今年3月18日，一个偶然的机会，我在《今日头条》看到 博士致网友的一段视频。哇，这是余老师本人的头条号吗？一查果然是的，立即关注！
一种久违的欣喜笼上心头，顿觉眼前一亮。
是的，还是那个熟悉的身影，还是那个熟悉的声音。
16年前，我在互联网某点对点传输软件里偶然发现了一款培训视频。打开一看，是关于成功经理人讲座方面的。看了几分钟，被深深地吸引，感觉新鲜而非同一般，花了约8个小时，一口气看完。
那是我跟余老师的第一次“亲密接触”，那段视频是余老师在南京邮电的一场培训课，非常精彩，我又连续看了几遍。
后来，感觉还不过瘾，我又搜索余老师的其他培训视频，一一保存在移动硬盘上。平时一有空就拿出来观看，至今我依然珍藏着余老师的多部培训视频。
在二十年前余老师对现代物流业的预判，对“小公司”华为团队“任正非狼文化”的推崇，今天终于得到验证，何其精准！
这些培训视频很接地气，他的特色让我至今记忆犹新。
一、堪称经典的内容
我看过许多企业管理视频或参加过多场相关培训，那些课程要么观点陈旧，带有浓重的计划经济烙印；要么照本宣科，死板教条；要么脱离实际，与现代企业管理制度相去甚远。而余老师的培训课程恰恰有效地规避了以上问题，他的企业管理理念与国际接轨，堪称经典。
二、亲身经历的案例
余老师曾经在航空、钢铁、房地产、汽车等领域的知名企业担任重要管理职务，具有丰富的管理经验，他的课件案例很多是自己亲生经历的事情，更真实亲切，更具说服力，有很强的针对性和实战指导意义。
三、生动幽默的讲解
余老师的课程生动活泼，真正做到了寓教于乐。他的课程幽默、有趣、引人入胜，讲解道理深入浅出，语言丰富精彩，观众在愉悦中受教，在理解中加深印象。
四、雪中送炭的宝典
当时国内企业长期在计划经济模式下运营，处于重要的转型期，许多经理人对现代公司治理模式认识迷糊，一知半解，对现代公司经营和管理仍处于摸石头过河的状态，急需成熟经验和全新的管理理念，而余老师的课程恰恰满足了这样的需求。
五、新颖广阔的视野
余老师知识渊博，他的课程引经据典、博古通今，站在全球的视野，对国内企业进行把脉。在企业发展战略、产品定位、人才培养、公司治理、经理人素养等方面均有独到的见解，是企业管理者必修的课程。
笔者当时是江苏南通某市属企业的副总经理，出于工作的需要，经常利用休息天时间组织中层以上的管理人员观看余老师的培训视频，大家受益匪浅。他们中的许多人现在已经是某行业的佼佼者，有的是颇具规模民企的老板，有的是事业有成的职业经理人，大家都从余老师的授课中学到了知识，增长了才干，挖掘到人生的第一桶金。
再一次感谢余世维老师，愿您身体健康、万事如意！
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