侯家萍
作為45歲的教師應該爭取高級職稱，不應該放棄。
這個年齡正是經驗很豐富的時候，也是心理成熟，相對平靜的時候。只要在一線工作，工作努力，就有機會晉級。
一、爭取晉級是一種動力。
晉升高級，競爭應該比較大。要有較好的工作業績，要承擔更多的工作，要參加科研活動，還要寫論文，似乎一直繁忙。但這正是老師價值的體現。老師就應該通過教學，並不斷改進教學，獲得學生、家長認可。爭取晉級的意願與幹好工作的初衷是一致的。不想晉級也得認真工作，莫不如在努力工作的同時，也考慮職稱晉級，這樣會更有動力。
二、職稱晉級也是一種認可。
職稱是老師工作的一個側面反應。儘管它不完善，儘管它讓一些人抱怨，但是在目前情況下，它依然是檢驗老師的一個標準。能夠晉級，某種程度上，是對老師工作的一種認可。所以，在認真工作的同時，也要認真的對待職稱晉級。
三、不要讓晉級成為心病。
有的老師一心想晉級，所有的努力都衝著晉級去的。一次晉級失敗，頓時沮喪消極。還有的老師，一旦晉級了，馬上以各種藉口，推出教學一線。這都是不可取的。
總之，對於一名老師，高級職稱即是利益，也是榮譽，同時，也是一種評價。不在乎它或過於看重它，都不可取。
管窺蒼穹
我認為45歲的小學老師，必須爭取評審中小學高級教師職稱。
前幾天學校，張貼出來一份崗位聘任的公示，一位在2016年通過了高級教師晉升資格的同事，從今年9月開始， 被學校聘任為高級教師崗位。隨即崗位工資也發生了變化。
很多人可能不太明白，為何2016年已經取得了。高級教師崗位工資，直到19年秋季才兌現了，高級教師的相關待遇。這跟我所在地區，目前實行的職稱評審制度有關。
實行的是職稱評審和崗位聘任相分離，也就是說，雖然你評審上了高一級的職稱，但是沒有崗位沒有空餘的崗位，你可能在幾年內，只能拿低級職稱的工資，如果有空餘崗位，你可以進行崗位的聘任才能兌現工資收入。
我對比了這位同行跟我收入的差距。我目前教齡20年，一級教師崗位工資是十級。這位同事，從九月份開始他的崗位工資，將執行的是七級，從崗位工資這個級別上來講，兩者相差700多元，再加上績效工資等其它的差距，估計每月比我多出將近1000元。一年就是1多萬元，面對這樣的收入差距，很多人可能非常心動，也會想盡辦法去評審職稱。
我所在地區中小學高級教師，目前有名額，但是符合條件的人不太多，每年指標會白白，被浪費掉，因為中小學高級教師對基層的老師有一定的要求，從事本職工作必須滿20年。要有省市級的教研課題，或者公開課在市級以上進行展示等等一些條件，很多同事被這樣苛刻的條件所限制。
題主所說，小學教師今年45歲，我認為非常有必要去爭取晉升中小學高級教師。雖然我不知道題主是，男教師還是女教師。如果是男教師離法定退休年齡還有15年，如果是女教師離法定退休年齡還有十年。這十多年的時間一切都在變化，以後職稱改革，越來越傾向於一線教師。
結束語:我們目前做的是，根據自己的實力水平，做好充足的準備，一旦機會來臨，抓住有利時機，全力以赴晉升職稱。一方面是對自己教育教學能力的肯定，另一方面隨之而來的相關待遇也有所提高，正所謂一舉兩得。
匯智坊
196年我中師畢業，工作已經快24年了，一直擔任班主任工作，語文老師，教研組長，學校還有許許多多雜七雜八的事情我在做，什麼興趣班輔導老師，語言文字工作聯絡員，新聞報道員，事情多而雜。至於評高級職稱，我還沒細想，因為中級職稱評了還不到五年。
我們縣出臺了一個新政策，農村學校老師工齡滿30年，有機會自然晉升高一級職稱。即使過幾年評不上，但是工齡30年後(我大概還有七年)，我也有機會評高級，當然，這是萬不得已才走的路。
現在我做那麼多事情，工作量差不多有兩個人的，正常評得上更好，評不上就等等吧！
