好雨知時節，當春乃發生。
浙江省台州市仙居縣從2月下旬開始，有20家人才創業企業恢復生產至今，已有更多企業步入正常運行軌道，產業化人才企業開工率100%，除湖北籍員工暫無法返工外，問題解決率達100%。
深入貫徹落實“兩手硬”“兩手贏”方針，全面摸排人才創業企業的掣肘難題，集中心力，為企業在抗擊疫情的同時，提供"媽媽式服務"，讓企業，讓人才"雙滿意、雙放心"！仙居縣委書記林虹如是說，前階段推出“五大禮包”，力助人才創業企業復工復產，深受企業和各路英才的擁護歡迎。
本組《仙居的戰"疫″精神》共分上、中、下三篇，在《今日頭條紅色好故事》【鑫富點睛】欄目同步推出。其中，上篇為仙居縣堅持"服務人才、人才強縣"，力推復工復產，勢頭看好的同時，進行深層次的思考與進取！中、下二篇，為代表仙居，第一時間緊急馳援武漢的一一浙江優億醫療器械有限公司的感人義舉。
一一編前語
服務專班禮包
紅色好故事(據2月28日"仙居組工" )落實仙居縣領導聯繫人才制度，為復工的人才創業企業及返崗的高層次人才提供“直通車”服務，所有問題、意見可直接反饋。配套人才服務聯盟“5+X”組團服務機制，由縣委組織部、縣經信局、縣科技局、縣人力社保局等5家單位牽頭，聯合16個部門為企業配備由副科級領導帶隊的復工指導團，實行“專員受理，組團服務”。
防疫物資禮包
發放政策彙編本、醫用口罩、洗手液、額溫槍4件套，由復工指導員“送貨上門”並將聯繫方式標註在物資上，切實幫助企業防疫、復工兩手抓。目前已免費贈送人才創業企業目前已向人才免費贈送醫用口罩2000只、洗手液60瓶，額溫槍20支。
政策落地禮包
將省、市、縣出臺的企業復工扶持政策文件共16份彙編成冊，方便企業及時瞭解、及時申報。由復工指導員向企業宣傳最新防疫復工政策，同時負責各級惠企政策的申報對接工作。目前已為在仙高層次人才答疑政策122人次，幫助對接申報薪酬補助、銷售額核定、租房補貼等682萬元。
防控措施禮包
上門指導企業已返崗員工健康管理、車間食堂消毒殺菌等事宜，協助完成資料填報、保存備案等事項，疫情期間累計協助企業完成各項企業防疫工作113次。建立近30位醫務工作者組成的應對疫情智囊團，在防疫科普、措施指導等提供智力幫扶。
問題解決禮包
落實“一企一策”，提升企業產能。如在省委疫情防控第十巡迴督導組的幫助下，省、市、縣聯動協調浙江優億上下游企業陸續復工，緩解生產物資緊缺問題，併為該公司制定專車專線上班方案，“解困”88名員工順利返崗，幫助企業核心人員李博士領取健康二維碼，開闢綠色通道保障正常出行。
協調人才服務型銀行及縣級相關部門共同開展“人才企業金融幫扶”活動，服務人才創業企業貸款、融資需求。如縣委人才辦帶隊農商銀行、浙商銀行、工商銀行仙居分行等銀行行長，到領軍人才創業企業優瑞精工現場對接貸款事宜。
紅色好故事(據2月25日"仙居組工") 《台州日報》頭版刊發《繃緊防疫“弦” 啟動復工“鍵”——仙居防疫復工“兩手抓”紀事》，報道仙居深化“三服務”助力企業安全復工復產的做法。
壓實“一企業一專班”
開通“企業復工復產直通車”；開通省外“返崗專車”……
連日來，仙居以深化“三服務”，助力開復工為工作主題主線，把服務更加高效地落到企業的急需處，助力企業在安全可控的前提下有序復工復產。
政策在一線落實
“這網上覆工手續真的是很方便，我上午從江蘇回到仙居，下午就完成審批。”在福應街道網格員張哲明的幫助下，縣前社區東成電動工具修理部的徐某快速完成了備案，並於第二天開始營業。
為簡化企業復工確認程序，實現企業復工備案“跑零次”，仙居創新推出了“企業復工直通車”線上復工平臺。
復工是基本保障，復產才是終極目標。2月20日晚，首批128名江西務工人員分乘7輛大巴車順利抵達仙居。
連日來，仙居縣人社局、交通部門“千輛包車接員工行動”持續發力，截至23日，仙居已派出40輛返崗專車，從江西、安徽、四川、雲南、貴州等地接回返仙員工774人。
