如何把託管班辦好有哪些必備條件?

明年今日5305


我身邊朋友的經驗及個人認為:

第一,注意學生的學習感受。我們針對的是小學生託管,主要是年齡比較小的孩子,對學生的關注程度和學生的學習經歷,將直接影響學習週期的長短;後期的學習也會對潛在的學生產生影響;因此,管理工作的前提應該考慮到這些方面。

學生的興趣和學習積極性來課程設計、教材選擇、作業處理、學習效果、師生關係、獎勵等方面,學生是否可以在受託人階層感受到良好的心情和完善的學習經歷,是運營商需要重視的問題。

第二,注重教師的教學經驗。教師是託管班的核心,也是孩子們託教的保障,教師教學過程的質量直接決定了教學效果,影響了學校的生生活和發展。因此,運營商在制定工作計劃和管理制度時必須考慮教師的教學經驗;教師的工資和福利、激勵、教學環境、工作氛圍、優越的管理和其他因素會影響教師的心理和行為,從而影響教學。調動教師內在的積極性,使教師具有歸屬感,從而更有利於教師的工作與生活

第三,關注員工價值和歸屬感。員工是培訓機構的重要因素之一,經營者應充分調動員工的積極性,體現個人價值觀,營造良好的人性化工作環境,使員工有歸屬感。每個人都想發揮個人價值,所以價值、安全性、激勵、環境是員工價值觀的條件。

第四,注重學生家長的感受。學生家長我們的消費者,消費的決定因素,父母群體(消費者群體)的感受也是小學受託人階層生存的關鍵因素。在信託類教學質量、服務體驗、品牌特徵、成本因素等,將影響父母的消費體驗,從而影響口碑;小學託管班的管理工作細密,但它無非是學生體驗感、教師教學經驗、員工價值和歸屬感、父母消費體驗等四個方面。只要我們從這四個方面入手,託管班的工作就會順利進行,好的管理方法會有事半功倍的效果。同時,託管班要提高工作效率,還要從這些方面進行優化,如學生的學習體驗感、提高教師的教學經驗、提高員工的個人價值和歸屬感、改善家長的體驗來設定相關措施,從而提升託教質量,讓學生和家長真正感受到託教班溫暖。







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一、辦好託管首先要有良好的場地:

(1) 孩子學習的環境,是不是單人單桌,是不是高中低年級分開,是不是安靜,乾淨,整齊。

(2)孩子休息的環境,是不是男女分開的,是不是高低床,通風如何,採光如何,孩子上衛生間是不是方便,有沒有孩子放私人物品的地方。

(3)食堂是不是乾淨,整齊,消毒設備是不是齊全。

(4)孩子做完作業後有沒有活動場地。

(5)家長來接孩子有沒有等候區。

二、師資力量

(1)專職人員是不是充足,素質是不是合格,分工是不是明確,有沒有獎罰政策。

(2)兼職人員專業素質是不是合格,是不是長期穩定。

(3)給孩子輔導功課一定需要專業的,經驗豐富的,專業技能過關的。另外還需要 有耐心,愛心,不能對孩子大吼大叫。

三、文化內含

(1)是不是給每個孩子建有個人檔案,孩子的性格,愛好,家庭情況,在校老師情況等,定期檢查看孩子長高了嗎,胖了嗎等。

(2)定期組織課外活動。

(3)遇到突發情況能不能快速有效處理。

總之萬事開頭難,想要辦好託管,需要方方面面的考慮,只要有一顆熱愛教育,熱愛孩子的心,就一定能成功。


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想要辦好託管班有幾個必備條件:

一、辦學地址要選好,最好選擇一樓或非住宅區,因為一個託管班人數不會太少,如果不在一樓,孩子們走來走去甚至跑跳都會影響到樓下的住戶,這樣每天光處理鄰里關係就要耗費很大精力。

二、環境衛生要好,不是要多麼豪華,但一定要乾淨整潔,衛生條件一定要過關,男生和女生的休息區域要分開,廚房要有消毒櫃,碗筷要每天消毒,要有飲水機,方便孩子們飲水,衛生間常備洗手液,飯前便後洗手。

