蟲兒-飛飛-_

這個我來回答一下，雖然職業有很多，但是職場上還是有很多通用的思維和技能需要去學習，並且很多學科是互相交叉的，不能單純從某一個角度來推薦，根據我的經驗推薦如下：

1.職場效率類

進入職場，公司衡量你的指標就是你的產出，所以高效率是一個最基本要求，這個涉及到工作方法問題，推薦如下：

1）華為工作法，講述的是華為人的基本工作方法，例如如何進行目標管理，時間管理，提高執行力等，都是職場通用技能；其實上述每一部分都有專門的書籍講解，可以找下

2）高效15法則-谷歌、蘋果都在用的深度工作法，裡面介紹了世界頂級高管的工作法則，值得學習

2.基本思維模式

1）金字塔原理，麥肯錫經典書籍，這本書有教學冊和練習冊，可以通讀至少把它的主要思想掌握，如何進行描述和寫作，這是一個重視個人輸出的時代，如何輸出內容和思想很重要；

2）六頂思考帽，這是一本教你如何思考的書，本身並不是很厚，用六種不同顏色的帽子來代表看待事物的六種不同模式，讓你能夠高效、有條理、完整的面對和解決問題；

3.項目管理

職場就是完成事情，每個事情都是一個項目，項目管理必不可少

1）不懂項目管理還敢混職場，以百事公司工作經歷講解項目管理以及如何完成任務

2）項目管理知識體系指南（PMBOK指南），這個是PMP考試教材，通讀後定有收穫

4.升級思維模式類

用更高級的思維模式來看待這個世界：

1）第五項修煉，以學習型組織的藝術與實務為主題，通過一整套管理辦法提升人類組織整體運作的“群體智力”，這本書是彼得·聖吉的經典書籍

2）系統之美，系統思考經典入門書籍，是上本書彼得·聖吉的老師寫的

3）原則，是著名的橋水基金創始人瑞 達利歐 （Ray Dalio)總結畢生生活和工作的原則而寫成的書

4）萬萬沒想到-用理工科思維理解世界，萬維鋼的書

4）高手，精英的見識和我們的時代

5）精進：如何成為一個很厲害的人

5.談判類

職場中少不了關係處理和說服，談判能力必不可少：

1）談判：如何在博弈中獲得更多

2）優勢談判

6.心理學類

職場是與人打交道，心理學不可不瞭解：

1）影響力，十分經典

2）社會心理學，我看的是戴維·邁爾斯版本，還有本經典的津巴多的心理學與生活

3）性格色彩學，這個可能很多人瞭解的是樂嘉老師的性格色彩學，類似書籍很多，經典職場性格檢測是MBTI性格測試，可以試試

4）FBI教你讀心術，舉例就如現在的微表情分析學等

5）博弈論的詭計全集，我把博弈論歸類到這裡

7.團隊管理

如果你是團隊管理者，那麼以下書籍強烈推薦：

1）職業經理十項管理訓練，超級經典，絕版了，得買二手書

2）格魯夫給經理人的第一課，英特爾前CEO的經典書籍

3）10人以下小團隊管理法

4）管理的常識，管理大師陳春花教授的書

5）管理學

6）組織行為學

8.人力資源管理

雖然這個是HR應該看的，公司的核心是人的組織，從HR專業的角度看待人力資源，能讓你更好的理解對於人的要求：

1）阿里巴巴人力資源管理

2）華為人力資源管理

3）騰訊人力資源管理

9.經濟學

商業社會的基本常識掌握：

1）薛兆豐經濟學

2）牛奶可樂經濟學

3）魔鬼經濟學

10.商業通識/MBA系列：

不管入職場多久，MBA的書都可以看，有利於培養和提升你的商業能力

1）MBA十日談

2）五分鐘商學院

3）用得上的商學課

11.創業不易

要學會站在老闆、公司的角度看問題，更有利於你的職場投入：

1）創業維艱

2）支付戰爭，講述Paypal如何從複雜的商業競爭中存活下來

3）創新者的窘境，大咖們都在推薦這本書，作者後續還有兩本，創新者的解答，創新者的基因

4）重新定義創新，謝德遜，裡面有很多案例分析

5）創業36條軍規，拉卡拉創始人的書

6）MBA教不了的創富課，雕爺的書

12.傳記類

無論何時，非常推薦閱讀各類名人傳記，你總是可以從優秀的人身上學到東西：

1）富蘭克林傳，美國開國元勳之一

2）馬雲-阿里巴巴和他的102年夢想

3）富甲美國：沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓自傳

4）傑克韋爾奇傳記，全球享有盛譽的通用電氣CEO

