3月20日，成都市新都區人社局舉辦了新都“320”勞動關係日直播活動。四川省人社廳勞動關係處處長陳進，成都市人社局勞動關係和調解仲裁處處長杜紅林，四川大學商學院戰略人力資源系主任、博士生導師、教授劉蘋等領導和嘉賓出席，約1.3萬餘人次線上參與。
陳進充分肯定了新都區通過線上公開課的形式開展勞動關係政策培訓和宣傳的積極做法，並就新都區深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點提出要求，希望新都區在構建和諧勞動關係工作方面為全省做好示範帶頭作用，創造出更多的可推廣可借鑑可複製的經驗。
杜紅林就第二屆“五級聯動”爭創模範勞動關係和諧單位創建活動及疫情防控期間勞動關係管理進行講解並提出要求，希望新都區企業能積極參加創建，在鞏固第一屆創建活動的基礎上，產生更多的模範勞動關係和諧單位。
直播課上，劉蘋圍繞疫情期間企業面臨的真實問題和困境，從人力資源視角，瞭解企業的“危”與“機”，幫助企業從短期、中期、長期三個維度建立應對策略。答疑環節，在線觀眾積極參與探討、互動氣氛熱烈，紛紛表示“320”勞動關係日活動內容豐富、形式新穎、互動性強，對企業人力資源管理具有很強的指導意義。
分享到:
閱讀更多 香城人社 的文章
