津貼200萬！購房補貼400萬！科研經費1000萬！
講真，看到這樣的待遇，或許，許多人都會羨慕。
上面，你看到的這一串數字，不是憑空杜撰，而是安徽一家單位，最近的部分招聘內容。為了吸引人才，可謂不惜重金！
話說3月20日，安徽醫科大學附屬口腔醫院（即：安徽口腔醫院），在其網站上，公佈了一份招聘公告。
在這份招聘公告中，有一項最為吸引人，那就是：引才待遇。
簡單看了一下，根據人才分類的不同，引才待遇也分為六個檔次，分別為：
1. 一類人才：崗位津貼200萬元/年；科研經費1000萬；購房補貼400萬元。
2. 二類人才：崗位津貼100萬元/年；科研經費500萬；購房補貼300萬元。
3. 三類人才：崗位津貼25萬元/年；科研經費150萬；購房補貼150萬元 。
4. 四類人才：科研經費50萬；購房補貼25萬元；安家費5萬，5年租房補貼（2000元/月）。
5. 五類人才：科研啟動經費20萬元，安家費5萬元，購房補貼15萬元，5年租房補貼（1000元/月）。
6.六類人才：科研啟動經費10萬元、安家費5萬元，5年租房補貼（1000元/月）。
其中，最吸引人眼球的，恐怕就是一類人才的待遇了，也就是上面提到的：崗位津貼200萬元/年；科研經費1000萬；購房補貼400萬元。
這個待遇，講真，在合肥的企事業單位中，已經算相當不錯了，即使放到江浙滬，也不算差。
看來，為了吸引人才入駐該單位，安徽醫科大學附屬口腔醫院（即：安徽口腔醫院），確實是不惜重金！
其實，回過頭來看，這些年，為了留住人才，吸引人才，安徽許多單位，都在積極採取措施，甚至不惜動用重金，來招攬人才。
比如2013年，安徽“合蕪蚌人才特區”重金招攬海內外高端人才，對於成功引進的高端人才，最高可獲100萬元資助。
再比如前兩年，中科大生命科學學院，也不惜重金，吸引海內外高層次人才。
這一系列的動作，無不印證了一點，那就是：安徽的創新發展，離不開人才的加入，崇尚知識，尊重人才，是安徽的一貫風格！
可以預見：這幾年，以及未來更長的一段時間，正是安徽快速崛起之時，對人才的需求，或許會更大！
信息擴展：“安徽口腔醫院”，究竟是一家怎樣的單位？
可以直接在今日頭條上方搜索欄內，輸入【安徽口腔醫院】6個字，瞭解更多信息，如下圖所示！
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