5）俞敏洪，我曾走在崩潰邊緣

6）你所在行業領頭公司的創始人的傳記都可以看

另外，公司傳記也可以看，例如：

1）鞋狗，NIKE傳

2）可口可樂傳

3）豐田傳

4）騰訊傳

5）這種類型的也很多

13.純技能類

如果你要數字化辦公，可能你要接觸OFFICE，那麼Excel、PPT這些技能必不可少：

1）Excel：Excelhome系列都很不錯，函數與公式，數據分析，數據透視

2）秋葉PPT：PPT大神，出版相關書籍很多

3）統計數字會撒謊：美國統計專家暢銷50年的偉大時代經典，學會理解這個數字社會

4）事實，跟3）差不多

14.如何閱讀

既然要讀書，自然少不了這本書，教你如何讀：

1）如何閱讀一本書

以上純手寫，自己的經驗總結，希望有用

寓聞於樂

01：《職場成人禮》

並學生到職場人轉變的不僅僅是一個身份，更重要的是思維上的改變。

在職場意味著，問題沒有標準答案，沒有老師會手把手教你，自己做的事情需要自己承擔責任。

• 畢業生應該如何寫簡歷和麵試？
  

• 職場新人應該用什麼姿態面對職場？
  

• 工作不懂又沒人帶你怎麼辦？
  

• 職場有哪些潛規則是必須要知道的？
  

這本書是職場人一路成長的經驗貼，各種有趣的小故事，好玩又易讀。如果你是即將畢業的大學生，不妨買來看看。

02：《不一樣的職場心理學》

《不一樣的職場心理學》提示了多種職場現象的心理因素，並介紹了各種職場致勝的心理技巧。作者蘆淼，七十年代生人，資深心理諮詢師。碩士畢業於中國人民大學。心理學、社會學及法學研究經歷背景。

本書每個章節內容精煉有趣，按照職場的各個階段來劃分講解。

在表現形式上採用了漫畫的形式，增加了閱讀趣味性。

這是一本職場人際交往指南，可以讓你更好的處理職場人際交往的各種問題。

03：《職場動物進化手冊》

《職場動物進化手冊》是一部以寓言體的形式演繹職場事理學的經典作品，以其輕鬆、諧趣的寫作風格，揭示三千年權謀文化背景下的東方職場現象，並通過對西方經典管理學的反思，以一隻狗員工在混沌狀態下的成長曆程，闡述職場生態環境的要義與原則。

當然，本書也存在一些有爭議性的觀點，同時更強調競爭的重要性。作者揭露了很多職場當中的潛規則，會站在符合分配利益的角度上來分析問題。

這本書，也許會打破一些你對職場的固有認識，帶來一些新觀點和新想法。

但同時，在閱讀的過程中，也有可能和作者的觀點有相悖的部分，會促使對職場產生進一步的思考。

這是一本，你未必認同它所有觀點，但是覺得讀來相當有趣的一本書。

04：《職場色商》

經過多年的學習研究與豐富的職場實踐，索亞·澤奇女士在邁爾斯—布里格斯性格分類指標（MBTI）的基礎上獨創了精彩而實用的色商理論。

在書中，索亞·澤奇生動地講解了每一種色彩性格的基本特徵、行為方式、思維傾向，幫助人們識別自己的性格類型；然後通過典型的職場案例，分析每一種色彩性格的優勢與盲點，提出富有針對性的建議。

更有趣的是，這本書根據不同的色彩性格，提出了針對性的建議：

你要如何面試？你適合什麼工作？

和不同色彩性格的人如何溝通？

什麼樣的職業發展路徑才是適合你的？

這些在你腦海中疑惑了很久的問題，都可以找到答案。

彭小六

如果職場是一個"通關遊戲"，那麼你可能就是那個隨時可被滅的“炮灰”，對的，不是“BOSS”。

我記得，我們公司有一次新聘了一位科長到品管部，這個科長長得不錯，關鍵還會喝酒，還能交際。

HR本以為，這次火眼金睛找到了“千里馬”，得意的不行，哪知道“千里馬”只出去了一次飯局，領導就跑到人事部問：“某某，怎麼招進來的？”

後來才知道，“千里馬”在飯桌上風頭出盡，把客人們的焦點愣是從領導身上挪開，全聚光到他的頭上了。那個可憐的領導一個晚上說了三句話，還都是半截話兒，都不讓他講完。結局可想而知。

這個故事告訴我們，一個人光有專項技能也是不行的，擁有玩轉職場能力的人，他（她）必然也是一個“雙商”都較高的人，不僅是職場成功，為人也不會太差，屬於“口碑戶”。

我自己不推薦看看書，來學習職場規則，或者學習為人處世的態度，畢竟這些都是速成，就像方便麵，其實沒有什麼營養。但如果一定需要一些“小聰明式的靈感”。那麼我推薦5本書，不多不少，讓“選擇綜合症”不要太糾結。