不是不去爭取，而是有的事情光爭取不一定能行。不過我還是會做好評職稱的準備，萬一有機會了，條件夠了能上不是更好嗎？
結束語：作為老師，很多時候的工作都是為了職稱，我覺得隨遇而安，不強求，但也不放棄。不像有的老師那樣爭鋒相對，但也不坐等機會。調整好心態，做好自己的本職工作。
語文教育楊柳依依
評！我在醫院的這頭吊著鹽水，我的孩子在醫院住院部另一頭吊著鹽水。我正用左手在回答這個問題。(詞序有點亂了)
本來不想去評，看到了大家🔥熱的評論。今年繼續努力，十有九點九是會依然無果，我無悔。
我去年遞申請晉級九崗。雖然有些獎項(省市區校都有點)，但領導認為不符文件，我連參評資格都沒有。
我依然遞。是大傢伙的回答給了我勇氣。
不為別的，只為了自己的教書生涯，只為了我是孩他媽……生活中陽光向上的普通一份子。
因為和大家一樣:是老師，教書育人，讓孩子們天天努力向上的我們，也是他(她)們的榜樣，哪怕我們沒這個機會評成功，但我們卻可以告訴自己:作為老師，我們的每一天都在認真對待著自己的工作、對待著自己的生活。
吾生有涯知無涯小橋
有必要，那是一定的！但是你確定你努力了，就能評上？我也是40的人了。感覺沒希望的！不去想，想了更傷心。好好上課，希望孩子們的成績好點，不要和其他同事的平均分相差甚遠就好！幹了21年了，一個鄉村學校18年的人，沒能力當不了領導，然後往城區小學考，考上來了，工資還要降一級，鄉鎮補貼也沒有了！真的自己都不知道為什麼來著。因為孩子還在小學。虧不虧啊！不知道猴年馬月才能上到中小學一級的10級？現在還是和剛剛畢業的同事同一級11。說了來就累。評高級基本是領導才有大機會，我是不想忙活了！
桂林人楊周
生命不息，職稱不止。45歲的教師，離退休還有十來年，當然要努力爭取證件，為晉級做準備。只不過，凡事別那麼執著，抱“謀事在人成事在天”的心態，得之我幸，不得我命。
人有了慾望，就有了積極的理由，活著才會有勁兒。一個人如果失去了動力，就沒有了前進的慾望，就會“沒勁兒”，那是很不好的狀態，不管生活還是工作。
我今年也45歲了，擔著兩個班的語文課兼班主任，我從來沒有放棄晉級，在積極創造條件。
我們這晉高級需要三個業績條件:①優質課，②政府表彰，③成果類。這三個條件，我去年就已經準備好了(鄉鎮學校，取得證件比較容易)。我們這每年都有好幾個優質課指標，一般報不滿，我這幾年，幾乎年年講，光縣級優質課一等獎就4個，還有3個二等獎；政府表彰分兩類，一類是優秀教師，一類是優秀班主任，兩類都可以，我去年取得縣級優秀班主任；成果類，我有一個市級二等獎，有一個縣級一等獎，這兩個晉高級的時候，都可以用。其他的證件，比如輔導獎、教學標兵、骨幹教師等等有好幾個。我的這些證件，晉高級足夠了，只是我們學校比較小，老教師多，一直沒有高級名額。前面等著晉高級的也有好幾個老師，我一直也沒有機會。
不過，今年我們省有了新政策，在農村任教男滿30年，女滿25年，可以不受崗位比例限制，直接評聘高級教師。我們學校有3個教師可以通過這個通道晉級。
- 我的年限還沒到，所以，今年還是沒法晉級。
- 我們學校有兩個教師，沒有準備業績證件，眼看著機會白白失去，很可惜。
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囉囉嗦嗦說了這麼多，我的意思就是證件還是要積極準備，誰知道會有什麼好機遇落到自己頭上呢，如果連最起碼的證件都沒有，將來有機會晉卻晉不了不是很遺憾嗎？
- 證件要積極準備，但是如果晉不了，也不要著急上火，若要為晉級氣病了也不值得。
凡事看開，不要有執念，不就是一個職稱嗎，沒那麼重要。人到中年，上有老下有小，啥都有健康重要，健康沒有了，職稱要它何用。好好地多活幾年，啥都有了。
