不忍
題主已經在建築行業深耕了8年，可見對建築行業應該是有較深的感情，且8年時間的打磨也積累了豐富的行業經驗，雖說各行業之間有很多共性，但是個人而言還是建議在建築行業的垂直及相關領域做轉型，而不是跨度很大的進行轉行。
謝謝！
職場驛站
我在工程行業已經5年了，比較喜歡學習電腦方面的知識，所以畢業後再做造價和內業資料，由於在4/5線小城市，不是大企業也不是事業單位，所以待遇不是特別好，剛開始想什麼都接觸，在這個行業多學點知識，會對自己以後有幫助，在工作中慢慢發現了問題，沒有認清自己的能力，把工作想的太簡單，本想靠技術實現自我價值，卻發現技術已經沒有什麼可以學到了，整天學的都是勾心鬥角，心很累，也在想放棄，但是自己出了工程外其他的還不懂，漸漸的我明白了，現在的社會不是缺全能型人才，而是缺專才，在工程這個行業，很多專才都靠自己的技術去做兼職，壓力沒有打工那麼大，也不用看領導眼色，也不用過多的接觸無知的甲方和監理，也是一件好事，但是你一定要有過硬的技術才能被別人認可，才會給你活去做，所以先讓你至少掌握一門過硬的技術，再去琢磨其他的事情。
改行也是如此，如果已經在本行業堅持多年，改行更加不易，工程行業除了靠本事還靠證書，如果自己已經有了資本，那麼跳槽或者改行不會產生太多壓力，如果沒有，那麼還是繼續堅持，或者思考自己究竟擅長什麼，而且一定要考慮風險，至少你要頂住沒有工作帶來更大的壓力。
羊帆遠航
信息提供的有點少，不太清楚你的崗位和職級
有一句流傳很廣，個人覺得很有意義的話，share給你
“留在一家公司的原因有四個：錢、工作內容、一起工作的人、上升空間，其中如果有兩項崩塌了，那麼我就該走人了”
結合目前的市場情況，首先建議不要裸辭、不要裸辭、不要裸辭，重要的事情說三遍，否則可能會有比較長的空窗期
其次，根據工作的時間和談吐看來，您這邊應該是專業經理及以上的人才，各行各業的專業人才無論什麼時間，在市場的價值還是比較高的，如果是管理類，可以跨行業平跳，要是專業類的話，恐怕收益會下降。
結合目前的市場狀況，強烈建議先按兵不動，默默投簡歷或者通過人脈找工作，比較穩妥，我對今年後半年市場很看好，之後市場應該會高漲，適合跳槽