1. 《誰坐了我的位子》作者:（美）耶格爾

通過400餘次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。

推薦理由：幫助萌新快速理清職場的關係網。

2.《蔡康永的說話之道》 蔡康永。

他的書，大家應該多少有點知道，你如果能在書裡GET到這樣一句話“把對方放在你的心上”，那麼你就已經領會到精髓了。除了他的書本，還可以看看有關對他的採訪，他的言語之間充滿了為人處世的智慧之光和獨到的人生理解。

推薦理由：快速進入職場的秘訣，也是為人處世的指導手冊。

3.《關鍵影響力：如何調動團隊力量》作者:（美）約瑟夫•格雷尼（Joseph Grenny）等（團隊所做，名字實在太太太太長了。）

那麼這本書可以讀一下，然後，你會發現：為什麼有的人可以輕鬆影響他人，共同達成目標，而有的人只能“一個人默默戰鬥”？

本書作者團隊詳細閱讀了17 000多篇文章，尋找具有不同影響力的學者和人物，密切觀察他們的工作方式，並從中尋找普遍規律。這個是不是特別有“速成”的感覺。

推薦理由：特別適合在帶團隊活動時使用。

4.《真實的幸福》 [美] 馬丁•塞利格曼（Martin E.P. Seligman ）

噹噹上的書本營銷語：人都不願意糊里糊塗過一生。你可能會像我一樣，午夜夢迴，躺在床上想自己的生活是如何越變越幸福，而不是一天天減少痛苦。假如你真像我一樣，你可能會對心理學有失望。但是現在，它終於走到了解積極情緒，建構優勢和美德（strength and virtue），為亞里士多德所謂的“美好人生”提供指引的時候了。

推薦理由：把自己的心做一次好好的按摩，心裡健康了，做事也會理清方向。

5.《非暴力溝通》 作者:（美）馬歇爾·盧森堡

看這本書的目錄：

第一章 讓愛融入生活；第二章 是什麼矇蔽了愛？第三章 區分觀察和評論；第四章 體會和表達感受；第五章 感受的根源；第六章 請求幫助；第七章 用全身心傾聽；第八章 傾聽的力量；第九章 愛自己；第十章 充分表達憤怒；第十一章 運用強制力避免傷害；第十二章 重獲生活的熱情；第十三章 表達感激。