終將長大
努力吧，現實點吧，努力爭取更多的證書，“證”到用時方恨少。我是一位小學教師，40歲那年評上的高級教師，就是2010年，今年我50了，我評職那時候就是考核，考試，有幸過關了，感激自己的努力！年輕萬歲！努力萬歲！
任永君525
從2017年職稱改革，小學和中學職稱統一改革，將中學二級教師和小學一級教師改為中小學二級教師，將中學一級教師和小學高級教師改為中小學一級教師。另外增社中小學高級教師（副教授級）。本意就是把現有教師職稱降一級。讓老師繼續向更高級評定。
這樣的好處是：以前小學最高級是小學高級教師，現在降為一級教師。主要原因是，大部分教師在40歲左右基本就評比到了，缺乏進取心，在以後的優質課競選，論文評比，發表著作缺乏進取心，想著都是青年教師的事情。
問題提到45歲還有評比的必要嗎？我肯定的回答你！有必要，而且爭取一定評上。原因如下：1，評上高級教師崗位工資等級晉升一級，如果你是一級教師最多晉升到專業技術8級，但是你如果進了高級教師，可以等一年直接進7級，以後每5年進一級，5級封頂。45歲可以到退休晉級到5級。如果能達到教授級，那可以繼續晉級。這個比較困難，我們全縣都只有1，2名教師。
2.國家政策對於女教師，如果職稱達到高級教師，可以返聘到60歲（原本55退休），教師是一個特殊的行業，到了50歲以後，學校都會照顧年老的教師，從課程量，主要程度都會照顧，一般安排一些副課，每週10節課以內。一句話，輕鬆，混日子。但是在老師中，他們的工資最高，上課是最少的。年輕教師又不好跟他比較。因為每個人都有老的那一天。去年我們學校有一個老師59歲了都去評比，最後還是評上了.今年就返聘了。我們都感到欣慰。
所以，45歲肯定要去評比，以後退休工資也高！
歷史小鑽風
有些東西，只有你拿到了，箇中滋味才能深切體悟。
40歲那樣，有了評高級的機會，兩個教師兩個名額，各種勞累，各種忙碌，材料送了上去，層層審核。很遺憾，在省裡被專家組刷了下來。揪了大半年的心，如果脆弱些貌似會崩潰。第二年，名額還有。儘管受了打擊，還得繼續啊。各種故事，又上演了一遍，家人都跟著受累。還好，評下來了。得知消息後，就一句話：這輩子都不想和這件事打交道了，怕要了命的。
可是，可是，說重點。
過程是艱辛的，一旦勝利的大旗插上了陣地，真是天藍藍，水綠綠。漲工資了，心情美了。最主要你定上了，而一些平時好打壓人的領導沒定上。姐再不用看你臉色做活了，真的是爽歪歪。內心的那種底氣，很難說明白。現在，依舊幹自己應該乾的工作，依舊在努力。說不定哪天正高機會也會掉下來。
45不老，爭取去吧，到時候你就知道內心的那種“牛掰”感了。
靜待花開122293612
本人，45歲女教師。
有時，看到差不多年紀的同學同事都評到職稱了，我也想努力一把，把職稱評了。雖然課堂教學實錄意外獲得過獎，心得隨筆偶爾獲得過獎……但，我對這些榮譽什麼的都不太上心。
當我看到評過職稱的他們，工作狀況早已沒有了評職稱那會兒的勁頭時，我就失去了評職稱的興趣。我擔心我也會像他們一樣，職稱一評坐等退休。沒有了工作激情，離老不遠矣！
就我這樣也挺好，職稱一直懸著，一直努力著，永無終點地努力著。
有時還以為，與其有對著要求評職稱的功夫，不如看看書，跟孩子們嘮嘮嗑兒；與其有追著領導爭名額的時間，不如寫寫隨筆，養養心；與其……不如……
有人問，難道你這輩子職稱就這樣兒？我說，懸！
說不定哪一天我忽然對職稱感興趣了，萬一一整理材料，一大摞的材料早超過了評職稱所要求的，那搞個職稱，不就是順理成章的事嗎？當然，也可能這輩子對職稱都不感興趣，永遠都評不上。
我想，還是做好一位人民教師該做的一切事吧，評職稱的事兒還是隨緣。
