感覺到處都是失業和降薪,要怎麼度過?

辣麻燙


疫情的出現,發展到最後被控制,已經有兩個多月時間了,這兩個月,所有中國人生活,工作都發生了變化,特別是上班族,創業者,更是出現了很大的改變,最大的變化就是都宅在家裡,企業停工,公司停業,所有事情都在家裡做,減少出門。現在雖然開始復工,但也不全是開業,消費購買力下降明顯,人們收入減少了。首先談談失業吧。由於疫情出現且持續時間較長,很多企業停業停工,導致很多人失去了工作,失業了,這些人群基數還是很大的。怎麼辦呢。就得自力更生了。首先,你得看看自已有什麼,有技能,有體力,有手藝,還是有資金,然後按照自已所具有資源,有的放矢尋找工作機會,對收入你不能要求過高,維持自己日常開支就可以,要先有位置再談發展。而且要對自已有信心,一兩次求職不成,沒關係,因為崗位競爭激烈,要行動起來,去儘快找到一份工作,再不能整天宅在家裡了。

其次,再談降薪問題。我覺得現在大部分企業都是節約開支,能省則省,降低成本,為了企業生存,把困難渡過去,所以降薪也不奇怪了。面對降薪,你的態度很關鍵,抱怨,嘆息,責備,甚至是拿工作任務找齊,這真的不可取,俗話說,患難見真情,你的態度老闆看在眼裡,企業生存都成問題,你必須要與企業共渡難關,這可能收入受損失,但贏得了人心,這比收入更可貴。老闆可不傻,否則不配當老闆。如果你總是怨天尤人,你離下崗真的不遠了,你會進入失業大軍,重頭再來。這損失的可不是收入這麼簡單,你將面臨巨大壓力。你有勇氣一試嗎?

總而言之,面對目前形勢,就是要堅持,堅持,再堅持,調整心態,行動起來,來挺過這段艱難的日子。


雨過天晴1234


一場突如其來的疫情,讓很多人猝不及防,一些人已經早早的在年前就辭職了,打算在來年找一份更合適的工作,也有一些人打算在過年上來看看有沒有別的機會,但是這一切都被打亂了,提早辭職的人沒辦法重新找工作,延遲復工,導致很多人都是在家待業的狀態,即使是有班可上,很多人也面臨著降薪的風險。對於相當一部分人來說,很多人在2個月都可能是零收入。

那怎麼辦吶?需要養家餬口,送外賣,送快遞現在快遞業很成熟,有文化的人好多都加入快遞業了,


䊐稽璨


不論是經濟危機還是天災人禍導致失業,降薪都是很正常的,因為這些都影響著企業的效益。這次疫情對大部分企業都有影響,尤其是現金流不充分的小微企業。

先說失業,若非企業破產,失業一般發生在非核心人員身上,企業效益不好導致經營困難,要繼續生存下去,必然要降低企業經營成本,此時,除了核心技術人員,其他人都會有失業的風險。

再說降薪,可以說,企業效益不好,全員降薪都很正常,如果企業前景較好,個人有發展空間,此時與公司同舟共濟,共渡難關也是明智的選擇。

對於業務能力強,有核心競爭力的人,面對失業或降薪完全不會心慌,因為此類人有足夠的資本議價或另攀高枝,而對於能力一般的人,此時應該吸取教訓,努力提高自身業務能力,因為職場風險無時無刻不存在,信心源於自身的日積月累,只有不斷保持自身競爭力,才能立於不敗之地。

生命不息,奮鬥不止。



穿越千年的姜丄


此次疫情持續時間長,波及面廣,有大量的企業破產、裁員、降薪 ,這是不可避免的。如此情形該如何度過呢,國花職場為你解答,希望對你能有所幫助。

所在企業受影響較小

如果你所在的企業受此次疫情的影響比較小的話,恭喜你,你已經比大多數人幸運了。所以此時此刻,你最應該做的就是安心工作,別去想找新工作的事情,老實待著。再怎麼不濟還能維持正常的生活支出,是不是?