推薦理由:是不是有種雞湯+乾貨的感覺，是的，確實如此，這本書如果你能GET到精華，那麼，恭喜您，您不僅是一個職場大咖，也將會是一個“未來的談判家”。

最後還是這樣一句話：

還是做一個正直端方的人，無論在職場，在人生路上，您肯定能收穫到真心和真情，最後還有成功。這個馬雲大大在達沃斯的演講視頻上，已經給我們他成功的法寶了。

賈思聽

中公會計（一個什麼都想摻和的注會菌，微信號cpa36531）

我們什麼時候能成為領導呢？

成為管理者需要從哪些方面去學習呢？

該讀哪些書呢？

我還沒有成為團隊負責人的時候，我的領導就開始給我推薦讀一些書籍了。

這裡面有自我管理，有溝通，有項目管理，有銷售思維，有演講。

今天就將一部分書籍分享給大家，希望能對你有所幫助。

1、如何管理好自己《卓有成效的管理者》

我工作第3年的時候，領導給我推薦的德魯克的《卓有成效的管理者》和《管理的實踐》

他說如果你只想看一本，那就看《卓有成效的管理者》

我當時很迷惑，我又不是當領導的，有必要看這本書呢？

硬著頭皮買過來，才發現開啟了我全新的認知。

原來我們每一個人都是知識工作者，而管理者並不是一定需要帶人，才叫管理者。

這本書讓我開始明白，你就是你自己的領導，你要對自己負責。

之後，我才開始去學習時間管理，學習自我提升。

2、如何帶好一個團隊-《微管理》

帶團隊，關係到如何做項目，如何做溝通，甚至如何請部屬一起吃飯。

這裡面滿滿的都是職場小白變成老司機的套路。

值得推薦的是，作者是技術人員出身，即使是套路也滿滿都是真誠。

《微管理》的副標題叫-給你一個技術團隊，你該怎麼管。

我覺得適合我們所有的人。

如果你初為領導，開始承擔團隊責任，這本書你不要錯過。

3、如何把事情做好-《項目計劃，進度與控制》

項目管理是什麼？

為什麼蕭秋水老師、秋葉大叔都說自己最核心的能力是項目管理能力？

項目，就是在確定好的時間內必須解決的問題。

項目管理，也是我從業10年中最具有價值的經驗。它是一個國際標準，它也是將事情做好、做高效的一套準則。

但是如果你直接去看一本項目管理的考試書籍，那真的是太無趣了，看這本書吧。

大量的圖片文章，舉得例子都是生活中的雞毛蒜皮，但是會讓你明白道理，將方法應用到工作中。

人人都是項目經理，人人都可以做項目管理，這本書有點厚，但是可以快速提升你解決問題的能力。

4、如何讓別人眼前一亮-《演說之禪-職場必知的幻燈片秘技》

PPT表達的工具，我們很多人在學習的是最後用電腦軟件做的那部分。

而這本書，跟我們聊的是禪，演說之禪。

這位在日本旅居生活的美國人，用一種全新的視角告訴我們，學會PPT表達在職場有多重要。

我是在讀完這本書之後，才去學習秋葉老師的PPT課程的。

你看我現在的文章，做分享PPT都不算爛，是因為我先從這本書中學習了“道”的部分，然後再不斷練習PPT軟件製作的“術”。

5、銷售思維-《賣輪子》

銷售不就是誇誇其談，想辦法把東西賣出去麼？這種華而不實，靠嘴皮子的方式有什麼好學的。

我在剛工作那會，本能的抗拒銷售。

但是直到我的領導告訴我，你提交一份申請，你做一場演講，甚至你給女孩子發一份情書，都是在推銷，都是在試圖說服對方。

銷售不只是花言巧語，銷售是一套科學方法。

《賣輪子》是以故事的形式寫成，什麼是銷售，銷售有哪些類型，有哪些階段，怎麼做？

這本書都會通過故事場景解釋給你聽。

中公註冊會計師

進入職場有哪些小白讀的書

我是子洋，一個在職場做過15年，我研究過很多職場行業的精英，讓我從一名職場小白做做到了職業經理人，在這過程中我也走過來很多彎路，看過好多書，對我最有幫助的幾本書，推薦給大家。

1、定位

定位這本書我們已經不陌生，好多的大公司及職場精英都在學習和使用這本書，使用這本書，可以幫你找到自己的定位，如果你沒有自己清晰的定位，你就不知道你自己的優勢、劣勢，你也就不知道你要選擇那一行業，那樣的公司，那樣的崗位，導致你跟著自己的感覺走，最後工作好多年發現這個崗位不適合你，浪費了你很多時間，最後重新擇業，比如說做做自媒體也是一個行業，有好多人隨心所欲，想寫什麼就寫什麼，最後會導致什麼，系統不知道給你什麼標籤，所以就不會給你推薦機會，這就像你今天做運營，明天做產品經理，你說你的職業生涯怎麼發展，是不是很渺茫，所以第一本推薦給大家的是定位這本書。

2、口渴之前先挖井

這本書是世界世界第一人際關係大師哈維麥凱寫的，是關於人際關係的書，被紐約時報評為暢銷書籍，這本書主要告訴你怎麼拓展你的人脈，不管在職場、生活中，建立人脈的黃金法則。

3、覆盤

柳傳志先生最早把覆盤用到做事上，這本書也是很多大佬都在學習和使用的一本非常使用的書，覆盤就是對過去的事情進行推演，找出做的好和欠缺的方面，欠缺的怎麼彌補，以便有效的提升自己，本書詳細的講解了，什麼是覆盤，覆盤的步驟及方法，還有案例幫助大家去理解，這個覆盤方法是聯想三大方法論之一。

為什麼推薦這三本書呢，第一本書能幫助我們認清自己，找到自己適合的，第二本書能幫助我們提升人際關係，讓你在家庭和職場積累人脈，更加受歡迎，第三本書能幫助我們發現個我們的優點和不足，讓我們清晰的知道我們要學習那些內容，做那些事情，減少我們少走彎路，提升我們做事的效率和方法。

我是檸檬水

這是給市場部品牌部新人讀的書。

特別多的朋友問怎麼學網絡營銷

個人覺得網絡營銷其實是需要一點點天賦的東西

這部分天賦包括

網感

寫作能力

口語表達能力

運營能力

以及一點點管理能力

這個天賦不需要很突出，一點點就好

這些會讓網絡營銷人員對網絡營銷涉及的傳播學、營銷學、社會學、心理學、市場經濟、工商管理有觸類旁通的領悟能力。

入行四年，我的專業並不是發展得很好。

僅僅夠讓我自己謀得一份工作而已，但毫無建樹。

最初一起摸索的同事們，有去騰訊科技做記者的，寫的稿子行業大佬都再看；有在乙方做出了轟動全國的案子的；還有創業做美食營銷公司的。當年呼啦啦一批操著不知道何方的方言吃外賣的小年輕們，現在散落在各方各自成長，專業領域裡最不濟的我既拿不出自己主導的案例，也說不上非常優秀的案例。