三、要有負責任的老師,老師首先要有愛心,其次要有專業的知識,還要有努力學習的勁頭,不斷提高自己的工作及教學水平。

四、除了接送孩子上下學以外,培養學生的學習習慣也很重要,最好是把年級一樣的孩子放在一個教室,方便輔導及管理。

五、在時間充足的時候,適當的組織一些有趣戶外活動,或者固定每週一到兩次的特色服務,比如手工製作呀,英語繪本閱讀之類的。

六、這些的先覺條件還需要有一個堅而不摧的團隊,因為託管老師的流動性也是很大的,要想辦得好,固定的老師也很重要。

總之要想把託管班辦好,並不是那麼容易的事,自己在家是照顧一個孩子,最多三個孩子,就已經很辛苦了,而託管班有幾十個孩子,他們的安全、健康、學習都要負責,而且要把他們當作自己的孩子來培養,需要耗費很多時間與精力,不過當看到孩子們的成長與進步時,還是會很有成就感的,如果你是個真正愛孩子、真正熱愛教育事業的人,一定會把託管班辦好的。





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你好,我是放學社黃老師,如何辦好託管班的必備條件,有以下建議:

一、場地要求:

①場地最好是商業場地(其次考慮居民套房)

②託管場地與學校距離越近越好(路程不超過5分鐘)

③託管場地最好是跟學校同一側,減少過馬路;如果要過馬路最好完善老師接送安全。

④託管內部空間,教室大小人數不宜過多,可根據收費安排老師帶生數量(平常每個老師帶生8-15人為好)

⑤託管環境最為重要,這是家長很關心問題。

二、輔導要求:

①託管老師首選有教師資格證的老師輔導學生(家長首選);

②沒有教師資格證老師,考慮聘請從事託管經驗豐富的老師均可;

③輔導老師有心理學證書或者文化程度大學以上有愛心均可(但是對孩子要有愛心和耐心,因小孩相對比較頑皮)。

三、託管安全:

①學生放學接送安全,託管內部管理安全,以防學生打鬧出事。

②飲食安全:有條件採用中央廚房統一配送,現在有很多學校,機構單位都有配送,可以參考,送一配送會減少食材風險;如果託管自己煮飯注意食材採購(最好超市購買,萬一有事可以追溯)。

③最好給託管學生購買保險。

四、託管宣傳與招生

①招生是所有機構的第一要務,需要做好招生活動,宣傳等。

②舉辦各類招生體驗活動,人流大成交比例越高。

③後期經營中要不斷宣傳機構做了什麼對學生的事,做好帶生老師自我營銷,然後機構總體宣傳,不斷如此,口碑會慢慢建立,生源會積累越快,經營會越來越好。

我是放學社黃老師,希望對你有用,祝你成功[祈禱][鼓掌][加油][碰拳]


放學社自媒體


1 教師穩定,且師資力量雄厚,教學耐性且認真負責

2 環境要乾淨,教室寬敞

3 及時與家長做好溝通,笑臉相迎

4 做好宣傳,活動不斷,老生帶新生優惠


藝術老師的日常VLOG


你好,很高興回答您的問題。

我是一名託管班老師。我認為辦好託管班有以下幾點:

第一,環境好。教室乾淨整潔,所處位置相對安靜。

第二,教師有責任心、耐心。一個託管班教師是核心,家長把孩子放在託管班,大部分沒有時間輔導孩子,一部分是輔導不了。家長把孩子交給託管班,那我們託管班就要盡心盡力去輔導孩子。我們託管班時不時有從其他託管班轉過來的學生,家長反饋說託管班老師趕著八點下班,孩子作業還沒寫完就讓孩子回家了。家長忙了一天,還得給孩子檢查作業。所以老師很重要,要有責任心。

第三,教師要有一定的師資水平,還要會引導學生自己發現問題解決問題。“授人以魚,不如授人以漁。”

第四,要保持和家長良好的溝通,以便家長了解孩子學習情況。

第五,託管班準備一個小藥箱,以備不時之需。

個人意見。


侯老師數學課堂


您好,如何把託管班辦理好可以從以下三方面去做好。

第一,必須和學校的關係處理好,最好是和班主任關係處理好。

第二,就是和孩子的關係處理好

第三,與家長要多溝通。

說多了沒用,簡簡單單把這三方面做好。具體的還是看個人去怎麼操作。


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