頑強的小草
先來看看“準備好了”這個怎麼樣來衡量準備度的問題，什麼樣是準備好了？如何度量？答案因人而異。\r
一定要準備好了，才能開始？我覺得不一定，得看情況。\r
（1）一種是“因為我的準備，我獲得了機會”。\r
因為事先的準備，機會到來時已經準備好了，即刻便能開始。能做到這種需要有一定的戰略遠見和自律的行動。\r
（2）一種是命運眷顧，有好的機會來到身邊，但自認為還沒有準備好，是否要放棄？等準備好了才接受這個機會。\r
首先這種機會不是什麼時候都有的，能爭取能抓住，儘量先抓住此次機會，這時需要去珍惜這個機會，邊嘗試邊學習邊成長，在實踐中成長也是最快的。如果這時仍然堅持要等準備好了才開始，可能永遠都不會準備好；機會不會等待，失去了機會，準備的意義又何在？\r
機會既然能夠來到你身邊，或多或少還是跟你本身是有一些關聯，真是與你無關無緣的事物，哪怕是好的機會，但它也不會是你的機會，也不會來到你的身邊，有也可能會視而不見。\r
最為穩妥的機會是提前準備好了，機會才是你的機會。不由得讓我想起蔡康永說過一段有名的話：\r
15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。人生前期越嫌麻煩，越懶得學，後來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。 ——《康永，給殘酷社會的善意短信》\r
個人提倡職場人士多瞭解職場趨勢，專注當下的同時為未來規劃做準備，也是每個職場人應該有的心態和功課。
有趣職涯
有自己喜歡的工作機會，馬上就去，可以邊工作、邊適應、邊學習。如果等想好了，這次機會就沒了。
手機用戶67771055279
很高興你的相邀，共同探討你的提問。
有新的工作機會，首先要明白新的工作自己是否喜歡？機會是否難得？
新的工作如果是自己期待已久十分想往的工作，就要抓住機會，投入到工作中去，在工作中學習熟悉工作，通過實踐，來提升自己的工作能力，以免錯失良好的機會，失去了心儀的工作機會的可能。
如果自己，既喜歡新的工作，又確實沒有準備好，儘量給對方講明情況，力爭讓對方為自己保留工作崗位，但是準備時間要相互約定好，儘快投入到工作中去。
自己喜歡的工作，要珍惜，以免錯過，機會不再來，到時後悔就晚了。
