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未來網北京3月23日電(記者 楊佩穎)往年3月，都是畢業生找工作的緊張時刻，但在新冠肺炎疫情影響下，高校延期開學，畢業生找工作的問題如何解決？
3月20日，人社部主辦的“百日千萬網絡招聘專項行動”正式啟動了，支付寶作為了此次行動的社會參與方。3月23日，有6萬家企業上支付寶搞了一場“百萬人無接觸”招聘會，24小時不打烊持續到6月底，預計通過支付寶平臺參與人數將超百萬。
這6萬家企業，包括了海爾、平安、中國聯通、阿里巴巴、格力等在內的知名企業提供了共計10多萬個就業崗位，涵蓋互聯網、信息業、金融、教育培訓、貿易等10餘個行業。
記者也體驗了一把無接觸招聘會，過程十分簡單，只需要三步，首先上支付寶搜 “好工作”，然後進入校招小程序，最後就可以進到“百萬人線上招聘會”的頁面，選擇看好的企業就能在線投遞簡歷等待面試通知了。
據支付寶教育事業部校園業務總經理張亞男表示，很多企業都因為疫情原因取消了線下的招聘會，為了緩解這屆畢業生的就業壓力，推出了這次百萬人的無接觸招聘會，“這次還專門設立了針對湖北地區畢業生的湖北專場，方便他們找工作，另外還特地設立了中小企業專場，一些高等技校職業技術大學的畢業生也可以進行應聘。”
對於為何上支付寶開招聘會，華潤集團一位負責人表示，主要因為支付寶是服務心智最強的超級APP，可以不受地域限制招到各種所需要的人才。
來自武漢大學計算機學院2016年本科生張海洋因為疫情原因，此前一直宅在家裡，年前特地準備的厚厚的一沓簡歷現在都用不上了，他明白短時間內線下招聘會是不會開了，於是近期開始在線上找工作，他上支付寶向一家名叫奧比中光的企業投遞了簡歷，應聘系統工程師，簡歷已經通過了，目前正在等待企業的安排面試中。
張海洋頗有感觸的說，“我應聘的奧比中光是一家專業做3D傳感攝像頭的科技企業，主要用於蘋果手機攝像頭、刷臉支付等新興產品，很看好這個行業前景，支付寶上的可以選擇的企業很多，我還投遞了一些做AI和機器人的公司，網絡招聘很便捷，對我們畢業生幫助很大。”
來自中國教育部統計數據顯示，2020年全國普通高校畢業生規模達874萬人，比去年增加40萬人。各地政府部門也為了讓畢業生更方便的找工作也實施了多項舉措，比如安徽、廣東、甘肅等地也給予了吸收大學生就業企業一定的補貼。
現在，越來越多的企業也創新招聘手段，把招聘會搬到了支付寶上，無接觸招聘會、無接觸雙選會、無接觸面試……實現了讓畢業生多走“網路”，少走“馬路”，足不出戶就能找工作。
據支付寶數據顯示，除了校招以外，疫情發生以來，已有164萬人通過支付寶實現靈活就業，其中90%為疫情中受損最嚴重的服務業崗位。與此同時，還通過新業態新模式創造和推動靈活就業崗位，催生了人工智能訓練師、網約配送員、物聯網安裝調試員等新職業。
在中國社會科學院社會學研究所研究員呂鵬看來，支付寶發揮了巨大的平臺效應，全面轉型數字生活平臺後，積極拓展包括人力服務在內的各種服務類型，成為求職者和用工單位之間的橋樑，助力了國家穩就業。
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