的比例合成招聘總成績。若招聘總成績相同，有技能測試的招考崗位以面試分數高者排位靠前。面試得分低於60分的不予錄取。
（四）實習。所有預錄取人員均須到江山市教育局下屬學校參加1-2個月時間的隨班實習，實習學校和時間由江山市教育局統籌安排，實習情況作為考核錄用的重要內容。
（五）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢的具體安排另行通知。
（六）簽約。預錄取考生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣（支付寶、微信支付）。
（七）公佈結果。江山市教育局與江山人力資源和社會保障局將已簽約的畢業生名單在江山市人民政府政務公開網教育局窗口上公佈。
（八）考核和資格複審。2020年暑假期間，對簽約人員進行考核，並對各類證件及檔案材料進行資格複審，考核或資格複審沒通過的畢業生，取消錄用資格。
（九）報到。對於資格複審通過的畢業生，要求於2020年8月上旬左右報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山市人民政府網教育局部門窗口上公佈），再確定安置學校。
未按時報到的，不服從調配的，均取消錄用資格。
五、主要待遇
（一）正式聘用後為全額撥款事業編制人員。
（二）實施績效工資，義務教育階段（含幼兒園、小學、初中）教師年人均工資福利16萬元左右，高中段教師年人均工資福利18萬元左右，今後還將隨公務員待遇增加而增加。享受住房公積金、事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、免費療休養、免費體檢等待遇。
（三）提前招聘的具有全日制碩士研究生學歷的新教師享受一次性獎勵5萬元。
（四）引進的教育類高層次人才獎勵：
1.省功勳（傑出）教師、特級教師，一次性安家補助30萬元，每年發放4萬元的人才津貼。
2.地市級名校長名師，一次性安家補助20萬元，每年發放2萬元的人才津貼。
3.縣市級名師名校長，一次性安家補助10萬元，每年發放1萬元的人才津貼。
4.體育教育急需緊缺學科的高水平運動員、教練員，一次性安家補助5萬元，每年發放1萬元的人才津貼。
5.近五年輔導學生獲得全國高中數學、物理、化學、生物和信息五大學科競賽一等獎、二等獎（或省一等獎）的教師，分別給予30萬元、10萬元的安家補助，五年內每年發放1萬元的人才津貼。
上述五類引進的高層次人才，按照《江山市引進高層次人才購房補貼管理實施暫行辦法》，在江山市購買商品房的，可享受對應的安家補助2倍的購房補貼。
6.具有正高級專業技術職務人員或全日制博士研究生，一次性安家補助20萬元，每年人均發放2萬元、1.5萬元的人才津貼。
（五）對分配在農村學校任教的衢州市以外戶籍的新教師，江山市教育局將提供城區教師住房，月租最高不超過100元。
（六）在城區無固定住房的農村學校在職在編單身教師可申辦《江山市教師“進城送家”入住證》，以較低價格在週五、週六入住城區指定賓館（江山市教育局有補助）。
（七）根據《江山市“招龍引鳳”獎實施方案》，對新引進的相關人才，且與江山市教育系統簽訂5年以上的聘用合同，工作滿一年，並在江山市登記結婚，可安排一次在10000元以內的“人才蜜月行”活動。
六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢不合格的；
3.聘用人員不服從江山市教育安排或逾期不報到的；
4.不能按時取得畢業證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
七、其它事項
1.本次招聘計劃數暫設30名，招聘計劃中的學段設置、學科設置和招聘人數可根據報名人數、生源質量等具體情況而作相應調整。
2.聘(錄)用後執行服務期制度，在江山市教育系統最低服務年限為5年，5年內不得調離江山市教育系統。
3.本次招聘由江山市教育局會同江山市人力資源和社會保障局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
招聘諮詢電話： 0570-4071670（鄭老師），4965212（徐老師）。
江山市人民政府政務公開網教育局窗口網址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html
附件1：江山市2020年面向優秀高校畢業生招聘新教師（引進教育人才）報名表.docx
附件2：報名應提供的材料清單.docx
附件3：應屆生證明（樣板）.docx
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2020年3月18日
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