好雨知时节，当春乃发生。
浙江省台州市仙居县从2月下旬开始，有20家人才创业企业恢复生产至今，已有更多企业步入正常运行轨道，产业化人才企业开工率100%，除湖北籍员工暂无法返工外，问题解决率达100%。
深入贯彻落实“两手硬”“两手赢”方针，全面摸排人才创业企业的掣肘难题，集中心力，为企业在抗击疫情的同时，提供"妈妈式服务"，让企业，让人才"双满意、双放心"！仙居县委书记林虹如是说，前阶段推出“五大礼包”，力助人才创业企业复工复产，深受企业和各路英才的拥护欢迎。
本组《仙居的战"疫″精神》共分上、中、下三篇，在《今日头条红色好故事》【鑫富点睛】栏目同步推出。其中，上篇为仙居县坚持"服务人才、人才强县"，力推复工复产，势头看好的同时，进行深层次的思考与进取！中、下二篇，为代表仙居，第一时间紧急驰援武汉的一一浙江优亿医疗器械有限公司的感人义举。
一一编前语
服务专班礼包
红色好故事(据2月28日"仙居组工" )落实仙居县领导联系人才制度，为复工的人才创业企业及返岗的高层次人才提供“直通车”服务，所有问题、意见可直接反馈。配套人才服务联盟“5+X”组团服务机制，由县委组织部、县经信局、县科技局、县人力社保局等5家单位牵头，联合16个部门为企业配备由副科级领导带队的复工指导团，实行“专员受理，组团服务”。
防疫物资礼包
发放政策汇编本、医用口罩、洗手液、额温枪4件套，由复工指导员“送货上门”并将联系方式标注在物资上，切实帮助企业防疫、复工两手抓。目前已免费赠送人才创业企业目前已向人才免费赠送医用口罩2000只、洗手液60瓶，额温枪20支。
政策落地礼包
将省、市、县出台的企业复工扶持政策文件共16份汇编成册，方便企业及时了解、及时申报。由复工指导员向企业宣传最新防疫复工政策，同时负责各级惠企政策的申报对接工作。目前已为在仙高层次人才答疑政策122人次，帮助对接申报薪酬补助、销售额核定、租房补贴等682万元。
防控措施礼包
上门指导企业已返岗员工健康管理、车间食堂消毒杀菌等事宜，协助完成资料填报、保存备案等事项，疫情期间累计协助企业完成各项企业防疫工作113次。建立近30位医务工作者组成的应对疫情智囊团，在防疫科普、措施指导等提供智力帮扶。
问题解决礼包
落实“一企一策”，提升企业产能。如在省委疫情防控第十巡回督导组的帮助下，省、市、县联动协调浙江优亿上下游企业陆续复工，缓解生产物资紧缺问题，并为该公司制定专车专线上班方案，“解困”88名员工顺利返岗，帮助企业核心人员李博士领取健康二维码，开辟绿色通道保障正常出行。
协调人才服务型银行及县级相关部门共同开展“人才企业金融帮扶”活动，服务人才创业企业贷款、融资需求。如县委人才办带队农商银行、浙商银行、工商银行仙居分行等银行行长，到领军人才创业企业优瑞精工现场对接贷款事宜。
红色好故事(据2月25日"仙居组工") 《台州日报》头版刊发《绷紧防疫“弦” 启动复工“键”——仙居防疫复工“两手抓”纪事》，报道仙居深化“三服务”助力企业安全复工复产的做法。
压实“一企业一专班”
开通“企业复工复产直通车”；开通省外“返岗专车”……
连日来，仙居以深化“三服务”，助力开复工为工作主题主线，把服务更加高效地落到企业的急需处，助力企业在安全可控的前提下有序复工复产。
政策在一线落实
“这网上复工手续真的是很方便，我上午从江苏回到仙居，下午就完成审批。”在福应街道网格员张哲明的帮助下，县前社区东成电动工具修理部的徐某快速完成了备案，并于第二天开始营业。
为简化企业复工确认程序，实现企业复工备案“跑零次”，仙居创新推出了“企业复工直通车”线上复工平台。
复工是基本保障，复产才是终极目标。2月20日晚，首批128名江西务工人员分乘7辆大巴车顺利抵达仙居。
连日来，仙居县人社局、交通部门“千辆包车接员工行动”持续发力，截至23日，仙居已派出40辆返岗专车，从江西、安徽、四川、云南、贵州等地接回返仙员工774人。
