付宇慧
如果是公司報的工資和你稅前的工資一樣的那就沒有問題。實際到手的工資是要扣除五險一金的，你看一下稅收的對不對就行了，稅是在你工資基礎上先扣除五險一金在剩下的工資上再來算該扣的稅，把稅扣了，剩下的就是你到手的了。相當於整體工資先扣除應該繳費的五險一金，再剩下的工資上再扣稅就可以了
車車車不動動動2019
個稅APP查到的工資包含了，你養老，醫保，也就是五險一金。這些都算你工資，也就是稅前工資。而實際到手工資，是去掉這些之後的工資。
也就是說，你如果將自己扣稅和五險一金加上，所有的錢都不夠APP上的錢，那說明你工資有問題，如果相差不大，那就是一個稅前工資你拿到手的是稅後工資。很正常。
文人雅士
幫高管避稅？
默默努力915
為什麼高呢？作為參與公司運作的明確告訴你，公司避稅，增加公司的運營成本，如果沒有觸發你的繳稅線那就睜隻眼閉隻眼，如果導致你額外負擔稅收，你可以先去稅務部門或諮詢下兩者不一致的原因，然後謹慎處理
唔系Losir呀
個稅扣的基數是應發工資額度，實發工資是扣完五險一金和個稅後拿到手的工資。
攪團2201
什麼軟件 不交稅的能查嗎
這樣合法嗎
個人所得稅計算的是你的應發工資，也就是稅前工資，那實際打到卡里的是實發工資，也就是稅後工資。
實發工資會比應發工資少，那是因為扣除了你的五險一金。所以個稅app查到的工資比實際到手的多是正常的。
浪涯人
一樣，我的app上顯示的工資是包括五險一金的，也不知道為啥。
暖暖的陽光147917059
若是計算實際到手，稅前都一樣，那沒事，若是實際有出入，恭喜你，直接要求補發，不然直接勞動仲裁
moking007
去告唄，還能咋滴？
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