再引進50名!中山333博(碩)士引育工程第二波啟動,歡迎報名

中山市為進一步優化幹部隊伍結構,加強專業化幹部隊伍建設,為經濟社會發展提供幹部人才支持,決定開展中山市“333”緊缺急需專業博(碩)士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘,現將有關事項公告如下:

【01引進對象】

中山市緊缺急需專業的全日制博(碩)士研究生。國(境)外高校畢業生須提供由教育部出具的學歷、學位認證函。最高學歷屬於委託培養、在職培養和定向培養以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校等的畢業生不列入本次引進對象範圍。

【02招聘崗位】

事業單位管理崗位50人,具體崗位情況和要求詳見《中山市“333”緊缺急需專業博(碩)士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)

【03薪酬待遇】

首次聘期內實行年薪制,博士年薪35萬,碩士年薪30萬,試用期按年薪80%執行。試用期滿並考核合格的,博士可聘為管理崗七級(相當正科級),碩士可聘為管理崗八級(相當副科級)。二次聘任按照國家和省市政策規定的機關、事業單位人員薪酬標準提供待遇。

中山市委組織部根據年度考核和日常考核情況,結合崗位需求,每年調任一定數量表現優秀且符合調任資格條件的引進對象進入公務員隊伍。

【04招聘程序】

(一)報名

1. 基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度;工作表現優秀或在校成績優良,發展潛質較好,作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞,身心健康;

(3)具有紮實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力;

(4)年齡不超過30週歲(1989年3月1日以後出生)。

2. 下列人員不得報名

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

(3)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(4)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(6)在讀的非應屆全日制普通高等院校學生、現役軍人以及中山市公務員、事業編制人員。

(7)法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

3.報名要求

(1)採取網絡報名方式。登錄“全國事業單位招聘網”進行報名,並在報名平臺上傳如下附件:

①居民有效身份證件正反面掃描件;

②本科以上學歷學位證書掃描件;國內應屆畢業生可提供學校就業推薦表掃描件或學生證掃描件、學信網學籍情況等材料;國(境)外院校畢業生在報名時須提供由教育部出具的學歷學位認證函;

③本科和研究生階段獲得的校級以上獎學金、三好學生以及優秀學生幹部、優秀畢業生等榮譽稱號的證書掃描件;

④在CSSCI核心期刊上發表的科研論文情況;

⑤專業技術資格或職業資格等證書掃描件;

⑥其他證明材料掃描件。

上述材料一般要求pdf格式,顯示必須清晰、完整。

(2)國內高校非應屆畢業生報考人員須於報名首日前取得相應畢業證書、學位證書。

(3)每位報名人員只能以最高全日制學歷學位報名,並只能報考一個崗位。

(4)專業代碼詳見《專業目錄》(附件2)。所學專業已列入專業目錄的,必須嚴格按照所學專業進行報考。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,報考人員可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的,需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據材料。

(二)資格審核

時間為4月中旬。根據崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。綜合崗位匹配度和報名人數情況進行篩選,按1:5的比例確定並通知進入初步面談環節人員,初步面談環節不設開考比例。

(三)初步面談

時間為4月中下旬。採用視頻面談等方式,主要了解考生的專業素養、語言表達等情況,按照1:3的比例確定進入面試環節人員,面試環節不設開考比例。

(四)面試

1.具體時間、地點等事宜另行通知。考生憑面試准考證和居民有效身份證件參加面試,主要測試考生臨場應變、語言表達和綜合分析等能力。

2. 面試成績在面試結束後宣佈。根據面試成績從高至低進行排序,按崗位招聘人數等額確定體檢人選。若面試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數均相同,則按副主評委分數高低確定面試排名。

(五)體檢

面試結束後第二天進行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統一參加體檢。

(六)考察

按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

(七)公示及聘用

對體檢和考察合格的考生,在中山組工網公示7個工作日。

經公示無反映或反映問題不屬實的,按規定程序辦理相關聘用手續。國內應屆畢業生簽訂三方就業協議,可根據需要提供崗位實習鍛鍊,待考生取得畢業證後再安排正式報到;國內應屆畢業生未能於2020年9月1日前取得學歷、學位證書的,取消聘用。非應屆畢業生應在收到錄用通知後一個月內到崗,否則取消聘用。

(八)遞補

因考生體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、自願放棄或未在規定的報到時間內報到等,取消相關人員資格,在同一崗位按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。

【05其他】

(一)進入面試環節的考生可憑一週內有效交通票據或相關證明材料領取交通食宿補貼,省外考生1000元/人,省內市外考生300元/人。

(二)報名者應符合公佈崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已錄取的取消錄取,已籤的聘用合同無效。

(三)招聘對象與工作單位首次簽訂3年聘用合同,含試用期1年。試用期滿考核合格的,進行崗位聘用;試用期滿考核不合格的,終止聘用合同。

政策諮詢電話:中山市委組織部幹部四科(0760)88338719、88338702、88113661。諮詢時間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

附件1:公開招聘崗位信息表

附件2:專業參考目錄

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◆二審:彭曉劍

◆三審:嶽才瑛


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