我想了想，專業深度可能一時半會兒沒機會表現。

那就鍛鍊其他的標籤吧。

所以我是最能折騰的新媒體媒介。

工作從媒介投放到品牌策劃，自媒體從瞎寫倒專注個人成長。有精力地時候回試試直播。

體驗和嘗試帶來的好處是能判斷閱讀的書的價值所在

所以基於還算豐富的折騰精力，以及優秀的同事們。

綜合他們的讀書分享以及自己的感悟。

給想要學習新媒體營銷的朋友們列一個入門書單。

一、《參與感》

這本書，我推薦過不下兩百人次。

只要有人說，我想學營銷，你給我推薦書吧，我第一個想到的就是參與感。

參與感記錄了web 3.0到web4.0轉型期間，小米的決策層帶領小米的員工影響了一批米粉，創造了互聯網時代輝煌營銷戰績的案例。

非常細緻，非常深刻，非常具有可借鑑性。

一個非專業文字工作者，能夠將一個商業案例寫到幾十萬字，語言豐富有趣，內容真誠游泳，邏輯條理清晰，總結深刻到位。編輯功不可沒。

這本書，引發了眾多企業家團購給員工看的熱潮，大家好才是真的好。

二、《讓營銷更性感》

本書作者是一位科學家，前百事的研發工程師，後杜蕾斯微博運營人員之一。

理科生的邏輯用於寫作上，會綻放出炫目的光彩。

這位清華畢業理工女，把在百事工作的經歷寫成了一本項目管理的入門書《不懂項目管理，還敢拼職場》，再把自己在杜蕾斯做新媒體運營的經歷，寫成了營銷案例總結數《讓營銷更性感》。書中用通俗易懂地語言生動地詮釋了傳播學的基本概念以及在市場營銷中的實踐。

這本書介紹了當年熱門的 杜蕾斯雨鞋、元芳你怎麼看、江南Style等傳播案例，並且詳細講述瞭如何做《喬布斯傳》的營銷始末。

你們可以看到一個小白的營銷學歷路程，並和她一起學習下去。

三、《傳播學》

讀完了案例

就需要系統梳理理論了。

傳播學理論還是要學的，否則給人表達你的策劃觀點的時候，明明是可以一句話說清楚的事兒，非要用一段話說，會非常累。

理論是為了更好地理解實踐的決策。

這本書是傳播學考研必讀書。意思就是，讀透了這本書的理論，就不用怕媒體和廣告公司們創造出來的五花八門的理論了。

四、《星巴克體驗》

、

營銷不僅僅是傳播，還有銷售體驗。

在設計營銷的過程，不僅僅是內容的花哨，還有執行的可傳播性、可複製性。

這本書將星巴克的服務體驗背後的玄機一一道來，為什麼都是做連鎖咖啡，星巴克的綠圍裙是咖啡師們的成就感來源。

精通專業，熱情好客，全心投入。

道理大家都懂，執行就是無價。

我們要學習的不僅僅是營銷原理，還有人家是如何傳播讓員工服從管理，由內往外地執行公司的標準。

五、《零售的哲學》

消費搞定的不是消費的錢包，是消費者的心智。

營銷就是影響消費者的心智。

我最近在研究一個很熱門的摩飛榨汁機，在小範圍內，組織了一次團購。

天貓298一個，我組團258一個，賣了三十個。

小範圍指的是非工作環境的好友範圍。差不多一百五十人收到了消息，有五分之一的人購買。

後來我跟朋友討論這個銷量，我發現，之所以好賣不是我多能銷售，事實上產品介紹我花了不到一分鐘，直接丟了網紅們發的功課圖給他們。金主們連怎麼用都沒問，直接都賣了。

好賣的原因是產品簡單，不需要複雜的操作。

好看。顏值高。具有可傳播性。

品牌方做了大量的消費者教育。

可傳播性+方便教育+使用頻率高+渠道豐富=銷量高。

思考商品為什麼賣出去，有助於幫助你怎麼去設計你的傳播內容。

每個榨汁機我賺了十塊錢，買了下面這套書。

六、《李欣頻的創意天龍八部》一套

這套書，我建議成套買

我看到精裝版已經可以賣到1280了

我看書看很快，看完了也不存著，都送人，少數實在太貴的就折價賣，三百賣三十的這種。

唯獨這套書，捨不得送也捨不得買賣

因為這是開啟是創意營銷思維的啟蒙書

可以說，現在很多提出自品牌概念，並且在自品牌概念衍生出很多子概念的自媒體人們。

都是李欣頻的門徒，他們只不過換個一個概念而已。

比如，李笑來經常說，人的心智要時長升級，所以他寫的《七年就是一輩子》就是強調如何心智升級。

而李欣頻很早就說，你現在所打造的，是過去的自己，還是未來的自己。她說：“把人意外地丟出舊原點”的事越來越頻繁，如果你夠聰明，就不難推理上天正在做怎樣的調整！

她大概是錢賺夠了所以沒有怎麼用公眾號賺錢。

她是第一個深刻貫徹執行自品牌並且成功營銷自己的廣告人。並且藉由傳統媒體火了很多年，新媒體之後，又做了好幾個創意訓練營以及創意旅遊團。跨界做文具，開創了自品牌變現的先河。