一线落实“企业复工直通车”“千辆包车接员工行动”等政策外，仙居还率先在产业标准信息公共服务平台增设了全省首个“新冠肺炎防护用品标准专题数据库。
力量在一线凝聚
2月19日上午，浙江仙居君业药业有限公司生产车间内，统一佩戴口罩的工人们正在紧张有序地忙碌着。
据悉，这家公司是2月11日获批复产的，企业第二天就做了安排，首批180名员工到岗，但是生产任务紧，企业老板到政府“讨人”。企业老板一开口，仙居经济开发区专班干部马上开始跑腿，第一时间为公司第二批符合上班条件的员工申请通行证。
专班干部上门解难题。
活跃在复工第一线的，以乡镇（街道）、经济开发区为主体，选派经信、市监、交通、建设等400多人次，组建的“复工专班组”成为仙居企业的定心丸。
“真没有想到，在这特殊时期，市场监管行政审批速度能这么快！”仅半小时，顾仙武就拿到了杏村米业有限公司《营业执照》，顺利完成“个转企”，得以享受仙居农发行面向疫情防控企业推出增加授信额度政策，减轻了疫情期间企业的资金压力。
而这得益于仙居县市场监督管理局工作人员主动上门，推行“容缺受理”和“免费代办”制度，为企业开通绿色通道。
仙居县各级、各部门密切关注疫情防控动态和复工复产实际，主动把责任上肩，冲锋一线，深入农村、市场、企业、项目等帮助解决实际问题。
党员在一线示范
“他们考虑得很仔细周到，我们只需要抓好生产，其他都不用管。”在白塔镇台州黛米家居用品有限公司，企业仅一天就完成复工，并投入生产。
企业的快速、有序复工得益于白塔镇提出的“六负责制”复工复产“硬核”措施。“作为一名党员，这是我们的职责所在。”白塔镇经济发展办公室主任王凯瑜和他的同事们已经连续十多天奔波在企业复工复产一线，他说：“企业只需全力抢订单、抓生产，复工、防疫、执勤的事情我们来。”
在仙居，党员干部的身影活跃在防疫复工“两手抓”的第一线。
作为仙居县锦华豆制品加工厂专班组的成员，上张乡纪委书记李晓敏紧盯仙居县锦华豆制品加工厂落实各项防疫、复工措施的落实，一刻也不敢放松；作为一名入党积极分子，神仙居景区副经理周凯敏，从疫情防控一线直接转任景区复工复产工作。
仙居人民医院纪委副书记吕敏带着志愿者服务队，帮助企业制定防控流程，并现场指导其如何设置隔离点；浙江省红十字（仙居）应急搜救队的防疫“党员突击队”正在开展“全方位、全天候”的防疫消毒作业。
截至2月24日，仙居企业累计复工2000多家，其中规上工业企业 164家、规上（限上）服务企业 70家、重点农业企业 4 家，复工率均为100%(来源：台州日报 作者：应芳露)
【鑫富点睛】筑牢夯实"人才宝塔″
寒冬已过，春江水暖。
仙居，落实落细“支持民营企业渡过难关18条”“关心关爱人才政策11条”，为减轻疫情给各类人才带来的影响，全县上下正千方百计，为各类人才仙居施展，提供最暖服务！
当前，复工复产后，企业难免会受到全球疫情影响，而带来的种种不利因素。这就更加要求各级党委、政府部门的同志，靠前服务。
服务要用心用情。这是指在服务中，要多多了解掌握企业碰到的困难，人才遇到的困惑。只有这样，我们的服务才能不停留在表面，才能把准脉动；以问题为导向，与一线企业和为生产一线献计献策的人才们，打成一片；才能真正激发其攻坚克难的斗志，保持创新发展的定力。
筑牢夯实"人才宝塔"，是服务企业，关心关爱人才的根本。仙居县推出的"五大礼包""五个一线"等举措，如及时雨，充分展现了"党管人才"的厚爱与力度，并把人才当作仙居发展后劲的保障与支撑，抓实抓好同时，抓到了点子上。
只有把个个人才当宝，人才才会个个献宝。仙居县委常委、组织部长吴国超的的"人才观"，给我留下深深思考！期待仙居的各路英才，定能在仙居的大地上宏图大展！
一一《党建好故事》创作编辑研究中心主任、总编辑蒋鑫富速写于2020年3月16日午夜
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