一線落實“企業復工直通車”“千輛包車接員工行動”等政策外，仙居還率先在產業標準信息公共服務平臺增設了全省首個“新冠肺炎防護用品標準專題數據庫。
力量在一線凝聚
2月19日上午，浙江仙居君業藥業有限公司生產車間內，統一佩戴口罩的工人們正在緊張有序地忙碌著。
據悉，這家公司是2月11日獲批覆產的，企業第二天就做了安排，首批180名員工到崗，但是生產任務緊，企業老闆到政府“討人”。企業老闆一開口，仙居經濟開發區專班幹部馬上開始跑腿，第一時間為公司第二批符合上班條件的員工申請通行證。
專班幹部上門解難題。
活躍在復工第一線的，以鄉鎮（街道）、經濟開發區為主體，選派經信、市監、交通、建設等400多人次，組建的“復工專班組”成為仙居企業的定心丸。
“真沒有想到，在這特殊時期，市場監管行政審批速度能這麼快！”僅半小時，顧仙武就拿到了杏村米業有限公司《營業執照》，順利完成“個轉企”，得以享受仙居農發行面向疫情防控企業推出增加授信額度政策，減輕了疫情期間企業的資金壓力。
而這得益於仙居縣市場監督管理局工作人員主動上門，推行“容缺受理”和“免費代辦”制度，為企業開通綠色通道。
仙居縣各級、各部門密切關注疫情防控動態和復工復產實際，主動把責任上肩，衝鋒一線，深入農村、市場、企業、項目等幫助解決實際問題。
黨員在一線示範
“他們考慮得很仔細周到，我們只需要抓好生產，其他都不用管。”在白塔鎮臺州黛米家居用品有限公司，企業僅一天就完成復工，並投入生產。
企業的快速、有序復工得益於白塔鎮提出的“六負責制”復工復產“硬核”措施。“作為一名黨員，這是我們的職責所在。”白塔鎮經濟發展辦公室主任王凱瑜和他的同事們已經連續十多天奔波在企業復工復產一線，他說：“企業只需全力搶訂單、抓生產，復工、防疫、執勤的事情我們來。”
在仙居，黨員幹部的身影活躍在防疫復工“兩手抓”的第一線。
作為仙居縣錦華豆製品加工廠專班組的成員，上張鄉紀委書記李曉敏緊盯仙居縣錦華豆製品加工廠落實各項防疫、復工措施的落實，一刻也不敢放鬆；作為一名入黨積極分子，神仙居景區副經理周凱敏，從疫情防控一線直接轉任景區復工復產工作。
仙居人民醫院紀委副書記呂敏帶著志願者服務隊，幫助企業制定防控流程，並現場指導其如何設置隔離點；浙江省紅十字（仙居）應急搜救隊的防疫“黨員突擊隊”正在開展“全方位、全天候”的防疫消毒作業。
截至2月24日，仙居企業累計復工2000多家，其中規上工業企業 164家、規上（限上）服務企業 70家、重點農業企業 4 家，復工率均為100%(來源：台州日報 作者：應芳露)
【鑫富點睛】築牢夯實"人才寶塔″
寒冬已過，春江水暖。
仙居，落實落細“支持民營企業渡過難關18條”“關心關愛人才政策11條”，為減輕疫情給各類人才帶來的影響，全縣上下正千方百計，為各類人才仙居施展，提供最暖服務！
當前，復工復產後，企業難免會受到全球疫情影響，而帶來的種種不利因素。這就更加要求各級黨委、政府部門的同志，靠前服務。
服務要用心用情。這是指在服務中，要多多瞭解掌握企業碰到的困難，人才遇到的困惑。只有這樣，我們的服務才能不停留在表面，才能把準脈動；以問題為導向，與一線企業和為生產一線獻計獻策的人才們，打成一片；才能真正激發其攻堅克難的鬥志，保持創新發展的定力。
築牢夯實"人才寶塔"，是服務企業，關心關愛人才的根本。仙居縣推出的"五大禮包""五個一線"等舉措，如及時雨，充分展現了"黨管人才"的厚愛與力度，並把人才當作仙居發展後勁的保障與支撐，抓實抓好同時，抓到了點子上。
只有把個個人才當寶，人才才會個個獻寶。仙居縣委常委、組織部長吳國超的的"人才觀"，給我留下深深思考！期待仙居的各路英才，定能在仙居的大地上宏圖大展！
一一《黨建好故事》創作編輯研究中心主任、總編輯蔣鑫富速寫於2020年3月16日午夜
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