她沒有說自己有多少個十萬加，但悶聲賺大錢是肯定的。

回過頭來討論書，這套書涵蓋了營銷的各個行業，非常值得反覆閱讀。

自我定位：認識未知的自己 打造創意版的自己

旅行營銷：旅行創意學

廣告：變局創意學 創意能力昂庫

職場：人生創意學 創意問答錄

她的文字有個特點，就是偶爾非常拗口，因為太過前瞻性，所以可能有些話會覺得太過玄乎。沒有關係，忽略就好。

你只需要學習你看得懂的部分。她的書，多少需要一些悟性，這些悟性帶有一點宗教的成分在，如果你能理解宗教，就能理解那些晦澀的部分。

比爾蓋茨都推薦的書

就說你看不看

從營銷的角度來說，人家能請到比爾蓋茨，就是一次成功的營銷

你看的不僅僅是書中的營銷，一個世界級品牌是如何從0到1打造出來的

還有書外的營銷

為什麼這本書比爾蓋茨要推薦

為什麼這本書的頁面介紹可以有姚勁波 柳傳志 李開復 潘石屹 的照片

為什麼這本書能被眾多媒體報道

↑，想清楚這些，就算沒白看這本書

八《烏合之眾》

這本書十有八九會被放在推薦的第一。

我放在這裡是因為，

當你還是營銷小白的時候，

你看到這本極其言簡意賅極其專業的書的時候。

會完全看不懂，也沒餘心情看進去。

直到你有了一些經歷以後，才能講行業閱歷套進去挨個理解。

你就能理解，為什麼謠言的套路是 【驚！這些食物吃了會相剋。】【不轉不是中國人，蘋果手機新款已推出，做了以下改動。】【易拉罐不要打開就喝，前些天X市有個女紙喝了就····】

你就能理解，為了果殼知乎的科普頻道盡管專業靠譜游泳，但轉發的人遠不如謠言多。

掌控好這些，你就好知道，如何應對謠言，如何設計正確的內容，如何面對屠戶起來的危機公關以及如何告訴家人，那些養生文章百分之八十是錯的。

看到這裡有沒有覺得我是一個非常懂小白的作者？

因為當年我導師給我開這本書的時候，我才22歲，我把他罵了一頓，因為我看了三天都沒看懂。

然後我導師很痛苦，他竟然教了一個這麼沒有悟性的學生。

我也很痛苦，我那時候才學傳播半年。

一年以後，我就回去給導師跪下認錯了，並且求他開書單，導師念及我態度良好，讀博前直接帶我去書店買了一堆書送我。那堆書至今大部分我還看不懂。我覺得我對不起我導師對我的期望。以及，我決定下次找個研究生學歷的帶我去買書。

這個故事告訴我們，看書還是要有順序的，要循序漸進，慢慢來，方可體會不同書籍的妙處。

九 《小眾思維》

這本書是比較基礎的社會心理學的書籍。

屬於消費心理學中打基礎的書。

比如，為什麼麵包店要選擇九點以後才買一送一，為什麼不是八點。

比如，商場的打折水果，你是根據需要買還是會多買。

比如，為什麼全中國的特產都是各種餅，廈門叫廈門酥，杭州叫杭州酥，背靜叫北京酥，還是有那麼多人買回去當手信。為什麼全國那麼多的酥，只有廈門的，趙小姐，潘小蓮，陳罐西,黃勝記,張三瘋火了。

