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這個問題要結和自身情況以及家庭情況來決定。首先對比一下鄉鎮事業單位和外資企業的優缺點。
鄉鎮事業單位：優點1.工資固定，收入穩定，所謂的旱澇保收，工作時間固定，工作之餘有較多的時間陪伴家人孩子。2.在老一輩的心裡“官本位”的思想比較嚴重，比較滿意子女從事於公務員或者事業單位，能滿足長輩的虛榮心。缺點1.人事關係複雜，用爾虞我詐，勾心鬥角來形容不足為過。2.提拔空間小，一眼望到頭的工作。
外資企業：優點1.高工資，能夠學習到先進的管理經驗，運營模式，前沿的技術。2.工作憑自身能力大於走後門找關係。缺點1.有失業風險。（風險大小要看國際政商環境的壞好）
通過簡單以上對比：如果你是一個內斂（內向型、喜穩、追求平淡樸素、不愛折騰、顧家、家庭在官場有背景關係）的人，請你選擇事業單位。
如果你是一個（外向型、敢於挑戰自我、家庭經濟困難、專業水平高、）的人，那麼請你選擇外資企業。
希望能幫到你。
臨床化驗
看題主更看重哪些方面了，不過綜合來說，如果題主是女生，我建議還是選擇一份穩定的工作比較好。
鄉鎮事業單位優劣勢分析
我在鄉鎮呆了兩年多，雖然是公務員身份，但是身邊很多年齡差不多的同事是事業編制身份，總得來說，如果是鄉鎮事業單位編制，工作也不算太差。
優勢有兩點。
第一是穩定。
即便是鄉鎮的事業單位編制，也比一般的企業職工工作穩定得多。雖然收入上並不會太高，但好在“旱澇保收”，每年的工資待遇會隨著社會整體的發展狀況有所調整，保證自己一個人的吃喝是沒有問題的。
而且，如果沒有大的工作失誤或錯誤，一般不會被開除或辭退。即便是當前事業單位改革，政府也會做好人員分流安置，更呈論以後的養老問題。這些都比企業有優勢。
鄉鎮單位的工作比較多也比較雜，不會因為是公務員或事業編制而有所區別對待，大家幹得工作都一樣，只要在崗位職責範圍內做好自己的工作即可。
第二是有機會轉公務員。
鄉鎮事業單位編制身份也算是正式編制內的工作人員了，一旦個人的工作能力比較突出，也有一定的工作業績，又因為在基層乾的時間比較長，自然晉升就不會太遙遠。
如果有幸晉升為副科級領導職務，進入組織部幹部管理的隊伍中，正常的工作調動是一方面，另一方面如果調入的是行政單位，取得行政編制，也就有機會取得公務員身份，自然比事業單位的編制要有優勢得多。
劣勢也是在所難免的。
第一：收入不會太高。
無論是事業編制人員還是公務員，個人收入不會像在企業當中那麼高，俗話說：想要發財就不要做公務員。也就是這個意思。不過也不要過分擔心，誠如所言，只要個人消費不會太高，這份工作能夠保證一個人的基本生存問題。
第二：工作忙亂。
鄉鎮的工作環境無論是硬件設施還是周圍的人文環境，都不會說非常好。當然沿海地區經濟發展比較好的鄉鎮除外。
鄉鎮的工作就是一個忙，但也不是一年到頭都忙，如若中心工作和重點工作不多，工作內容也是可以的。也不像企業那麼專一，上面吩咐做什麼任務，大家就按照組織安排做好自己的工作即可。
外資企業打工
外資企業打工，可能當前來看是會辛苦一點，但也未必全無優勢可言。
第一是保證個人收入。
外資企業一般都是發展前景比較好的企業，個人如果能夠在外資企業中入職，做得時間足夠長了，個人能力得到提升了，收入是不會少的。
就像最近新聞中不戴口罩外跑的外資女高管，年薪就是幾百萬，這可能是鄉鎮工作人員一輩子的收入。
第二是發展前景。
如果企業發展前景良好，個人的發展也會水漲船高，這也是編制內人所羨慕不來的。
劣勢也有兩點可以對比。
第一是工作壓力。
鄉鎮事業編制人員，工作忙亂的時候，無非就是身體累一些，如果不是個人心心念念要升官發財，工作狀態也不會那麼緊張。但是企業不一樣。
無論崗位發展前景如何，都會面臨競爭，做得不好的也要擔心被裁員或辭退，這是心累加身體累。
第二是未來不可預測。
這句話其實同樣適用於鄉鎮事業編制工作，但是在企業的發展中表現尤其明顯。如果企業發展前景比較好，個人自然就有一份相對穩定的收入和工作，否則，就要面臨跳槽、失業的危險。
綜合題主個人情況
可以考慮的個人因素主要有性格、收入需要、個人未來規劃等。
如果題主是個追求穩定，也希望和期待個人未來能夠有比較大的作為，那就選擇鄉鎮工作。
但如果題主覺得收入更重要，不看重編制內的穩定性，也喜歡具有挑戰性的事物和工作，那就選擇外資企業打工。
希望我的回答對你有所幫助。
一朵朵花海
從工資待遇方面來說。如果你所在的鄉鎮是發達地區的比如東南沿海地區的鄉鎮，估計和外資企業差不多，但是以我所在的中部地區小縣城鄉鎮每個月滿打滿算4000塊錢標準來說，應該外資企業應該略好一點。
工作強度上來說，估計鄉鎮強度相對更大，現在基層幾乎沒有休息的時間，白加黑、5+2是常態，外資企業工作量比普通企業可能工作量大，但基本的休息應該還是能保證的
從工作穩定性來說，肯定是鄉鎮事業編更好，畢竟全是“鐵飯碗”嘛。企業特別是外企，現在什麼生意都不好做，穩定性可能會差一點
從職業歸屬感來說，可能鄉鎮稍好點，畢竟鄉鎮公職人員，一般都在自己家鄉，手中多少有一些權利，能夠滿足一部分人的心理需求。
總之，得結合自己的性格特點、特長強項和未來打算綜合分析，適合自己的才是最好的！
端著鐵飯碗的木頭人
外企民工遠遠要好於鄉鎮事業編～～～
1.工作強度差不多，到薪水回報外企是有良心的，而鄉鎮會失望的！
2.晉升空間大不同，鄉鎮事業編提拔受限，外企相對好一些，進管理層或中層有希望！
3.價值意義不可比，外企再累有自我實現的價值，自身有提升，而鄉鎮，呵呵呵！！！
混混要養家
不好一概而論的，兩個不好比較。
首先你這個事業單位是鄉鎮的事業單位，所以收入一般是比較低的，而且要在鄉鎮上班。
如果是好的外資企業，當然我個人認為去外資企業更好。
但還存在一些假外值，或者是韓系臺資企業。有的企業甚至效益不是太好。所以還是要具體問題具體分析。
但我個人更傾向於去外資，當然如果你的事業單位是在縣城甚至地級市的話，按照現在的形式，毫不猶豫選擇事業單位。
談笑閣
事業編肯定更穩定一些，外資可能更多姿多彩一些
人各有志 不管你選擇哪個這不僅是一份工作更是選擇了你未來的生活 並且也決定了你很多 比如你的另一半 你的眼界 三觀 總之看你自己的選擇咯
皮富貴的日常vlog
如果你今年25歲，你可以去外企打工，如果你今年35歲，還是事業編吧
在南方生活多年的北方
事業單位
大夢天行健
哪裡的鄉鎮？什麼性質的外企？他媽的現在頭條都能這麼隨意的提問了？
A9點
鄉鎮的工作好。
