東營港建設投資有限責任公司2020年公開招聘工作人員招聘簡章
東營港建設投資有限責任公司是東營港經濟開發區代管的市屬國有企業，主要負責東營港經濟開發區範圍內土地一級開發、建設、運營和管理，與外來投資者合資或合作建設項目，區域內建設與資產運營，域內市政基礎設施配套建設、開發與運營，儲備地塊的房屋拆遷及開發整理，房地產開發建設與運營，國有資產運營、租賃、投資、抵押、資產置換等資本運作等業務。現因公司業務發展需要，經公司董事會研究決定, 面向公司外部公開招聘工作人員，現將招聘有關事項公告如下。
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)財務部副經理應聘人員年齡應在45週歲以下(1975年3月19日以後出生)，專科以上學歷；其他崗位應聘人員年齡應在35週歲以下(1985年3月19日以後出生)，全日制本科及以上學歷;特別優秀的，學歷、年齡可適當放寬;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)存在以下情形的應聘人員不得報考
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位領導班子成員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年3月19日為截止日期。
二、招聘崗位
本次招聘分A、B兩個崗位，招聘崗位條件、招聘人數等具體要求見《2020年東營港建設投資有限責任公開招聘崗位計劃一覽表》。
三、報名和資格審查
(一)個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00—3月27日16:00
資格初審查詢：2020年3月25日11:00—3月29日16:00
報名網站：東營港經濟開發區門戶網站
(http://www.dypedz.gov.cn/)
應聘人員登錄指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片;取得國(境)外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書原件照片;全日制普通高校2020年應屆畢業生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn 下載)和核發的《就業推薦表》原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，後一次自動替換前一次填報信息。初審通過後，報名信息不能更改。
應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，並符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、塗改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果等違紀違規行為的，取消其本次應聘資格。
(二)單位初審
初審時間：2020年3月25日11:00—3月28日16:00。
網上報名期間，公佈的諮詢電話安排專人值班，提供諮詢服務。
初審工作結束後，通過東營港經濟開發區門戶網站公佈初審通過人員名單。
報名結束後，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按規定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營港經濟開發區門戶網站予以公告，取消招聘計劃的考生應根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視為自願放棄應聘資格。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試範圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。
四、考試
本次招聘分為A、B兩類崗位。A類崗位只進行面試；B類崗位採取筆試加面試形式進行。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識和專業知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。
筆試時間、地點另行通知，請廣大考生密切關注報考信息。
(二)面試
面試人選根據招聘計劃3倍的比例按筆試成績由高分到低分依次確定，並按規定程序面向社會公佈（同一招聘崗位進入面試範圍人員最後一名出現筆試成績並列的，一併進入面試）。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，遞補後不足招聘計劃3倍比例的，按照實有人數進行面試。
面試將根據行業和崗位特點，採取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。
面試結束後，按筆試成績佔30%和麵試成績佔70%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試的具體時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
在面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定；只進行面試的崗位出現成績並列的，一併進行考察體檢，考察體檢後確定擬錄用人選)。參加考察體檢人員面試成績不得低於70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試範圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
東營港建設投資有限責任公司成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人徵信、有無犯罪記錄等方面的情況。並對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面複審。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。聘用和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
(一)東營港建設投資有限責任公司公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
(二)有關招聘事項信息將通過東營港經濟開發區管委會門戶網站公佈。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發佈的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)公司員工實行聘用制，聘期3年，試用期六個月，受聘期間，試用期滿考核合格後簽定正式聘用合同，工資待遇按照國有企業相關規定執行。
(四)本簡章由東營港建設投資有限責任公司負責解釋。
諮詢電話：0546-8019577
監督電話：0546-8019568
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