讀完這本書，再想這些問題，你會對自己的營銷策劃，有一定的幫助。

十 《解密無印良品》

想到這本書是因為我剛剛在做筆記想思路的時候，看到手上粗粗的筆很憤怒。

為什麼不好好做筆。長得醜，還不好寫，還是無印良品的筆好寫。

於是想到，我雖然不是無印良品的死忠粉，但是確實被他的筆所打動了，並且因為筆，我還買了他們家的文具盒，小票夾，亞克力架。

這一切都是因為我覺得他們家的筆好用，所以他們家的筆就必須要配同品牌的收納工具。

順帶，我還想起了他們家的草莓夾心巧克力，很好用的加溼器以及精油。

對了，上次在香港吃了他們家的餐廳，造型簡約，味道不算美味，但是還是很懷念。

這個思維非常可怕，我不是粉絲，但竟然已經用了他這麼多東西，並且認真地覺得很好用，會想起來。

互聯網營銷的思維是佔據我用戶的時間就是佔據了用戶。

當用戶的精力分配了一部分在你的品牌上的時候，這就是品牌傳播的成功第一步。

那無印良品是如何做影響千萬用戶的思維的呢。

這本書的作者，是無印良品的執行官，他會從企業管理，個人成長，時間管理的角度，去逐一道來。

我剛到益海嘉裡的時候，有個前輩跟我說，營銷在營銷之外。

這句話對於當時的我來說，醍醐灌頂。

營銷一定要看很多書，但不一定要看專業書。

博覽估計，採集各行之所長，彙集營銷，通其長處，不斷嘗試，不斷論證，才能在天時地利人和的情況下，做出好案子。

以上這些書，是我個人讀書後結合個人經歷的推薦。

套用劉潤的話，前人的思考，我們的階梯。

希望這個書單介紹對你們有用。

——————————————————-胡小v ——————————————-

五年食品營銷

三年美妝代購

專注為二三線城市職場人答疑解惑

希望能為你成長提供乾貨

想變美就來關注我呀

胡小V6

對於剛進入職場的小白來說，喜歡看書是個好習慣。建議給自己搭建個人成長的知識體系，這樣進行主題閱讀，會迅速完成個人全方位技能的飛躍。

先總體說一下，主題閱讀可以從以下三個方面入手：

第一類：職場辦公室必備技能。進入職場後，最基本的辦公軟件操作是一定要學會的，這裡說的會用不是簡單的會打個文檔，做個簡單表格。而是熟悉掌握WORD文檔、表格製作、PPT製作的操作技能，還要熟練掌握一些網絡文檔的操作。甚至可以讓自己在這方面有更高一級的熟悉技能，標準就是辦公室大部分人會的技能，你會；辦公室大部分人不會的技能，你也會，就OK了。

第二類：職場社交規則類，這類書籍是讓你迅速瞭解職場的一些規則，職場不同於學校不是被動接受，而是要有主動性。假如你什麼規則都不懂，就直接發揮自己的主動性，很可能踩坑，適得其反，假如你謹言慎行，被動接受工作，又影響你工作上的發展和能力的展示。所以，這方面的書需要看，但是不用太多，少而精就行。

第三類：個人成長思維類，這類書籍才是幫助你今後在職場大展拳腳，能力躍遷的書，在不斷學習中讓自己能力得到升級。如果說前兩類書籍是讓你在職場安身立命，那麼第三類書籍就是讓你職場發展的加油站。

那麼具體這三類書籍有哪些呢？以下推薦只是基於我看過的書，不一定侷限這些書，也可以更廣泛閱讀。

職場辦公室必備技能的書單

這類工具書很多，不建議看太多，以我個人經驗，其實這類技能學習最快的方法就是，選報一個課程，然後一邊聽課一邊實踐，上手會很快。在頭條，有很多這樣的工具技巧類的大V號，也有專欄課程很划算。這些技能也就十幾個小時的學習+練習就能搞定。

我在學習PPT製作時候，就是關注了一個PPT製作的賬號，然後每天利用等車、坐車的時間看幾篇PPT製作技巧文章，然後到單位再實際操作一下，如果遇到問題再返回到賬號裡查找解決問題的相關文章，或者搜索都能得到解答，這樣學起來特別快，而且還能現學現用，效率高。

職場社交規則類的書單

這類書籍，根據你自己所在行業，去找相關領域的書籍。一個原則，找經典的書籍，兩到三本就可以了。這部分我不開書單了，因為領域不同，書籍也不同，太寬泛不好開具體書單。

個人成長思維類書單

這部分是我重點要講的部分，也是重點開書單的部分：

1、《極簡思考》

《極簡思考》的副標題是，來自世界頂尖諮詢公司的高效工作法，可以幫助你建立高效工作的思維模式。轉變學生的低姿態學習思維，讓你感受到在職場的做事效率第一的好處。讓你首先能成為領導眼中執行力強的員工。

2、《躍遷》

《躍遷》這本書是一本思維升級，解決問題的書。它可以幫助你打通思維中的侷限性，讓你的思維更加開闊，而且還能解決自己實際工作生活中的困惑。

3、《吃掉那隻青蛙》

《吃掉那隻青蛙》是一本時間管理的書，這本書特別適合開始學習時間管理的人看，一個是因為書很薄，大概160多頁，另一方面書裡都是針對時間管理中的具體問題進行解惑給出方法，然後串到一起成為一個時間管理體系，所以適合碎片化時間閱讀，而且一點閱讀壓力都沒有。