如果你現在已經找到好的下家了, 那你大可以辭職走人。不過還是建議你跳槽需謹慎,一定要對即將入職的企業做充分的調研。

所在企業受影響嚴重

  1. 如果所在的企業受疫情影響比較嚴重的話,那麼就會面臨企業裁員或者降薪,這時你就要做好心裡準備。
  2. 如果被裁員了,那麼就趕緊辦了手續,抓緊時間去尋找新工作,新工作的選擇儘量選好行業,最好是國家政策扶持力度比較大的新興行業,互聯網、5G、新能源、新材料等行業。
  3. 如果沒被裁員或者被降薪了,那就根據自己的實際情況,是否對你的生活或者其它方面造成一定的影響,然後做出自己的決定。如果因此而辭職的話,參照第二條,去尋找新工作吧。

所在企業即將破產

像這種情況,就意味著失業已經離你一步之遙了,就差公佈出來了,所以啥也不用想,辭職吧,早走早解脫,找新工作的話就參考我上面說講的,選好行業。

年前辭職,失業中

失業了,怎麼辦?找工作吧,要不等著喝西北風吧,找不到好工作的話,先找個能維持溫飽的也行,等過段時間疫情遠去了,再做打算吧。

雖然到處都是失業和降薪,但是每個人的情形都大不相同,所以要根據自己的實際情況,去做相應的對策,及早做出應對,才不會太被動。


國花職場


現在這種疫情的特殊時期,不僅是我們國內,全世界都面臨著巨大的挑戰。失業和降薪的確到處都在發生。

作為個人,面臨失業和降薪應該做好以下準備:

面對失業積極準備,提升自我,不斷尋找工作機會

很多人面對失業都是彷徨失措的,不知道方向在哪裡,很容易陷入焦慮,病急亂投醫。一開始這種心理很正常,但是我們不能讓自己長期陷入這種無措中,這個時候不妨冷靜下來好好總結一下自己過去的經驗,思考自己的優勢與不足,針對自己的不足有目的性地進行補充,提升自我,找工作的過程中認真分析工作要求,揚長避短,只要不斷精進,總能找到適合自己的工作

面對降薪調整好心理落差,積極應對

由於疫情,很多企業的營收都在下降,企業為了生存,提出降薪也情有可原。

確定期限內的降薪我們應該理解,和公司共渡難關。如果是無限期的,那我們就要自己想辦法了,考慮是否要堅持下去繼續留在公司還是尋找下一份更好的工作。

同時還要最大限度地減少支出,保證自己的基本生活不受影響。其他山珍海味或者奢侈品之類的消費就不要再想了。

養成儲蓄的習慣,增加抗風險能力

意外之所以稱之為意外,就是因為我們永遠都不知道它何時來臨。

就像這次疫情,明明前幾天大家還興高采烈忙著置辦年貨,忙著回老家和父母團圓,突然就要帶口罩了、管控了、封城了。過年的那些天,每天的確診數字都那麼的觸目驚心,我們一邊害怕著,一邊還要擔心如果還不復工生活怎麼辦?貸款怎麼辦?

我想讓我們陷入這種境地的其實是因為我們沒有良好的儲蓄習慣。我們真的應該正視金錢了,及時行樂不該是我們的信條。我們要增加抗風險意識,提高自己的抗風險能力,手裡至少要存有一家人一年的所有開支所需要的錢,這樣面對意外的時候我們才能更從容。

綜上所述,我認為面對失業和降薪我們應該調整自己的心態,積極應對,不斷提升自我,尋找新的工作機會,同時養成良好的儲蓄習慣,合理消費

希望我的回答能夠提供一些幫助。


今小非


有句話說,你所看到的世界就是你大腦中的世界。

所以,如果看到到處是失業和降薪,不妨換換自己的大腦,失業和降薪的另一面,有很多機遇機會和挑戰,是升職加薪。

迷茫的時候,就去學習吧。學跟自己專業相關的,工作相關的,或者不知道學習什麼的話,就去看一些名人自傳之類的,尋找一點成長的靈感。在學習中思考,學習中行動,慢慢地,你會看到另外一個世界,我們之前的認知以外或者更高的世界。

總之,去學習就對了。


梅宮主聊社群


大家好很高興回答這個問題,由於受疫情影響,今年確實很多行業都不同程度受到了發展的瓶頸,做老闆也不容易,我們應該團結一致,保持良好心態這個階段最好不要隨便換工作,等整個社會環境慢慢好起來再說吧打工不容易,做老闆也不好過,我們應該相互體諒,這個時候有工作都不錯了,好好珍惜吧,讓我們一起走出低谷,走向美好明天,謝謝大家


芋頭記


可以找找兼職


外賣小哥010


厚積薄發,提升自身能力。廣結善緣,尋找更多機會。

疫情是一場大考,不僅僅是對與醫療系統,對於企業,個人能力,反脆弱能力,同樣是一場大考。


看朱成碧思紛紛123


調整心態,一切歸零


分享到:


相關文章: