春暖花開，形勢好轉。
對於今年的應屆畢業生來說，在很多方面將會留下一段極其特殊的記憶。比如招聘推遲，大規模的視頻面試，心態的變化，城市的選擇等。
近日，一家招聘網站發佈了最新的報告，最引人注目的則是這幾點：
1、首選新一線城市，成都，杭州，西安三城最受歡迎
2、降低薪資預期
此外，還有校招規模好於社招，大廠堅挺，小微企業冰火兩重天等特點。
今天，重點談下第一點，即城市選擇，恰好昨天也發佈了一篇關於城市選擇的文章，建議大家去強二線城市。
目前，我國800萬人口以上的城市有十餘個，除了河南，山東個別地級市人口千萬外，其他都是目前的當紅城市，區域中心城市，也是最有潛力的城市。杭州、武漢、成都、南京、重慶、西安，蘇州、天津、青島等地。
這些地區人力資源密集，能容納大規模的產業，可以發揮集聚效應，高技能密集產業也會帶來高端服務業的發展。
另外，人口的數量也能表達過去人們對這個城市的喜愛程度，還能代表這個 城市在體制方面的靈活程度。
所以，選擇城市的時候不能光看總量，更要看發展態勢，產業結構、城市文化等方面。從這點來看，成都，杭州，西安三城確實有很強的代表性。
成都的IT產業在全國來看是屬於第二陣營的領頭羊，僅次於一線城市，而且在當下用工成本、人員幸福感來說有著更大的優勢；西安雖然在IT上比成都稍顯弱勢，但是IT電子信息產業也是比較靠前的，且在科技領域有著強勁的實力，吸引了很多高端人才。
而杭州就更不必說了，私以為除了北京上海，也是有實力跟廣州深圳PK的。
還有重要一點就是城市文化，一個城市的文化是保守還是開放，直接影響對外的接納能力，經濟、社會的發展質量，最終反饋到老百姓的日常生活中。
這方面對於成都不太瞭解，西安在這個方面還做得不夠好，雖然也是一個移民城市，對外接納性很強很友好，但受制於較為保守的思想，社會經濟發展情況還是比沿海要差很多。
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