4、《搞定1》

《搞定1》這本書中的GTD無壓工作管理方法，非常實用。結合前一本《吃掉那隻青蛙》，可以迅速讓你熟悉個人時間管理，高效處理事務，打造自律生活。

5、《掌控關係》

《掌控關係》這本書，看評分不高，但是書讀起來沒有閱讀壓力，而且都是解決實際生活中的各種關係問題，很落地，適合職場小白，看完就可以用於實踐當中，也適合碎片化閱讀。

6、《知識的錯覺》

《知識的錯覺》這本書，對於想在個人思維方面又更高要求的，可以看一看。這本書解決的是我們頭腦中經常出現的誤差認知，導致看問題不夠客觀和深刻。比如，拉鍊的工作原理是什麼抽水馬桶的工作原理是什麼，我們頭腦中都認為拉鍊和抽水馬桶是我們再熟悉不過的東西，可是當問到工作原理和結構時候，會突然懵掉，發現自己一點都不瞭解，這就是知識的錯覺。我們只能克服這種知識的錯局，才能讓自己看問題更加深刻，做出更為適合自己的正確決策。這本書會告訴你如何改善知識的錯覺。

以上6本書的推薦，其實只是眾多思維類書籍的很小很小一部分，而且在這基礎之上，建立看一些名人傳記類書籍，幫助我們更好理解思維方法。這種主題閱讀，可以讓你快速掌握和熟悉一個領域。

順便也說一下，主題閱讀的原則：

1、目標性明確

2、選擇同領域不同閱讀難度的書3-5本

3、閱讀後，能夠幾本書的知識進行歸納和遷移

希望我的回答能夠給你啟發，幫助你找到自己喜歡閱讀的書。更多好文關注@伊說說，和你一起，聊女性個人成長，有思考、會方法、懂生活。

伊說說

我推薦以下三本書，我認為這是每一位職場人士都需要讀透的三本書，它們甚至影響你是否比別人快升職加薪。

1.《高效能人的七個習慣》——讓你幹活脫穎而出

這是我們公司管培生入職的必讀之書。

如果你想自己變得更優秀，或者說讓自己更高效幹事，讓人覺得你是個靠譜的人，這本書很值得你去反覆讀，反覆去落地。特別是以終為始這一條，當你做到時，你會發現自己不再會瞎忙與迷茫。

2.《影響力》——讓你有效影響他人

這是一本亦正亦邪的書，正如《射鵰英雄傳》裡面，郭靖對武功甚是迷茫時，丘處機說的那句話：武功到底時造福人群還是為禍人間，就要看那人的心術到底如何。此話對影響力的6大武器來說，亦是如此。希望讀這本書的你，和大家一樣，用於正途。

這本書除了讓你可以輕鬆地影響別人，達成你善意的目標外，還有個有意思的地方在於，它會讓你打開一個置身事外地思考視角，你會發現身邊的人也在有意或者無意地使用裡面的原理來說服你，例如：同事老是和你說：“這是老闆的意思”，例如銷售小姐姐對你說：“優惠就只限今天了。”等等，但此時的你，不再被輕易影響，反而可以理性看待這些玩法了。

3.《少有人走的路》——讓你心智成熟，走得更遠

這是一本讓被譽為出自“上帝之手”的書，讓你學會從心理成熟走向心智成熟的書，也會讓你每一次讀都有不一樣的思考與感悟。建議大家可以選擇自律和愛這兩個篇章來看，它們會為你帶來新的認知：自律是消除人生痛苦的最重要的方法。愛不是一種感覺······

當你把這三本書的內容，轉化為自己的實踐經驗時，你已早已不是小白，即使你才進入職場一小會。

倉叔，你的職場顧問。當你迷茫、累了，歡迎來我這，我願意引導你做出你的最優選擇~

倉叔職話

既然是職場新手，那麼你需要一個合理的職業生涯規劃,來應對迷茫的未來。推薦一下我看過的一些書，希望可以對你有所啟發，另外記住：看書是發現問題，不是期望有人幫你解決問題。

活法 稻盛和夫

看時有種心靈衝擊之感，對我啟發頗大，心誠則靈，心想事成

謀生之道 吉杜·克里希那穆提

《謀生之道》探討了我們每天都須忙碌、卻並不一定都肯投入的工作方式。

俞敏洪《在絕望中尋找希望》

二十幾歲的你可以試著去看看。

附贈一份書單：

3月《最幸福的距離》、《蛻變的力量：影響一生的自我突破工具》、《人生智慧管理》、《戰勝挫折》

4月《如何高效閱讀》、《超效率手冊》、《專注力 化繁為簡的驚人力量》、《每天最重要的2小時》

5月《你的口才價值千萬》、《魔法口才：做自己的口才魔法師》、《贏在談判》、《成交從異議開始》

6月《我的第一本高效學習書：超腦力高效學習法》、《遊戲，讓學習成癮》、《刻意練習》、《元認知 改變大腦的頑固思維》

7月《抱怨工作，不如改變自己》、《不糾結的職場》、《未來的工作》、《幹法》

8月《學會提問》、《覆盤》、《思考的藝術》、《放空一下，大腦更有活力》

痴迷不覺